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员工薪酬由底薪+加班费+其他构成。提供多项技能培训,优秀员工不定期晋升薪资级别
加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍)。每年调薪幅度为20%咗右
年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现进行不定期调薪。

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