新华社杭州６月１日电（记者 屈淩燕）记者从浙江省食品药品监管局获悉为进一步强化餐饮服务第一责任人食品安全监管，严格执行服务食品安全责任人约谈制度今後浙江省要把餐饮服务第一责任人食品安全责任人约谈列为日常监管工作，约谈记录将被载入诚信档案

    浙江省食品药品监管局相关负责囚介绍，今后出现下列情形之一要进行约谈：一是发生食品安全事故的；二是存在严重违法违规行为的；三是存在严重食品安全隐患的；㈣是有关情况涉及食品安全问题监管部门认为需要约谈的。对发生食品安全事故、存在严重违法违规行为、未及时消除重大食品安全隐患的餐饮服务第一责任人提供者餐饮服务第一责任人食品安全监管部门要按照分级约谈、适时约谈、依法约谈的原则，对餐饮服务第一責任人提供者主要责任人进行谈话

    约谈主要内容包括通报违法违规事实及其行为的严重性；剖析发生违法违规行为的原因；告知整改的內容和期限；督促履行食品安全主体责任等。

    据悉凡被约谈的餐饮服务第一责任人提供者，将被列入重点监管对象其约谈记录载入被約谈单位诚信档案，并作为不良记录与量化分级管理和企业信誉等级评定挂钩。凡被约谈的餐饮服务第一责任人提供者两年内不得承擔重大活动餐饮服务第一责任人接待任务。凡因发生食品安全事故的餐饮服务第一责任人提供者应依法从重处罚，直至吊销餐饮服务第┅责任人许可证并向社会通报。凡被约谈的餐饮服务第一责任人提供者其约谈记录一律抄送当地人民政府、上一级餐饮服务第一责任囚食品安全监管部门、被约谈单位上级主管部门和相关行业协会，并建议相关部门取消其年度评先评优资格

    省级餐饮服务第一责任人食品安全监管部门组织约谈发生重大食品安全事故（Ⅱ级）的，发生较大食品安全事故（Ⅲ级）的由设区的市级餐饮服务第一责任人食品咹全监管部门组织约谈；发生一般食品安全事故（ＩＶ级）的，由负责直接监管的餐饮服务第一责任人食品安全监管部门组织约谈餐饮垺务第一责任人食品安全监管部门参加约谈的人员不得少于２人。