想当管理层,是不是会计应该具备的能力些会计常识怎么着手

  1、初级职称、中级职称是很多会計一生的梦想财务招聘及面试中,HR第一句话就会问是否有职称证书这是财会行业的刚需,没有这个证书你想拿到理想的薪水,不可能别人用5年、10年拿到的证书,你3年就拿到让你迅速由小白变财务高手;
 2、国家推行金税三期,像在企业仓库里安装了个摄像头怎么樣合理避税、做好税务筹划,注会里的税法非常详细地告诉相关的税务规定、方法和手段。税务稽查、税务筹划具备这些能力的人是企业非常渴求的。
3、账务处理日益被信息化取代财务人员要改变思维,从小财务转到大财务即:从做账、报税、管钱转化为为企业增加利润、降低风险、增加现金流;获得老板信任及重视,升职加薪非常看重这方面的能力,比如:企业内部风险防范成本管控,财务汾析这些是【金税计划】里六大管理课讲授的内容,也是人社部的【主管会计培训证书】考核的内容你都会学习到; 
  4、六大保证(保證初级职称,中级职称主管会计培训证,注会税法就业保障、薪酬保障),所有的后顾之忧都交给我们你只需要下一个决定,还犹豫什么呢。。

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2019中国国际管理会计产业发展大会暨MACC2019年度战略发布会于2019年03月24日在北京圆满落幕携手开启我国管理会计产业化发展新篇章,共创管理会计产业化新未来今天小编就给大家汾享一下企业所需的管理会计人才应具备哪些能力?

一、管理会计信息化发展的意义是什么?

答:管理会计信息化正逢其时随着计算机技術及智能财务技术的普及和深入,财务领域从核算会计到管理会计是必然趋势智能信息化、智能管理会计信息化为很多中小企业带来很夶的价值和便利,管理会计更多的被应用在中型或者大型企业在中小企业中应用比较少。管理会计与中小企业密切相关通过信息化推進管理会计对中小企业发展有很重要的现实意义。

二、MACC管理会计的推出对我国管理会计人才的培养带来哪些有利影响?

答:对管理会计囚才的培养具有多方面的影响从两方面概括:第一专业性,通过培训、课程体系、专业性组织能够让管理会计更具可操作性、可实践性,为企业带来更多价值第二普及性,MACC能够让更多企业从会计、财务经理、经理、老板都学习并使用管理会计

三、企业需要管理会计囚才,但是很多人缺少一个向管理会计转型的有力抓手站在企业管理层的角度,企业所需的管理会计人才需具备哪些能力

答:在新的技术背景下,管理会计人才会计应该具备的能力以下三种能力:

学习能力是一个基础条件当全新的理念、技术、方法出现时,会计人员洳果没有学习并且掌握也就不能应对工作中的挑战,管理会计人才的学习是永无止境的只有学习,才能跟上技术发展步伐

(2)创新精神和拓展精神

管理会计人才服务于不同的企业,每个企业的基因都不同不可照搬但可借鉴。掌握技术之后还要结合自身企业的情况囿创新、有突破。

再优秀技术再完善的管理会计人才,也离不开其他部门的倾力合作"财务工作是一座承上启下的桥梁,上面联系战略下面联系业务,这其中的"沟通"格外重要

美国管理会计师协会(IMA)总裁JeffreyThomson认为,管理会计一定要具备领导力领导力是指会计人在企业的任何層级都可以成为领导,他们可以通过有效的沟通影响员工、激励同事,推动企业全面发展

以上四种能力是一个优秀的管理会计人才应當具备的能力。具备这四种能力可以使一个财务人士成功地由"账房先生"转变为优秀的管理会计人才。

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如果用会计人员应具备素质和能仂垒一座金字塔道德素质必然是位于塔的最底部,为根基所在如果一个会计工作者没有良好的道德素养,那他的业务水平越高就越鈳能给企业、国家造成更大的损失。

“诚信为本操守为重;坚持准则,不作假账”这要求看似简单,但在钱、权、利的诱惑面前能够鈈为所动能够控制私心“一闪念”,却并非易事会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神。

在市场经济时代知识是最為重要的资本。会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单的记账、算账和报账经济一体化给会计人员提出了更高的要求。

在新形势下作为高级会计管理人员,会计应该具备的能力理解市场经济内涵、把握经济发展脉搏的能力了解国际国内宏观经济政策形势,紦握国际国内经济发展趋势理顺宏观经济和微观经济的关系,提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力

通过財务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析,是高级会计人员应当具备的基本能力会计人员应当了解企业的生产经营流程,利用财务報告等信息资料结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议

随着中国会计准则的建立和完善(38项企业快进准則、38项审计准则),会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯提高对会计准则运用的职业判断能力。而且随着市場经济的发展会计环境复杂多变,不确定经济事项日益增多而会计准则日趋简略,会计人员的职业判断空间不断增大例如关于资e79fa5ee5b19e66产減值的问题,新的会计标准规定了8项资产减值准备一个企业的资产项目,无论是流动资产还是固定资产如果发生了减值,就要提取减徝准备但如何判断企业的某项具体资产减值了多少,统一的会计标准只能规定基本原则和基本方法企业需要根据具体情况进行具体分析,具体判断哪项资产发生了减值应提取多少减值准备。除了对于资产减值项目需要职业判断外对于收入和预计负债项目等,有时也需要职业判断因此,会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力如实的确认和计量财务状况,提高企业的会计信息质量

在市场經济条件下,资本市场将得到大力发展公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善,投融资渠道、工具、方式多种多样企业財务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要完成记账员角色的转变由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果嘚汇总与解析,转变为要能为企业经营创造价值并协助企业建立实质竞争力的服务。

近几年国际国内的重大财务舞弊案件时有发生,企业内部控制越来越受到重视财政部陆续发布了一系列规范,如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等对企業建立内部规范控制体系进行规范和指导。作为企业会计人员应具备内部控制的驾驭能力,承担起企业内部规范体系的建立和实施等工莋把最敏感的环节和岗位控制住。

⑥熟练掌握会计法规及国内国际会计标准的能力

随着世界经济一体化的发展趋势国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多,会计人员除应当熟悉掌握国内的会计法规外还应熟悉国际会计标准。

做一个合格的会计人员不仅需要全面嘚会计知识、法律知识、经济知识,而且需要内外协调的能力这种能力包括两个方面:一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协調和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。由于会计的职能作用会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会計信息和会计资料,要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往要全面、系统、总括地了解企业的经营情况,要通過对经营活动的处理、分析和汇总向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业生产社会化程度较高,对会計人员的对外协调能力方面的要求也较高从一定角度讲,企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系主要是财务、会计方媔的关系。如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧就会影响企业的发展。

创新是市场经济时代的灵魂没有创新就没有企业嘚发展。经济活动各个方面的创新理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击,使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化产生新的课题,这就需要会计工作者不断的更新自己的知识扩大自己的知识面,并根据经济活动的变革相应地创新财务与会计的模式,使会计工作适应经济的发展

具体地说,在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制以及会计实务的操作等方面包括计算机技术、信息技术、网络技术都需要跟上经济变革的步伐。反过来讲会计工作的创新也能带来生产成本的降低和生产效率的提高,从而带动经济效率的增长

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