是否听说富士康的工资的基层新進员工工资都在2000+以上信不？反正我信基本工资1350在武汉地区高不？不错吧平时加班1.5倍，周六周日加班2倍这是大众的加班工资计算了吧。来细算下 基本工资1350这个基本工资这么算的？（950的底薪+240的伙食补助+150的房补至于还10块，至今没发现到底哪来的悲剧） 包吃包住？你想的美厂牌里吃的钱在结算工资时扣掉，房补的150也被住宿服务费宿舍管理费，工衣清洗费给扣掉120，可怜的孩子食堂里标准餐，早餐2块中餐4.5块，晚餐5块一天下来11.5元的伙食费，这么热的天早上上班一瓶水，下班回宿舍一瓶水就算你喝矿泉水也又2块钱没了。13.5块每ㄖ的基本开销最低的了至于各位喝饮料的那你自己算你自己的帐（别说可以带自己的水杯。带进去了就得小心给你丢掉在深圳园区带進厂房水杯放置区，贴上自己的标签放那里不到3天就没影了也不知道找谁，第2次没名字可贴又不见后自己一直买水喝。）一个月平均30忝的算30*13.5=405,伙食费少的了吧，零食不吃了网也不少了，你最低只管自己吃喝都得405.如果你一个月不加班的话所得工资就等于 （伙食费）-120（宿舍**费）-202（五险一金）-92（住房公积金）=531元恭喜你，你在所工作的这个月只有531元在保证你不吃食堂外任何饭菜，不喝1元矿泉水以外任何饮料在里面干满7个月以内不去网吧上网一分钟。等N种消费情况下不消费任何1分钱的话你能拿到531元。
　　再来算下有加班的一种：
　　平時每天2小时加班一个月是44H，算是加班1,周六周日每天10小时因国家法律规定每周休息一天，一个月最多只有40H算是加班2；平均每月正常上癍21.75天，/8=7.*1.5=11.（*2=15.) 加班1满班=512.0689655加班2满班=620. 全加班最终能得
　　基本工资1350+（加班1+加班2）1132.76 =（应得工资）2482.76这么样基层员工的工资有2000+了吧，缴纳个人所得税24+； 夥食费+口渴费 405 ；住宿服务+管理 120；
　　五险一金 202+；住房公积金 92 实得工资-405-120-202-92=1639.76每天工作10H吃饭2H，每周休息1天最终实际拿到手的工资仅仅1636.76。如果没滿6个月少减92元的住房公积金
　　 每月全加班最终拿到手的工资1731.76是否嫌少了。那你少吃点啊405你只吃240不就行了？水也不用和乐怎么样？伱的工资应该有2000了吧
　　武汉厂区工资把房补150减到120,补120，扣掉120很不信这费用还是在你1350里面加加减减。
　　深圳厂区里面把基本工资提高200 1550同样房补，伙食费全都在这1550里房补依然是150。
　　至于其他厂区目前未知
　　在厂里干满6个月试用期增加100元基本工资试用期过完进入3個月考核期。从进厂起9个月后你的基本工资才从+（深圳500-800武汉300-500)=1750---1950，看好是9个月后
　　怎么样？看明白了吧不干到9个月，你就是在给富士康的工资做义务工
　　现在控制加班在0-60个
　　咱只能说句很不幸咱也成了义务工了
　　别说LZ装逼都做了6个月了还3个月就可以看到初阳了，咱也只能坚持
　　假如你有打算进入富士康的工资就业，
　　一确定自己能干到9个月
　　二，具有万毒不侵的能力（里面的各种各樣烟雾弹毒的呢团团装可带防毒面具？)
　　三没有暴力倾向(希望各位不要愤怒，愤怒是魔鬼跳楼时不好地，没有人会受你威胁地雖然你跳楼会加工资，可惜你享受不到）
　　四当前大陆社会生存能力拍马屁（千穿万穿唯独马屁不穿，你有这能力相信你的荷包永遠比别人饱很多）
　　真舒服，MD希望这贴能顶到明年春富士康的工资招工，被各位90后朋友看到给自己一个选择的余地

　　问题是在跟富士康的工资同行业的内资企业，你同样的工作时间也就900多的工资还不管吃住没有加班费，没有社保

说明：2019年富士康的工资平均工资?8754，比2018年高36%数据统计依赖于其当年在线招聘職位公布的数据，并不能完全代表企业内部真实情况

是否有“年终奖”：7人参与投票

说明：富士康的工资年终奖有吗，7名网友参与投票3票（43%）反馈有年终奖，4票（57%）反饋没有或很少

是否“经常加班”：8人参与投票

说明：富士康的工资加班多嗎，8名网友参与投票4票（50%）反馈经常加班，4票（50%）反馈不用或偶尔

说明： 富士康的工资员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考

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