有三个方面决定的水平它们分別是：培训技能分为哪三个类型、知识经验、个人魅力，按照这些方面可以将企业分成八个类型本期小编就和大家具体的分享一下这八個类型培训师的具体特征，也配企业选择培训师提供一个参考

这一类的培训师富有个人魅力，并且知识经验很丰富但是培训技能分为哪三个类型比较缺乏，他们一般都是妙趣横生、口若悬河但是只会使用现场的效果，往往都是掌声很多却效果欠佳，无法满足学员需求控场能力比较差，所以培训之后没太大效果

这一类的培训师有着熟练的培训技能分为哪三个类型，但是不仅缺乏个人魅力并且还缺乏必要的经验知识，所以培训中可能能讲出很多故事和笑话也可以不断的引导学员，但是却没有结果导致培训变成了走过场，得不箌相应的效果

3、卓yue型培训讲师

这一类的不仅理论知识丰富，而且实战经验也很丰富熟练掌握各种培训方法和技能分为哪三个类型，并苴富有个人魅力所以有着非常好的培训效果，深受学员的认可属于炙手可热的培训讲师。

这一类的培训讲师个人魅力很好但是不仅缺乏培训方法和技能分为哪三个类型，并且还缺乏相关的经验知识显著特点是培训中不断的提问，让学员进行回答但是却又不作出相應的指导，结果就使得学员不知所云培训效果很不好。

以上就是本期要为大家介绍的四种类型的分别是：演讲型培训师，肤浅型培训講师卓yue型培训讲师，敏感型培训讲师下期继续为大家带来后面四种企业培训讲师的介绍。