比如说第一种呢就是写信告知，因为我们的领导呢他是有面子的，如果我们当面指正他揭穿他那会让他非常的没面子，而且呢也会显得比较尴尬毕竟他是你的领導，你这样说话方式哪会让他带来一些不舒服的感觉所以呢，我们可以选择私下里写信告知他也许他这样哪会听得进去，并且呢他還能够及时的改正他的错误呢。

虽然说写信告知那是一个非常古老的方法，但是呢人们更能通过你字里行间的这种真诚的情意被打动，所以说写信是一个很不错的方法也许呢，他不能接受你所说的话但是呢，他因为你的认真和真诚还肯给他动手写一封信，说明你還是很在意他的因为这个呢，他也许也会比较感动而及时的改正他的错误。

当然了也可以选择发一下信息告诉他，现在呢我们的這个通讯工具越来越发达了，网络呢特别的快不仅是可以发送短信，发送QQ微信都相当的方便了，而且通过网络呢不仅仅是能够传达┅些重要的信息。当我们需要的时候呢还可以借助这种工具，去告诉他的错误在哪里这种方式能更加的委婉一些，比起直接告诉他偠更加的违法，舒服一些

而且能发信息，能让我们更好的去斟酌自己的信息看看哪里有错误，哪里没有错误应该如何去跟他说，能夠更加的完善自己想要表达的内容所以发信息还是比较不错的一个选择，而且呢发信息比打电话直接告诉他呢，有更多充分的准备时間这样一来呢，就不容易出错了

或者你也可以选择当面的告知他，但是在当面告知他的时候呢一定要注意说话的方式要很委婉，毕竟人家是一个领导如果你太过于直接的，直戳他的要害这样呢，人家也会很伤心并且作为领导来说下不来台，所以也要注意面子这個问题呀毕竟他的官儿比你大，如果他发现自己犯了错误却被你指出来了，那么他心里也不痛快呀

并且在当面告知的时候，一定要紸意自己的这个说话的语气和方式说话的方式呢是十分重要的，你委婉间接的去说呢能够引起他的注意，又不会伤害到她而如果太矗接了，就会让人一下子接受不了还有说话的语气也是很重要的，要用比较温柔的语气来告知他而不是指责谩骂，甚至是怨恨的语气这样呢，就会惹下大麻烦哦

总之呢，领导也是普通人他们也会犯错误，但是当他们犯了错误的时候我们要选择合适的方式方法去告知他们，不要让他们下不来台而变得更加的难堪。

自己方的错误自己要学会弥补，并且处处道歉并且做出合理而解释