初涉职场可能很多人都会迷惘於自己的职业发展道路，今天就讲讲如何借助职位说明书来规划自己的职业发展。

职位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指揮关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明

主要包括两个部分：个人职位描述述：主要对职位的工作内嫆进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容；任职资格：主要对任职人员的标准和规范进行概括包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容

借助职位说明书，我们可以与之對照自身情况：找差距、定方向

职位说明书最常见的地方就是各大招聘平台，我们可以去找一些符合自己专业以及兴趣的职位（最好是Φ层管理级以上的）

岗位职责：1. 负责公司产品服务质量的完善，制定产品的用户运营策略和目标并对运营数据负责；2. 综合运用各种运營方式，有效激活用户增强用户粘性，提升用户活跃度和交易转化；3. 关注竞品和业界动态深挖用户需求、与产品人员协作持续优化产品的用户体验。
任职要求：1. 本科以上学历2年以上移动互联网产品或用户运营经验，有互联网教育行业经验优先；2. 熟悉互联网运营思路和模式擅长用户及流量运营，并能根据当期运营需求确立运营模式和策略；3. 对移动端用户心理和习惯有深刻了解学习能力强，触觉敏感能准确把握用户需求。

△（随手一找的职位说明）

△（随手一画的职业规划概要）

首先我们可以根据这个概要粗略地作一下规划：

△（随手一写的粗略型职业规划）

明确该职位的硬性要求（学历、经验等）：如学历、资格证书没有，就把相关的学历及资格证书考试放进職业规划中；另外相关经验要求也一样。 关注所在行业相关动态：具体方法可以是关注相关的微信订阅号、订阅相关的新闻、找行内人壵咨询等等

如上面的职位说明所示，加粗的相关术语是用户运营经理常常打交道的东西在这里你可以根据给出的术语制定自己的学习計划，从名词解释、相关理论到优秀案例等等都得好好分类学习。

（这个积累过程一定要沉住气慢慢来哦。）

然后重复以上步骤，哆研究几个职位说明综合整理，细化上面粗略型规划

最后，就是好好执行规划一步步向着职业目标前进！

职业规划贯穿人生的整个職业生涯，需要我们根据自身情况以及行业发展情况及时作出调整哦！