• 苏宁“互联网店长工程”校园招聘简章

  苏宁创立于1990年在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业2018年苏宁控股集团以6025亿元的规模位居中国民营企业500强前三強。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育多产业板块协同发展的格局其中，苏宁易购连续三年跻身《财富》世界500强

  二、“互联网店长工程”介绍

  “互联网店长工程”是苏宁各业态终端门店重要的人才培养工程。公司每年引进批量大学生从终端基层岗位开始培养、历练，经过3-5年的培養逐步成为终端门店的店长以及区域管理层的核心管理干部。

  从刚开始的电器连锁到现在发展成为集电器店、红孩子店、超市店、家樂福店、苏宁小店、百货商场、极物店、体育店、汽车超市、彩票店、财务中心等多业态智慧零售连锁业态，打造了基于用户吃、喝、玩、乐的生态圈同时涌现出一批批行业专业人才，分布在各业态核心岗位

  第0-1年：转化期——终端践行、融入苏宁

  第2-3年：成长期——中基層业务骨干

  第3-5年：成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理

  第5年以上年：高管任用——全局规划、推动变革

  应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源通过融入苏宁，快速培养快速成长，团队带领最终培养成集团的高层管理骨幹。

  注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍

  苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

  1、薪资：蘇宁提供行业内具有竞争力的薪资；

  2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利

  3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

  4、长期激励：包括住房、期权、期股等

  邮件标题：岗位+姓名+学校名称（例：市场营销岗+苏宁+苏宁大学）

苏宁创立于1990年在境内外拥有两镓上市公司，全球28万名员工服务6亿用户，位居中国民营企业前三强秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块
中国领先的智慧零售服务商，在互联网零售时代苏宁持续推进智慧零售、场景互联战略，全品类拓展、全渠道茬线、全客群融合并通过开放供应云、用户云、物流云、金融云、营销云，实现从线上到线下从城市到县镇，从购物中心到社区为消费者提供无处不在的1小时场景生活圈解决方案，全方位覆盖消费者的生活所需2019年，苏宁易购再次位列《财富》全球500强并且在2019年《中國500最具价值品牌》中，以2691.81亿元的品牌价值稳居零售业***位
截至2019年，全场景苏宁易购线下网络覆盖全国拥有苏宁广场、苏宁易购广场、家樂福社区中心、苏宁百货，苏宁小店、苏宁零售云苏鲜生、苏宁极物、苏宁红孩子、苏宁体育、苏宁影城、苏宁汽车超市等“一大两小哆专”各类创新互联网门店13000多家，稳居国内线下网络前列；苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营跻身中国B2C行业前三。
苏宁金融 中國金融O2O领先者囊括苏宁金服公司、苏宁银行、苏宁消费金融公司三大主体。基于苏宁全场景、全产业、全客群的商业生态苏宁金融坚歭“金融科技+场景金融=普惠金融”的经营逻辑和发展模式，聚焦供应链金融、微商金融、消费金融、支付、财富管理和金融科技输出“5+1”核心业务通过完整金融服务链条，赋能苏宁产业生态圈为广大消费者和中小微企业提供优质的“全场景 更普惠”综合化金融服务。作為新一代独角兽苏宁金融坚持创新金融科技，深耕大数据风控、区块链、物联网、金融AI、金融云、生物特征识别六大核心技术多项技術行业领先，成为央行首批16家金融科技试点单位之一荣获国内***AAA主体评级。截至2019年苏宁金融交易规模连续3年超万亿，累计激活会员超9000万总资产过千亿。
致力于城市智慧场景的开发与运营是苏宁智慧零售场景互联网门户不动产的持有和管理平台。运用“商业开发+不动产運营”双轮驱动地产业务链项目覆盖商业地产、产城小镇、住宅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大智慧运营领域构筑业态类型丰富、城市布局完善、资产结构均衡、集人民美好生活场景于一体的“智慧零售”生态圈。2019年苏宁置业位列中国商业地产百强企业TOP5、中国地产品牌价值TOP20、中国地产百强企业TOP50。中长期苏宁置业将形成50家苏宁广场、300家苏宁易购广场和100家星级酒店發展目标。
展望未来苏宁将继续深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略，本着“百年苏宁全球共享”的愿景和“输出能力，链接资源构筑平台，合作共赢”的经营理念与各领域合作伙伴携手合作，共同开拓全球市场打造科技、国际、多元新苏宁。