我国如何加强政府绩效管理理的价值取向上发生了什么变化
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时间：2020-03-24 00:15
我国政府在绩效管理上打破了过詓的政绩工程和形象工程然后一切以人民的利益为中心。
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绩效评估作为一种政府管理工具,其目的是确保政府更好地实现组织目标。而民族地区政府绩效评估,应当以科学的发展观为指导,坚持“最小痛苦原则”,准确界定市场经济条件下的政府职能,实现由生产建设型政府向公共服务型政府的转变,构建以建立社会主义和谐社会的目標和要求为指导原则的政府绩效评估体系,从而推动民族地区经济与社会的协调和持续发展
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趁现在的双手还能拥抱彼此趁峩们还能呼吸，去见你想见的人做你想做的事。
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