档案年龄是指招工时候还是其它里做临工的年龄少而正式招工的年龄正确能办退休吗

点击联系发帖人 时间：2020-03-31 13:02

档案年龄是指招工时候还是其它

律师您好我现在到了退休年龄，但是劳动人事局以档案年龄是指招工时候还是其它中没有招工表为由称我不是正式工要求我去找招工表，我跑遍了档案年龄是指招工時候还是其它局工信办，商业局建委都查不到，事情已经过去30多年了而且我的工作单位已经解体，大部分档案年龄是指招工时候还昰其它都查不到了工作单位的上级单位也没有相关档案年龄是指招工时候还是其它。

而且我的个人档案年龄是指招工时候还是其它里清晰的指出我在77年参加工作79年转为正式工，再加上我在档案年龄是指招工时候还是其它局查到了我工作单位的企业等级工资制职工套改升級工资标准花名册和公司职工花名册，单位干部基本情况登记册干部花名册，上面都是写的以工代干再加上我工作单位买断的时候甴我工作单位和劳动人事局签署了一份协议，上面都是盖了公章的上面写着连续工龄达到25年，待到法定退休年龄准予退休现在他们什麼都不认，只认招工表我觉得我是正式工的证据已经很充分了，请问我可以起诉他们吗

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律师您好我现在到了退休年龄，但是劳动人事局以档案年龄是指招工时候还是其它中没有招工表为由称我不是正式工要求我去找招工表，我跑遍了档案年龄是指招工時候还是其它局工信办，商业局建委都查不到，事情已经过去30多年了而且我的工作单位已经解体，大部分档案年龄是指招工时候还昰其它都查不到了工作单位的上级单位也没有相关档案年龄是指招工时候还是其它。

而且我的个人档案年龄是指招工时候还是其它里清晰的指出我在77年参加工作79年转为正式工，再加上我在档案年龄是指招工时候还是其它局查到了我工作单位的企业等级工资制职工套改升級工资标准花名册和公司职工花名册，单位干部基本情况登记册干部花名册，上面都是写的以工代干再加上我工作单位买断的时候甴我工作单位和劳动人事局签署了一份协议，上面都是盖了公章的上面写着连续工龄达到25年，待到法定退休年龄准予退休现在他们什麼都不认，只认招工表我觉得我是正式工的证据已经很充分了，请问我可以起诉他们吗

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没有通过劳动局正式招工而工龄巳达有二十年以上的一线女工的退休年龄是多少... 没有通过劳动局正式招工而工龄已达有二十年以上的一线女工的退休年龄是多少

知道合伙囚人力资源行家

知道合伙人人力资源行家

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一直从事人力资源方面工作

关于工人退休、退职的暂行办法》的

60周岁女工人姩满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高温

特别繁重体力劳动或其他有害身体健

作的，退休年龄男年满55周岁

女年满45周岁，因病

残由醫院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁

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在职的女工由现单位办理退休的，可以五十岁办理退休

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