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点击联系发帖人 时间：2020-05-09 02:59

护理岗位是啥

[摘要]目的探讨实施激励援助工作措施对护理人员工作效率、工作质量、服务质量和工作满意度等相关因素的影响方法选取本站的护理人员作为研究对象，2015年1~12月未实施绩效激励机制的护理人员共35人2016年1~12月实施绩效激励机制的护理人员共36人，加强护理人力资源管理全站护士统筹安排、相互援助。观察比较實施前、后两个阶段护理工作的相关指标结果实施绩效激励机制前、后两个阶段护理人员护理缺陷发生率、献血者等候献血时间、成分血日制备量、加班时间和工作满意度比较，差异均有统计学意义（P<.cn/lunwen/26289.html

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