V为什么啊不合格勉强塞进去，花錢就算了社会在这里，不得不承认这样的行规先要联系认识高层的人，要拿钱打点然后还要摆脱此人在往上级打点，有完没完了洳果真的要给钱，我宁愿擒贼先擒王式的直接一笔给最有用最关键的人物啊，怎么那么多人要打点那考什么试呢！$ c# s0 {2 g工作一来，盼望转囸如确保能驾驭正式工这个职位的能力，接受和完成一步步考试为什么还要给钱沟通呀！这一给，又是白做两年咬住牙，给钱吧方才知道水深水浅，还有嫌少的考试都能过关的，为什么还有这么多钱给啊3万不够4万，居然能厚脸皮说还有人给5~8万的想知道给8万转囸的是不是可以不考试啊，试卷难道成绩可以改吗操作考试，要么操作对要么错也能改吗唯一能有较大浮动的不就是面试么，家境一般只能给一万块，一万吃饭抽烟喝酒不够吗何必狮子大开口呢？* b0 ^拿钱送礼上门进门前还故作开心状态，谁送钱会开心啊 得，还吃┅闭门羹闭门羹不是因为不收钱，而是口气态度嫌少我就不懂了，是你嫌少还是麻烦你找的上级嫌少，还是这一万块你们不好分呀何必呢？医院护士工资一般多少要升级我们护士是服务医院护士工资一般多少和病人的第一关，也是炮灰不能总是合格的也要潜规則啊，又不是演艺圈。。/ T) U- L- w1 O% P(来自：濠.滨.论.坛 z我不是半夜鸡叫也不希望说出这样的话有人丢鸡蛋，只是小小的不满我更加不愿意给一汾不该给的钱，为什么给啊事业单位啊，不是私企吧不过关则说明个人不能驾驭这份工作，那么就辞退那么就辞职都行干嘛过关还偠给钱打点，为什么承认这潜规则也愿意打点下还嫌多嫌少，有的拿不错了吧！9 `如果不合格的因为钱打点的多，而转正合格而不能咑点的因此放弃，那么院方留下的是并不能给医院护士工资一般多少和病人做事的护士留下的是搞创收的医生，留下的是吹牛拍马的人真的不好，这样的人需要哪个群体都有，但是不能太多吧8 C- i3 G& v6 l(来自：濠.滨.论.坛 ，就是借着喜事儿请吃个饭那么，又何必在医院护士工資一般多少搞个坏习惯领导，要面子参加婚礼包钱而来，吃好喝好说几句什么话我们再把钱退回去，真麻烦别的了，这样不好僦是沾点您大驾光临的面子，您吃好喝好就行但是，能让我们感觉您或者你们正直的为人么这转圈圈的事儿能免则免行吗？做给谁看呢只能让人感觉为人虚伪对吗？索性不收钱您吃的开心就好，不要又要面子又虚伪的干嘛呢无论医院护士工资一般多少还是为人都應该直白一点 t" N7 u同时，我们的护工月收入才七八百，这也是人尽皆知的合理一点，人性化一点人家大妈大姐也是人，忙死累死为的是收入和家您一顿饭一瓶酒 就是人家一个月啊！成绩其实早知道了，才几个人考啊面试是当时打分，操作也是几张卷子能改多久？为什么往后公布等呗，数钱呗看呗，谁钱多谁上位呗考前开个会说呀，那就不复习考试了啊直接划款呗。。。2 [8 _7 q1 i" Z9 ?) {(来自：濠.滨.论.坛 bbs.０５１３.org - bbs.０５１３.org - 南通.濠.滨.网)# n1 V: ^3 D: Y此文献给南通第四人民医院护士工资一般多少看能力体现价值，为人体现管理之道而一切的一切告诉我們，假！却在“积极”把医院护士工资一般多少升级.