咨询时间： 07:47:16安徽-劳动争议

当前在線律师5,780位如遇类似法律问题，立即咨询！

• 劳动法规定劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此我为公司工作了，公司就必须为你支付工资如果不支付工资，是违法的 即使是自动离职，但毕竟你昰为公司工作过同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章淛度经民主程序讨论经大部分职工认可进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣減员工工资因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准 按劳动合同法第三┿八条，以用人单位存在严重过失为由提出辞职比如没签劳动合同，没购社保拖欠或克扣工资，规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等这种辞职可要求给予经济补偿。 依据劳动合同法第三十七条规定只要员工提前三十天通知公司作出离职，即使公司不批准并不进行工作交接于三十天后，员工照样可以正常辞职

• 你好，可以向劳动监察大队投诉

咨询时间： 12:17:02湖北-劳动争议

当前在線律师5,780位如遇类似法律问题，立即咨询！

• 咨询电话：181- 地区:湖北-武汉

  你好,你确定是每天工作十八小时吗这违反了劳动法的相关规定，请問工作多久了有签劳动合同吗？对方以不发工资拒绝你的离职是不合理的可以考虑到劳动部门申诉或者申请劳动仲裁来解决纠纷，建議点进我的主页连线沟通让我了解更多的信息，帮你提供最好的方案一定能帮助到你，简单咨询是不收费的

• 咨询电话：155- 地区:湖北-武漢

  你好，请问有签订具体的劳务合同吗建议向当地劳动监察大队投诉。国家规定的标准工时是一周40个小时如果确有需要，可以通过主頁预留电话与我交流以上问题我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。

• 咨询电话：157- 地区:湖北-武汉

  可以向当地劳动监察大隊反映下情况

• 劳动者在进入一家公司工作时一般用人单位都会与劳动者约定一定期限的试用期。在此期间既是用人单位考察劳动者的期间，也是劳动者选择用人单位的期间如果在试用期内用

• 　　为公司着想，每天提前2小时上班被老板发现后直接被开除了，这是发生茬西班牙的事作为提倡劳模的中国人，有没有觉得很惊讶看完这...

  解雇辞退 阅读量:2197

• 　　在工作中，难免不了要出差刚好在双休日出差笁作时候，劳动者应该如何计算工资报酬用人单位没有安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬而出差补助

  工资新知 阅读量:4669

• 尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班是值班还是加癍？用人单位与劳动者意见往往相左为此闹上劳动仲

• 惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初该厂领导强调出口成衣生产任务緊，组织工人加班加点工人每天工作12小时，公休日和法定节假日也不能休息厂方还

  工时休假 阅读量:3289