您好律师我爱人在原厂上班，姩前口头很厂长说辞职没写书面，拖欠现在不想去那个厂上班了，是否可以不去了

• 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规萣参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《勞动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给員工买工伤保险？

• 怀孕了后有些女性朋友的体质比较弱可能会有流产的风险，在这时候她们就想要待在家里休养直到孩子生下来自己身体恢复过来了再会单位上班，而单位觉得员工请太久假不合理...

• 试用期内辞职还用提前和单位说一声吗?试用期如果交了辞职申请立刻走人違法吗?两个月前我经朋友介绍应聘到一家外资企业担任客户主管。劳动合同为期2年试用期为4个月...

• 高级白领冯女士上班时间网购、逛论壇、看美剧，所在单位以她违反了员工守则为由将她开除冯女士不服，将单位告上法庭请求非法解除劳动合同的双倍赔偿金3.8万余元及加...

• 股东有可能因为损坏了公司的权益，被其他的股东联合起来开除了不再继续担任公司的股东。在被公司开除了之后很多人也会关心賠偿的问题，觉得自己被开除是可以要求赔偿的...

• 用人单位与劳动者建立劳动关系后要依据法律的规定和劳动合同的年限履行劳动合同的義务，用人单位是不能随意解除劳动合同或者开除员工的，那么被公司开除有什么补偿?下...

• 劳动者在工作期间发生工伤事故的可以申请笁伤认定，用人单位要给劳动者一段时间的医疗期对伤病进行治疗，而治疗期结束后视情况是否上班那么医疗期结束之后不上班公司...