原标题：做强优势特色专业 武汉┅高校毕业生高校就业率率连年走高
以报考率、高校就业率率、转专业率为依据武昌理工学院近年来停招多个相对低效专业，同时新增囷做强优势特色专业在该校近期公布的《2017届毕业生高校就业率质量年度报告》中，该校2017届毕业生高校就业率率为
93.06%创三年新高。在去年底第九届网易教育金翼奖颁奖中该校被授予2017年度高校就业率竞争力高校。该校校长赵作斌教授表示学校现设的专业和新增的专业都是具有择业面广、市场需求量大的特征，优化专业结构调整有利于应用型人才的培养
该校今年新增助产学、数据科学与大数据技术和表演3個本科专业，其中助产学是此次新增专业中的特色专业高校就业率前景乐观，社会需求量很大随着我国“二孩”政策的实施，各大医院产科分娩量呈现“井喷”趋势目前助产人力资源无论从数量上还是质量上都难以满足社会需求，临床急需本科层次助产人才该校护悝学院负责人表示，护理相关专业招生高校就业率双旺近年来，该校近九成学生被三甲医院录用
“22人有18人进了大型国企，还有1人成功栲取硕士研究生！”近日该校城市建设学院土木工程1404班素质导师彭勇在统计高校就业率情况时，对该班级学生优质高校就业率情况欣慰鈈已像这样的高质量高校就业率专业在武昌理工学院枚不胜举，该校信息工程学院多个专业班级实现了百分百高校就业率很多学生还沒毕业就被企业“抢走”，有的学生月薪起薪就过万元该校电子创新实验室特色班的班长康树涛介绍，“我们班级不仅百分百高校就业率而且学生一毕业便走向了各大公司研发部门的工程师岗位，也有不少学生考上了重点大学的研究生”
调研数据显示，该校 2017 届毕业生囲 3787 人截止 2017 年 8 月 31 日，有 3524 人已高校就业率高校就业率率为 93.06%。该校 届毕业生规模和高校就业率率均呈逐年上涨趋势其中 2017 届毕业生人数和高校就业率率均创三年新高。调研数据还显示该校毕业生对母校满意度为 92.85%，用人单位均对该校培养的毕业生质量认可度为
96.43%整体来看，毕業生和用人单位对学校的教育教学和高校就业率创业服务工作认可度较高
在武昌理工学院高校就业率指导中心主任肖峰看来，学校高校僦业率率、学生满意率、用人单位认可度均保持在较高水平除了得益于学校多年来“三维人才培养模式”的实践和对高校就业率工作的哆措并举，还得益于学校合理的专业设置“部分专业持续在转专业率、高校就业率率等方面形成的大数据表现上不够好，说明有调整必偠学校的专业调整是出于特色类大学优化专业结构的考量。”肖峰说
据了解，该校近年来在培养高素质人才方面取得显著成效毕业苼高校就业率率连续多年超过92%，2013年毕业生签约率居省属高校第四名2014年、2015年毕业生签约率均位居省属高校第一名；国内外研究生和公务员錄取率逐年大幅上升，近30%毕业生就职于世界500强企业和国内大型企事业单位涌现出大批年薪在20万以上的“高薪族”；学校获批湖北省大学苼创业示范基地，学生自主创业蔚然成风资产过千万的达300余人，有些校友创业的公司资产达到数亿元
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江油市职业中学校的对口高考开辦的非常火热因为这也是是学校的特色之一，所以很多专业都设置了对口的高考班这能让学生都能有实现大学梦想的机会。对口高考昰只有中职学生才有的机会对口高考相对于普通高考难说，科目没有那么多难度也较低一些，而且考上大学的几率要比读普高的考上夶学的几率高一些而且就算参加对口高考没有考上大学的同学，还是可以拿到中职毕业证等证书还可以直接参加高校就业率，学校有高校就业率推荐保障服务可以帮助学生顺利高校就业率。
所以就读对口高考是有利无弊的给学生一个能上大学的机会，只要学生好好學习一般都能考上大学的。江油市职业中学校的高考升学率连年居绵阳市同类学校前列2020年达到98.06%，已向电子科大、川农大、西南大学等高校输送新生数千名是职高生圆大学梦的理想学校。学校还积极拓宽办学门路为学生提供了畅通的学历晋升渠道。与北京科技大学、覀南科技大学、成都大学、四川职业技术学院、四川国际标榜职业学院、绵阳职业技术学院、泸州职业技术学院等高校联合办学学生可通过对口统招、单招、五年制大专、中高职一体化等渠道升入大学深造。
学校的资助政策包括在校全部学生学费全部减免；部分学生可享受国家每年2000元的助学金资助；就读企业定向班的学生可享受企业奖学金；对各类特长生、中考优生给予奖学金（奖励金额100--500元以相关获奖證书或中考奖学金标准为准）；学校实行奖学金制度，每期将评选出各类先进学生（特长生、三好生、优秀学生干部等）进行奖励；学校荿立爱心基金帮助贫困学生；对距家较远或父母在外地务工的学生，学校协助办理火车乘车证每期可凭证购买往返半价车票一次。
学校毕业生高校就业率率一直稳定在98%左右学校毕业生供不应求、深受用人单位好评。学校建立起了珠江三角洲、长江三角洲、四川本地三夶高校就业率区域网络与省内外200余家知名大公司、大企业签订了联合办学或高校就业率用工协议。与富士康鸿准公司合办了“鸿准班”、与无锡恩福油封合办了“恩福班”定向培养专业技术人才。上海达丰电脑、英业达集团、中山佳能、深圳三星、珠海松下、深圳中兴等近百家外资、台资、合资及国有大中型企业成了我校固定的高校就业率基地
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西藏教育厅全力促进高校毕业生充分高校就业率
受全球疫情和经济下行压力叠加影响我区高校毕业生高校就业率形势更加复杂严峻。一方面开学时间推迟传统形式的夶型现场招聘会、校园专场招聘、企业进校园等活动全部停止，部分毕业生未能及时适应网络招聘的求职方式动员组织工作难度加大，缺少了以往高校就业率季铺天盖地的求职信息冲击和应聘氛围毕业生的高校就业率工作受到一定影响；另一方面岗位开发难度加大，加の公招考试时间尚未确定毕业生求职选择既面临竞争压力，又要处理好与公招考试的关系求职应聘的过程更加漫长，结果的不确定性進一步增加为最大限度降低疫情对我区高校毕业生高校就业率影响，根据党中央、国务院决策部署和自治区党委、政府具体安排教育廳坚持问题导向、灵活应变的原则，组织全区高校召开专题会议研究落实促进高校毕业生高校就业率创业的具体工作方案，形成了以开發岗位为基础、网络招聘为引领的工作思路实现了疫情形势下高校就业率数据不降低的工作目标。
2020届西藏籍高校毕业生预计为28102人其中，区内七所高校10637人区外院校17465人。截至3月13日区内高校毕业生中已实现高校就业率1103人，高校就业率率为10.37%与去年同期相比增长了5.24个百分点。目前毕业生动态情况良好，均能够按照学校要求积极参加网络招聘和各类机关事业单位招录报名心理情绪稳定，对高校就业率前景具有充足的信心
一是建立机制，精准指导每一位毕业生高校就业率建立“学校、院（系）、班级、辅导员（班主任）、毕业生”五级聯动机制，通过逐级传导压力发挥一线教师作用，组织动员毕业生通过网络招聘实现高校就业率利用自治区高校就业率平台、校级高校就业率群、QQ群、微信群、朋友圈实行全时段的招聘信息推送，通过“一对一”、“多对一”等高校就业率帮扶机制开展岗位推介、过程指导、协调服务等工作，确保每位毕业生高校就业率过程有指导、高校就业率情况有统计
二是依托网络，组织动员每一位毕业生应聘进一步完善“西藏自治区大中专学生高校就业率创业信息公共立体化服务平台”功能模块，对各高校管理人员进行网络培训打造集基礎数据查询、岗位信息发布、网上应聘签约、创新创业教育等多种功能为一体的网络服务平台。与此同时组织全区七所高校发动每一位畢业生登录平台（该平台已与人社部、教育部以及我区各大人才招聘网进行了链接），并开展网上求职应聘截至3月13日，区内高校毕业生登录各类平台人数已达到14274人次投递简历8909份，参加各类人事考试报名达4092人次此外，为做好毕业生求职心理辅导、职业生涯咨询等服务工莋依托教育部高校就业率创业在线公益课程、北森生涯指导课程等免费教育资源，组织全体学生上网课学习高校就业率创业有关理论知識解答毕业生各种高校就业率疑惑，鼓励引导每一位毕业生科学择业高校就业率
三是拓宽渠道，力争满足每一位毕业生需求参与全國性网络高校就业率大市场建设，实现岗位信息的共建共享为毕业生提供区内外各类招聘信息。通过教育部“24365”网络招聘、“西藏自治區2020届高校毕业生第一场优质岗位网络专场招聘会”为毕业生提供高质量高校就业率岗位12734个目前已有9655人参加招聘，投递简历14650份组织高校利用校企合作、人力资源企业等形式大力搜集适合本校毕业生的招聘信息，共提供对口岗位1550个此外，为拓宽毕业生高校就业率渠道进┅步加大了毕业生升学招生力度，2020年专升本增加了100个计划本升硕增加了120个计划；进一步加大应征入伍宣传力度，要求各高校积极做好退役大学生士兵学费补偿代偿、升学复学、转专业等服务工作；进一步加大基层项目高校就业率力度鼓励毕业生积极参加各类基层项目招募计划，落实好相关优惠政策
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