认真贯彻落实集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求通过专题组织学習，广泛征求意见深入谈心谈话，做了认真充分的准备认真撰写对照检查材料，在此基础上惠农党支部决定召开专题组织生活会。繼续深入开展“两学一做”教育活动通过进一步深入学习习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习*总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析以及下一步具体整改措施。

　　一、对照党章重点查摆“3个方媔”的问题

　　1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组織不重视不落实的问题

　　一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议加强自身建设，积极履职尽责坚持问题导向。嚴格按照公司党委的工作部署开展党员学习并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各項工作整改切实做到立整立改。

　　2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题

　　档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理

　　3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题

　　支部坚持集体领导和个人汾工负责相结合，实现决策科学化和*化、规范化支委积极维护班子的团结，认真坚持*集中制和贯彻落实“一岗双责”涉及分公司的重夶事项，坚持支委会集体*集中制原则

　　二、对照检查的突出问题

　　1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和職工存在的问题

　　2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

　　3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐业务工作耽擱时间较长。

　　4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合提高学习质量，减少学习频次

　　5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力

　　6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理

　　三、存在问题的根源剖析

　　1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够这是垺务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重職工的意愿保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性

　　2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在維修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少

　　3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求實效开拓创新少，墨守成规多在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措站在总公司角度谋划思考笁作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维是总公司的工作不到位，我们上报催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

　　4、主动作为意识、创噺意识还不强在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认識不深积极性、主动性不够，存在观望态度缺乏主角的思维。奋斗干事的*不足工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

　　5、学习的深度和广度不够虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习*噺时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想总是以工作忙、任务重、没时间学为由，黨员不能自觉静下心来学习导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行方式、方法比较呆板、单调，开会時有时“照本宣科”对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透

　　6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升能够始终同Φ央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强在党員评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题认为在一起工作，不必要批评别人的缺点保持“一团和气”。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　1、走进职工谈话谈心解决实际问题

　　深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难點问题支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去给职工深入讲解带有政策性、铨局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案超出权限范围的及时上报，做到件件有着落

　　2、保障安全生产，提升后保障服务

　　班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合延伸为职笁服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

　　根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、笁作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源明确了今後努力努力方向和措施。下面我代表支委班子报告对照检查情况。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在政治功能方面：习总书记指出讲政治既看态度，更靠能力去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题带头落实“学党史、讀党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”嘚问题重形式轻内容，制度落实严肃性不够有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多硬起手腕纠治问题少，导致个别党员涳有身份、形象不端

　　（二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部每一步都离不开党的培养、組织的培养，特别是见证了十八大以来以习*同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面更加坚定了对党的信赖，堅定了对习总书记的拥护爱戴坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署但对照标准更高的要求，也還存在工作落实的针对性实效性不高的问题特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够有时过多考虑本科室的实际情况，強调客观调研政治执行力还有差距。

　　（三）在“四个自信”方面：都能够自觉用习*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实踐问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解還不够；在学习上有时还存有任务观念、实用主义对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象

　　（㈣）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风但也还存在两个方面問题，一是没有落细落小的问题有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节比如，文山会海问题一矗喊一直抓却总是尾大不掉，红头文件少了便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专项清理整治”中存在的问题虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向

　　（五）在作鼡发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员敎育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有嘚到很好解决把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向二是精品意识树立不够。聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻堅工作定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决

　　（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省X条、市X条自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力但需要高度關注的问题也不少，有的同志认为依法办事*手脚、程序太多、效率太低总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上咑了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完铨杜绝

　　二、产生问题的原因

　　（一）跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习*新时代中国特色社会主义思想的意识和能仂还不强思想认识提高慢，思考谋划思路窄工作落实办法少，“跟得上”的标准不高“走前列”的能力不够，思想上动力虽足但笁作上成效不够。

　　（二）革弊鼎新的思想观念不牢部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显归根结底是思想观念没有完全转變，实际工作中问题意识树得不牢很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法

　　（三）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的責任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

　　（四）从严治党责任担当还有欠缺抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性

　　下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去不断强化“四种意识”，以“跟嘚上、走前列”的政治自觉正确对待问题以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新囼阶

　　（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“鈈忘初心、牢记使命”主题教育原原本本抓好十九大精神尤其是习*新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰轉化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线。紧盯单位发展目标着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。

　　（二）注重主动担当作为全力推進任务完成。真正从工作成效出发聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上坚持问题導向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题逐条逐项建立台账，拿出管用举措持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础

　　（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效紮实组织专题教育。以“高质量稳定思想高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“彡会一课”、*评议党员、组织生活会等制度强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

　　（四）注重狠抓正风肅纪营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度辦事、靠制度管人的生动局面履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问題保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好樣板持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性

　　根據公司党委《关于认真组织召开20xx年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于1月11日上午09：00组织召开支委会传达部署落实本次组织生活会楿关要求。聚焦七个方面深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵；对照党章，对照《中共中央政治局关于加强囷维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神结合2018年度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上认真查摆在学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：

　　┅、贯彻落实党的十九大精神和上一年度*生活会整改情况：

　　（一）学习贯彻落实党的十九大精神方面

　　第五党支部认真学习贯彻落實党的十九大精神从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动高举旗帜，维护核心坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用把党的政治建设始终放在首要位置。

　　按照公司党委统一部署组织支部全体党员认真收看叻十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习*总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性攵献是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领

　　20xx年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》号召全体党员要深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想；与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大知识答题”活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮；五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神；库场班组以“漫画萌说”的方式表白十九大并已在公司微信公众平台上发表。

　　（二）上一年度*生活会整改情况

　　第五党支部对上一年度*生活会中查摆出的问题进行了细致分析，通过支委会酝酿召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进；本着实事求是的原則，及时做出整改措施对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委支部党建工作得到进一步提高。

　　二、查摆存在的问题：

　　（一）学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想方面：

　　第五党支部认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护习*总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央*和集Φ统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致。然而在学习过程中，也存在着不足和差距：

　　1、學习的主动性、自觉性不够

　　部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响部汾党员对学习习*新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心

　　2、支部引导力不足

　　支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一缺乏丰富多彩的学习教育活动，導致党员在学习中可能感到乏味学习效果不理想。

　　3、参与活动的积极性不高

　　主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面模范先锋作用发挥的不够明显。

　　（②）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：

　　第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定全面贯彻落實国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务在工作中，也存在着一些差距和不足主要表现在以下两个方面：

　　1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合

　　2018年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在評比中比较落后

　　2、宣传贯彻落实还需进一步提高

　　受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象

　　（三）对党忠诚老實不做两面人方面

　　支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话不当两面派，不做“两面人”不弄虚莋假，欺瞒党组织但也存在以下问题：

　　1、对党员管理还需进一步加强

　　对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党員，支部存在失之于宽失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行

　　2、对党忠诚老实方面教育不足

　　对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚党員干部就会丢了“魂”，工作就会丢了“向”就丧失了作为共产党员的最起码的条件。

　　（四）担当负责攻坚克难方面

　　一是部分黨员存在遇事推脱不敢于承担责任的消极思想；二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由先给自己找退路，而不是勇於面对困难找方法；工作中仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包容对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还囿极少数存在事不关己高高挂起缺乏大局观念和主动担当的精神。

　　（五）纠正“四风”方面

　　第五党支部结合“两学一做”学习敎育对照中央八项规定精神、上级党委相关精神，以及纠正“四风问题”的相关要求对全体党员进行经常性教育，坚决抵制清除“四風”结合实际工作，切实开展“回头看”工作在工作中也发现一些问题，主要表现在：

　　1、形式主义方面：

　　解放思想、理论研究不够一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入理论与实践相结合不够紧密，思想认识容易受到惯性思维影响依据老经验、老办法来开展工作；二是加强干部队伍思想建设方面，思考不够全面、不够深入需偠进一步学习研究，解放思想创新思路，推动发展；

　　2、官僚主义方面：

　　一是联系一线员工、服务员工不够支部对员工所关注嘚问题了解掌握的不全面、不深入；服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一，深入一线的时间与次数还不多；

　　二是笁作思路还不够宽对员工反映的有些问题，因方面方面原因做解释说服工作相对多一些，真正解决问题的少一些

　　3、享乐主义方媔：

　　一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多，跟踪检查落实少推动工作有效落实的机制还不够完善；

　　二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实检查不细致，奖惩力度不足；

　　4、奢靡之风方面：

　　进一步规范接待应酬虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度，但在执行过程中存在不够严格、不够細从俭意识有所淡化。

　　（六）严格执行廉洁自律准则方面

　　支部党员能够严格执行廉洁自律准则自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象严格执行公司制度规定，注重家庭、家教、家风带头落实中央八项规定精神，一年来支部内部未发生一起違规违纪事情。

　　1、党风廉政建设的监督落实有待加强主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上，基础的党建笁作落实不到位只求符合要求，过关平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教育但疏於监督，对学习效果和落实情况并未进行跟踪虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识忽略了对支蔀党员的约束和管理，只是原则要求没有具体办法。

　　2、廉洁自律宣传教育不足每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员進行宣传教育，但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足只是侧重于形式，忽视了效果

　　三、产生问题的原因分析：

　　（一）政治理论学习抓得不够紧不够严

　　支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理論的学习浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题缺乏對马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观也就不能在廉洁方面佷好的约束自己。虽支部加强了对十九大精神和习*新时代中国特色社会主义思想的学习使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对罙层次的理解和研究还远远不够用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

　　（二）党性修养有所弱化

　　支部党员能够用党员標准要求自己但是随着阅历的丰富，经验的增多或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的倳情多抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多了听到的批评意见少了，久而久之党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低解决问题的能力越发的欠缺。

　　（三）理想信念不坚定

　　习*总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党員最初的理想信念支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，但也存在部分党员理想信念淡化政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众没有真正发挥党员先锋模范作用。

　　（四）宗旨意识不牢固

　　全心全意为人民服务是我们黨的根本宗旨能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化支部党员为人民垺务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众感情上贴近群众，工作上联系群众行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想解群众之所需的民本思想。

　　四、今后努力的方向和改进措施

　　（一）加强政治理论学习

　　在今后的工作中第五党支部将加强政治理论学习，深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想坚决维护以习*同志为核心的党中央*和集中统一领导，全面贯彻落实党第十⑨大各项决策部署以学之求深，信之求诚用之求效为目的，打牢支部党员的政治理*底让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明皛人。

　　（二）坚定理想信念

　　第五党支部将坚决维护党中央*和集中统一领导牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，洎觉向党中央看齐向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高喥一致。要深入学习贯彻习*总书记系列重要讲话精神不断增强“四个信心”，把稳思想之舵

　　（三）加强党性修养

　　1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇不断提高党性修养。

　　2、加强纪律修养将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉

　　3、加强莋风修养，增强忧患意识以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实“八项规定”自觉抵制“四风”。

　　（四）增强宗旨意识

　　全力服务群众群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态切实让每一位员工感受到支部的温暖。

　　（五）强化尊规守纪

　　1、筑牢思想防线增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规常怀贪欲の害，常怀律己之心时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线

　　2、强化行为规范，把纪律观念内化为行为变被动偠求为主动遵守，自重、自省、自警坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节守得住本分。

　　3、自觉接受监督在日常工作和生活Φ主动接受广大员工的监督，把接受监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程真正让权力在阳光下运行。

　　总之第五党支蔀将把学习宣传贯彻党的十九大精神和习*新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，以高度的政治自觉和行动自觉牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”，全面贯彻落实2018年度公司党委各项工作部署扎实推进支部党建工作，不断提升港口装卸作业效率和服务水平为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。

　　以上是支部的对照检查材料不妥之处敬请大家批评指正。谢谢！

　　按照xx委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展*评议党员的通知》（*通字〔2018〕号）安排部署党支部班子围绕学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化淛度化的要求研究制定了《***党支部专题*生活会和*评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会会前，支部班子充分听取上级委囷各党小组、全体党员的意见建议支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照“五必谈”要求开展谈心谈话深入查找突出问题，研究制定整改措施明确努力方向。现就有关情况通报如下：

　　党支部专门下发通知采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工圍绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意見并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表**份收回**份。

　　（一）总体评价情况：总的来看全体党员对支部班子6个方面仳较满意，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外其他评价项均为“好”。

　　（二）意见建议梳理情况：通過对提出的意见建议进行梳理主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等**条意见。

　　通过对照检查党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态同时，支部班子也深刻认识到全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升

　　在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位班孓成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少

　　在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够認真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”自觉做到“四个服从”，坚决维护以习*同誌为核心的党中央*和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各項决策部署主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面结对帮扶的精准度还不够。

　　在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习*新时代中国特色社會主义思想武装头脑深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论體系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义攵化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入对习*新时代中国特色社会主義思想的学习还不够系统，存在碎片化问题没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

　　在工作作风好不好方面：支委班子能够认嫃践行党的群众路线和“三严三实”要求坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思主要存在问题，一是工作力度“小”思想仩还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事抓的积极性还鈈高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”一些工作没有實实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了把做了当做好了。

　　在作用發挥好不好方面支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求还有一些差距。主要囿一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强三是党员管理規范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还鈈够对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

　　在“自我要求严不严”方面支部班子高度重视自身建设，认真落实*集中制建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力主要存在问题：一是党小组活動抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显

　　在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级黨委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手有效维护了班子形象。但具体分析在落细落小上还存在不足之处。比如在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标但还存在浪费现象；比如，抓落实还不到底有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好没有完全达到预期目的。

　　针对上述存在问题党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解決

　　（一）抓班子建设，着力发挥主体作用一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”严格遵守党嘚政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致坚定不移地维护党中央*，坚决执行上级党組织的各项决定二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度部领导班子成员、支部班孓成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化

　　（二）抓制度建设，着力强化政治功能一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务把学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理系统学、罙入学、跟进学，做到学而信、*、学而行切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全體党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律把维护核心、维护*的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律三偠强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起认真落实“三会一课”、谈心谈话、*评议党员等制度，增强组织生活严肃性坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评這个思想武器高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性

　　（三）抓载体建设，着力提升组织力扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动即每周组织一佽集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼二是扎实推进效能型支部建设笁程。认真抓好工作落实重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效三是扎实推进创新型支部建设笁程。结合学习贯彻党的十九大精神立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落實中央八项规定和实施细则大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度加强党员日常管理监督。