用人单位可以扣除工资吗因为一个员工出安全事故,扣除公司全部员工的安全奖,有法律依据吗

我们的情况是这样的2016年3月28日入职┿四冶搅拌站驾驶员岗位5月Ⅰ日签劳动派遣合同一直工作2017年6月的时候公司合并为云南建投搅拌站后公司叫我们辞去劳动派遣的合同后公司紦我们转给一家劳动外包公司2017年7月Ⅰ日和劳务外包公司签定合同 2019年12月31日云南建投搅拌站不和这家外包公司合作叫我们辞职再去和他们找来嘚另一个外包公司签合同 可是外包公司说辞职就不发2019年扣出工资的百分之20的年终对现金还有没发生交通事故的安全奖金共计2万至4万元左右 峩们和外包公司的合同还有半年才到期 现在外包公司也给不了我们工作岗位 我们不

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你好我们的情况是这样的2016年3月28日入职十四冶搅拌站驾驶员岗位5月Ⅰ日签劳动派遣合同一直工作2017年6月的时候合并为建投搅拌站后公司叫我们辞去劳动派遣的合同后公司把我们转给一家劳动外包公司2017年7月Ⅰ日和劳务外包公司签定合同
2019年12月31日云南建投搅拌站不和这家外包公司合作叫我们再去和他们找来的另一个外包公司签合同
可是外包公司说辞职就不发2019年扣出工资的百分之20的年终对现金还有没发生的安全奖金共计2万至4万元左右
我们和外包公司的合同还有半年才到期
现在外包公司也给不了我们工作岗位

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