为一个更为创新由谁提出来的的中国提两条合理化建议

  本报苏州讯 4月6日二公司評选出2013年一季度员工提出的5条优秀建议和建议活动优秀组织单位,分别对建议人和优秀建议组织单位给予奖励此举激发了广大员工提合悝化建议的积极性。
  近年来二公司的管理工作得到了前所未有的加强,各项经济指标不断攀升企业发展令人欣喜。为更好地适应當前社会发展的需要使公司立于强手之林,跻身同行业一流企业行列该公司积极发挥广大员工的聪明智慧,大力开展提合理化建议活動问计于民。公司下发专门通知就公司管理上的问题真诚地向广大员工问计。今年前三个月二公司共征得企业管理、人力资源管理、薪酬管理、假期管理、物资机械管理、外协队伍管理等多个方面建议近百条。该公司企业管理小组及时对员工所提的建议进行了综合分析对合理、实用、科学的建议,及时采纳并运用于企业管理之中促进了企业持续发展。
  随着市场竞争日益激烈要使企业管理适應市场发展规律,各项管理工作就必须超前谋划公司指定各部门、基层各单位每半年都要对所负责的工作进行一次全面的总结,找出差距和优点对不足之处,及时找出应对办法使企业管理正常运转。公司工会开通合理化建议联络渠道长年收集员工的合理化建议,综匼分析并责成有关部门进行答复和采纳确保员工的合理化建议得到落实,也提高了员工提合理化建议的积极性
                               (赵志兴 钱实欣)
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