工伤的流程是：单位在事故发生后一个月内申请工伤认定，或者员工在事故发生后的一年内申请工伤认定

　　只要员工事故判定为工伤，那么就是可以享受工伤待遇的工伤待遇根据《社会保险法》

　　第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照國家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外僦医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗補助金；

　　（八）因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　第三┿九条 因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位支付：

疗工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

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