单位除了没帮你交纳社保其他哋方你觉得现在工作的单位怎样，如果为其他的都还觉得可以的我认为你还是与单位沟通一下，让单位帮你补交社保为好反之，则完铨可以到劳动行政部门去反映甚至直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。通过劳动行政部门或仲裁的介入 qiuqianhui007所说的补偿等都会解决的，但单位也将面临被行政处罚

从你的问题中可以看出，单位与你是有劳动合同的所以因未签劳动合同，向单位要求双倍工资是没有了但要解除合同，你要有书面的通知给单位讲明是因为未为你交纳社保的原因而要求解除合同。一个月后不管单位同意与否，你与单位的劳動合同就解除了但这样做，单位可能就不帮你补交社保了所以还是申请仲裁或向劳动部门反映，让他们介入解决为好

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