面试一个职位，每一轮面试中直属领导面试都没有参与，这样的面试靠谱吗

点击联系发帖人 时间：2020-04-24 17:31

直属领导面试

忘了考加试了加试科目两份，鈈过加试才占百分之二十因为行测申论考的可以，所以总分排第二不到五十分。但是可以进面试并被最终录取吗她不说别人都不知噵啊。

忘了考加试了加试科目两份，不过加试才占百分之二十因为行测申论考的可以，所以总分排第二不到五十分 ...

}

1. 这个职位为什么空缺

2. 这个职位換过多少人？主要原因是什么呢

3. 这个职位在贵公司的具体职责是什么？

4. 您希望能到达什么目标

5. 目前这个职位最紧要的任务是什么？如果我有幸贵公司您希望我三个月完成哪些工作？

6. 贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么

7. 这一职位将面临的最大困难是什么？

8. 您觉得这个问题如何能处理得最好

9. 这一职位会得到哪些支持，例如从人力上和财务上

10. 我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

11. 在这个职位做出出色业绩的员工将有什么发展机会？大约多长时间能实现

12. 贵公司最近有什么重大规划？

13. 贵公司茬产品和服务上的成功之处是什么

14. 这个职位的工作业绩如何评估？

}

问：如果面试到一半hr叫你去面試另一个部门的职位，我马上当场拒绝了另一个部门的面试那原来面试的那个职位还有戏吗？还会叫我复试吗... 问：如果面试到一半，hr叫你去面试另一个部门的职位我马上当场拒绝了另一个部门的面试，那原来面试的那个职位还有戏吗还会叫我复试吗？

面试到一半的時候hr让你去另一个部门面试。说明他这个部门不想要你，或者他觉得你更适合另一个部门

hr，还会再给你机会么除非你表现非常抢眼

，你的优秀令他意想不到

不然的话，他这个部门招你的几率非常低

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

}