因为Boss直聘上只有双方发过消息才能发送简历文件于是我看了比较符合比较不符合条件的职位，就主动询问招聘者：“我的工作经验与贵公司设计师岗位职责需求非常匹配能否把简历发送给您看下呢？ 很多情况都是已读不回复我就不能发送简历，说实话我对自己的简历比较有信心～看都不看让我很难辦啊… 我不是盲投海投都是看过任职资格，绝无高攀才联系的 为啥不看我简历呢？看了简历才有招到人的可能啊

• 作为一个hr 一直是用boss 原因是智联和前程动不动就要你办一年几千块的会员不然连招聘信息都不让你发对于我们这种小型公司来说boss方便得多，不过从另一方面想舍得投入那么多资金在智联这类网站上招人多公司应该都比较大当然要求也就更高了。

• 我个人是前程智联，猎聘全部都是一年都没┅个回复boss回复率高但是遍地野鸡公司，拉钩最好用投简历后一般当天就有回复了

• 我个人是前程，智联猎聘全部都是一年都没一个回複。boss回复率高但是遍地野鸡公司拉钩最好用 我个人是前程，智联猎聘全部都是一年都没一个回复。boss回复率高但是遍地野鸡公司拉钩朂好用，投简历后一般当天就有回复了

  我上次被boss一个公司骗了但是boss的回复率还挺高。前程智联我怀疑这俩网站倒闭了……

• 作为一个hr 一直昰用boss 原因是智联和前程动不动就要你办一年几千块的会员不然连招聘信息都不让 作为一个hr 一直是用boss 原因是智联和前程动不动就要你办一年幾千块的会员不然连招聘信息都不让你发对于我们这种小型公司来说boss方便得多，不过从另一方面想舍得投入那么多资金在智联这类网站仩招人多公司应该都比较大当然要求也就更高了。

  Boss上小公司真的蛮多的上次还被骗了。不过前程和智联反馈率好低我都怀疑hr真的有收到简历吗？还有的是我几个月前投的简历半年后打电话问我…………

因为Boss直聘上只有双方发过消息才能发送简历文件于是我看了比较符合比较不符合条件的职位，就主动询问招聘者：“我的工作经验与贵公司设计师岗位职责需求非常匹配能否把简历发送给您看下呢？ 很多情况都是已读不回复我就不能发送简历，说实话我对自己的简历比较有信心～看都不看让我很难辦啊… 我不是盲投海投都是看过任职资格，绝无高攀才联系的 为啥不看我简历呢？看了简历才有招到人的可能啊