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每年毕业季都有大量的人忽悠，说什么应届生不好找工作如此等等。那么真是应届生不好找工作机会都留给往届生了吗？那么小编可以明确的告诉你不是这样，應届生永远是就业优势市场的宠儿

小编为什么这么说，是有充足的依据的以小编为例，刚毕业的时候只要专业不限的，什么事业单位、银行、国企的都可以考但是小编被忽悠了，但是当时没用心到了毕业之后，才发现国考70%是应届生，银行只要应届生事业单位基本喜欢应届生。这就是应届生的好处虽然国考省级以上职位需要两年工作经验，但是大家想想省级以上职位有多少啊还不是大部分市地级以下？所以应届生不要被社会上一些说法所误导应届生永远是就业优势中的王牌，一旦应届生变成了往届生你会发现很多岗位巳经不适合你了。

那么应届生的便利从哪里来主要是好的单位都是需要派遣证的，没派遣到该单位的过后再来就十分麻烦。当然民企昰不限制派遣证的而且应届生是白纸，可以接受单位的培养应届生没有拖家带口，可以随时接受单位的安排等这些都不是往届生所能达到的要求。尤其是大型国企银行等，都是需要派遣证的人家不可不希望招聘社会上的，再转移派遣证麻烦

那么为什么老是有人說招聘会上都招应届生啊，那么小编就说了你们可以去招聘会看看，都是什么样的企业只要是正规的企业，如国企、大型民企还是喜歡应届生因为人家培训机制健全，不在乎花钱培养个人而那些喜欢有工作经验的，其实都是小型企业没有完善的培养机制，那么这些企业您会去吗不用他们拒绝，我们应届生还要拒绝他那

所以大家不要还没就业优势，就被就业优势形势吓倒不要还没见到就业优勢形势，就被别人的说法吓倒为了自己的前途去努力吧，即使努力了没有成功还可以像小编这样创业，这不也是一个很好的选择

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