万宝盛华还叫什么怎么样帮助各大企业找寻合适的人才的

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万宝盛华还叫什么:中国大陆地區15%的企业在寻找合适人才方面存在困难

    2008年5月27日万宝盛华还叫什么今天发布2008年人才短缺调查结果,中国大陆地区15%的企业在寻找合适人才方媔存在困难比2007年降低了4个百分点,排在前三位最难填补的职位分别是:技术人员(主要指生产、运营、工程和保养人员)、销售代表、管理层/高级管理人员全球有31%的企业表示在寻找合适的人才方面存在困难,与2007年相比降低了10个百分点。

    万宝盛华还叫什么在2008年1月对全球32個国家和地区的43000家企业雇主进行了人才短缺的调查其中包括3900家中国大陆地区的企业。这是万宝盛华还叫什么连续第三年开展的人才短缺調查其主要目的是了解在今年的人才市场中,哪些职位是最难填补的

    “从最近三年的调查结果来看,人才短缺现象仍持续存在但随著高校扩招、职业教育的发展、人才自身成长以及在人力资源服务机构的帮助下,在某些职位上目前人才短缺与招募困难的局面有了一定程度的缓和”万宝盛华还叫什么大中华区董事总经理吴若萱说。

    从调查结果看技术人员连续第二年位列最难填补职位的榜首,销售代表从2007年的第三位上升至第二;管理层/高级管理人员从2007年的第四位跻身至第三位而工人由2007年第二下降到第九位。

2008年最难找到合适员工的十夶职位


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