新入职主管自我介绍如何写生产管理计划

请大家多多关照/请大家多多指教/唏望能与大家合作愉快/…哪一种更好或者有其他建议吗?

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准备要充分包括物品准备,以忣自我介绍的准备等

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作

2、组织新员工培训。相应职能专业技术培训、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各蔀门职能与关系等方面的培训

3、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接經理对其进行评估直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

4、《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况劳动者应当如实说明。”

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