因为疫情上班人员补助通知公司通知不能上班到时候去上班的话还要补班吗

我问一下因为疫情上班人员补助通知没办法上班单位说算欠班要求补班这个合法吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

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二、招聘要求:1、 年满16周岁超10天---45周岁;

2、 中专、技校及以上学历;

3、 会英文26个字母、算数、语文基础会讲普通话;

4、 身心及精神健康,能吃苦耐劳遵纪守法。

薪资结构金额(元)说明

基本工资2020元合計:2450元/月

年资津贴入职满1个月津贴100元;入职满2个月津贴200元; 入职满3个月津贴250元;入职满4个月及以上津贴300元

夜班津贴夜班津贴8元/天(二班制、日夜轮班)

技能津贴入职满1个月可参与技能认证每通过一次加薪50元,*多可认证3次合计150元

加班工资平时加班:17.4元/小时加班费计算基数:2020元

周末加班:23.2元/小时小时加班费算法:÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)

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公司因为疫情上班人员补助通知無法去公司上班要辞退员工,请问我们可以得到什么补偿19年4月入职,缴纳五险没交一金劳动合同公司没签,谢谢!

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因为疫情上班人员补助通知无法去公司上班要辞退员工,请问我们可以得到什么补偿19年4朤入职,缴纳五险没交一金公司没签,谢谢!

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