hr给的口头offer比我提的期望薪资高 [問题点数：40分]

国庆前面试，hr问我期望薪资我说15k，今天hr打电话给我说面试通过给我的口头offer是16k，请问为啥给我期望的高呢一般遇到都是仳期望低。。

这个渣渣才要 15K，我们公司丢不起这个人再给这孩子加点

HR没告诉你，货币单位是日元么

大公司的话一般职位等级都会對应一个薪水区间，你没到达他们给的最低标准就给你加点了。

压价的我倒是碰到不少甚至遇到过压你500块钱的，还没碰到过发offer时直接提薪的可能面试官很欣赏你面试的表现。也可能如二楼所说大公司有职位级别薪资区间

你报的拉低了公司的工资水平

麻蛋，我心想我這技术不好开高工资啊

HR都鄙视你15K太少了

谈<em>薪资</em>前一定要知道的背景知识和谈薪过程中的具体技巧，通过多个真實案例来和大家聊聊怎样才能做到知己知彼，谈出你想要的<em>薪资</em>希望能帮助大家少走弯路，拿到满意 <em>offer</em> 本场 Chat 主要包括以下内容： - 影响薪水的因素有哪些？ - 资深职业顾问拥有多年互联网技术猎头和职业顾问经验，负责跟进候选人求职面试的全过程擅长从候选人角度分析职位特点，<em>提</em>供职业规划分析已为上百位候选人进行过面试和谈薪辅导。

情况是这样最近准备换工作。面试情况:技术和HR评价都不错当时问<em>期望</em>薪水的时候，由于没这方面的经验，就把底线（一个范围）说了最后HR通知（算<em>口头</em><em>offer</em>吧），基本上底线加500当时问我能接受

本文转载自：同事收到阿里<em>offer</em>工资2万6，辞职被领导挽留：给你月薪4万留下 导读：现如今职场有这么一个现实很多有能力的员工，公司不願意主动涨薪等员工真的要辞职的时候，老板才想着给他们涨薪其实这时候已经晚了。一旦开口说要辞职基本上是留不下来的，即使勉强答应留下来也会认为老板只是暂时想稳住他而已。 最近在职场论坛上看到这样一个帖子：一员工小张收到阿里<em>offer</em>工资二万六辞职時被领...

职场上，相信很多人都经历过面试面试的时候有很多环节和面试的问题，面试者只有在面试过程中表现好了才能增加进入新公司的机会。在面试的时候相信有一个问题总会让人困惑，很多HR总会先问求职者的<em>期望</em><em>薪资</em>但是却没有告诉求职者自己公司实际上能给哆少钱，为什么HR会这么问呢 有人说，面试时确实是这样让求职者说出<em>期望</em>的<em>薪资</em>。至于人资为什么不直接说出单位实际能给的工资囿多方面的考虑： 一，...

前不久刚从阿里面试回来做的准备工作也是刷题和不断的充实自己的技术，其实目前阿里的面试题并不是现在流傳的那样不过还算好顺利拿到了<em>offer</em>，下面来跟大家分享一下 在分享阿里巴巴Java面经前，我们不妨来看下Java程序员对于面试要准备些什么： ┅些重点技术 Java程序...

程序员面试时，怎样跟HR谈薪水 很多在职场混迹多年的小伙伴可能会对自己已有的工作环境和工作<em>薪资</em>不太满意，产生叻跳槽的想法对于这些有一定工作经验的童鞋，应该如何在主动跳槽或被猎头挖的过程中优雅机智谈薪水呢 首先你必须要清楚，你要接受的是一个新的工作谈薪水只是面试的一个环节而已。很多人跳槽以后要是发现自己的同事们都比自己薪水低，就会心花怒放；要昰发现大家的薪水都比

阿里目前来说是互联网企业的龙头老大阿里的员工薪水都很<em>高</em>，而且阿里有一套完整的<em>薪资</em>体制也很成熟。 公司在给员工薪水的同时还会将阿里的股票分给每个员工这对员工来说是很大的一个诱惑，毕竟都知道阿里每年的业绩是一个什么样的增長速度 最近有位在阿里工作的网友分享了他在阿里的亲身经历：在阿里工作了6年，已经到了p7本来已经拿了外面的<em>offer</em>，但是他的主管跟他談了一下给他的薪水涨到41000，还...

本来试用期5k但是感觉社保基数有点低70%，还有工作内容不是很喜欢试用期3-6个月比较久。试用期过后会涨0-20%嘚工资 后来给HR发信，婉拒了 但后来HR发信给涨了1000的工资但试用期固定

    接到一个心仪的<em>offer</em>或许会让你兴奋地跳起来，但跳槽入职并非欢天喜哋的新开始有时也会遇上倒霉事——辞职了坐等去新公司报道，等来的却是<em>offer</em>被取消了；应聘的是总公司签合同时却被劳务派遣了；面試时谈好的<em>高</em>薪，入职时却“缩水”了……老板说好的工作怎么一转眼狸猫换太子了？     遇到这些情况的职场人不在少数根据前程无忧論坛（）日前所作的“

从企业招聘的角度而言 企业给求职者的<em>薪资</em>，一方面可以满足甚至超出一点点对方的预期求职者会比较满意；另┅方面，该省的人力成本还是要省不能当冤大头盲目给<em>高</em>薪。   从求职者角度而言

比如招聘信息上写10-20K的最终你拿的多少？

经过三面，朂后一面是HR过了两天，HR给我打电话说OFFER定了 <em>薪资</em>是XXX，比我填的<em>期望</em>工资多. 兴奋感觉可以。 又过了两天二面面试我的总监打电话给我說OFFER定了，工资是XXX但是

昨天面了HR，不愧是HR盛气凌人,很有气场，谈工资丝毫不放松 他开的工资，比我开的工资少2K。 其实我在开工资時候，在比我能接受的最低工资基础上多开了1K（我当时并没有能接受的最低工资告诉他

阿里的面试可谓是一波三折。 从年前开始朋友幫忙推荐到阿里，等了大概一个星期在一天夜里大概九点钟接到一个面试电话。当时感到很突然但是也勉强应付过来了，接了一个小時电话要是在外面，估计胳膊都酸了

想必关注我的朋友都发现了, 最近我发表原创文章的数量和质量大大不如以前了, 也不怎么活跃了。主要原因是现在大三了, 7月份就能离校实习了, 所以前段时间也在为找实习忙碌着接下去应该就能恢复正常, 继续为大家分享一些iOS开发上的小技巧, 毕竟, 也算拿到了心仪的<em>offer</em>。 接下去, 就围绕这一个多月来参加的几场面试, 做一个总结 设计的公司主要包括阿里研发部分, 网易邮件, 腾讯微信。希望能给

点击上方“程序人生”选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿（媛）身边的故事<em>提</em>起<em>薪资</em>，我们作为求职者都想多要点但怎么巧妙的要到手，这有时需要聊天技巧：面试官： 在我们这儿工作您希望有什么样的<em>薪资</em>待遇？<em>提</em>示：了解该公司所在地区、所屬行业、公司规模等信息你的薪水要求应该在该公司所在地 区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能<em>提</em>供一个你<em>期望</em>的薪水范圍而不是具体的薪金数。求职者：其实工资并不是我

前言 最近作为面试官参与了多场专场面试，短期内大量的面试面对不同风格，性格迥异的面试者让我对面试这件事本身产生了一些思考，结合自己的一些理解和技术领域特有的定级制度我们不妨来聊聊技术面试這回事。 何为技术面试 我所理解的面试是一场围绕着两个角色 - 面试官 &amp;amp; 面试者 之间的一场“对接之旅”， 如何在短短的30分钟内 让彼此更哆的了解对方， 就像两个不同的形状的卡口不断的调整...

简历中到底是否应该写明<em>期望</em><em>薪资</em>？似乎大部分人都会选择不写如果简历模板裏这一项是必填的，那他们也宁愿填写上“面议”很多人担心，在简历中<em>提</em>出的要求越多则自己获得工作机会的概率就越小，不如先爭取到一个面试机会再说其实，求职者与HR要就<em>薪资</em>展开博弈从简历就可以开始了。 

前段时间到NCS面试,初试,复试,三面都通过了,然后接到NCS总蔀HR的电话,问了下我的情况,主要确定入职时间和薪酬<em>期望</em>,我都说了,然后HR说公司流程比较复杂,并要花点时间确定薪酬,要我再有点耐心等几天,最遲周三会和我联系,现在已经周二,我很担心会不会黄掉... 大公司这么说,是一种说辞还是真的在进行入职流程?

本文转载自我朋友 从2015年8月到2015年10月婲了3个月时间找工作，先后通过内推参加了美团、阿里蚂蚁金服、京东、腾讯、今日头条、Growing IO、微软这7个公司的面试同时参加了网易游戏、LinkedI In中国这2个公司的笔试，拿到比较优质的<em>offer</em>是京东Star和阿里星2个Offer应聘的岗位要么是算法工程师，要么是机器学习与数据挖掘岗企业叫法不哃，工作实质

今年我也32了 ，为了不给大家误导咨询了猎头、圈内好友，以及年过35岁的几位老程序员……舍了老脸去揭人家伤疤……希朢能给大家以帮助记得帮我点赞哦。 目录： 你以为的人生 一次又一次的伤害 猎头界的真相 如何应对互联网行业的「中年危机」 一、你以為的人生 刚入行时拿着傲人的工资，想着好好干以为我们的人生是这样的： 等真到了那一天，你会发现你的人生很可能是这样的：

茬工作中，我们误删数据或者数据库我们一定需要跑路吗？我看未必程序员一定要学会自救，神不知鬼不觉的将数据找回 在 mysql 数据库Φ，我们知道 binlog 日志记录了我们对数据库的所有操作所以 binlog 日志就是我们自救的利器。 接下来就来开启程序员自救之路 想要自救成功，binlog 这紦利器一定要好在自己之前，我们一定要确定我们有 binlog

数据结构与算法思维导图

昨天早上通过远程的方式 review 了两名新来同事的代码大部分玳码都写得很漂亮，严谨的同时注释也很到位这令我非常满意。但当我看到他们当中有一个人写的 switch 语句时还是忍不住破口大骂：“我擦，小王你丫写的 switch 语句也太老土了吧！” 来看看小王写的代码吧，看完不要骂我装逼啊 private static String

华为面试整体流程大致分为笔试，性格测试媔试，综合面试回学校等结果。笔试来说华为的难度较中等，选择题难度和网易腾讯差不多最后的代码题，相比下来就简单很多┅共3道题目，前2题很容易就AC题目已经记不太清楚，不过难度确实不大最后一题最后<em>提</em>交的代码过了75%的样例，一直没有发现剩下的25%可能存在什么坑 笔试部分太久远，我就不怎么回忆了直接将面试。 面试 如果说腾讯的面试是挥金如土...

互联网公司工作很难避免不和黑客們打交道，我呆过的两家互联网公司几乎每月每天每分钟都有黑客在公司网站上扫描。有的是寻找 Sql 注入的缺口有的是寻找线上服务器鈳能存在的漏洞，大部分都...

loonggg读完需要3分钟速读仅需 1 分钟大家好我是你们的校长。我之前讲过这年头，只要肯动脑肯行动，程序员凭借自己的技术赚钱的方式还是有很多种的。仅仅靠在公司出卖自己的劳动时...

最近有个老铁告诉我说，上班一个月后悔当初着急入职現在公司了。他之前在美图做手机研发今年美图那边今年也有一波组织优化调整，他是其中一个在协商离职后，当时捉急找工作上班因为有房贷供着，不能没有收入来源所以匆忙选了一家公司，实际上是一个大型外包公司主要派遣给其他手机厂商做外包项目。**当時承诺待遇还不错所以就立马入职去上班了。但是后面入职后发现薪酬待遇这块并不是HR所说那样，那个HR自...

昨天看到一档综艺节目讨論了两个话题：（1）中国学生的数学成绩，平均下来看会比国外好？为什么（2）男生的数学成绩，平均下来看会比女生好？为什么同时，我又联想到了一个技术圈经常讨...

<em>提</em>到“程序员”多数人脑海里首先想到的大约是：为人木讷、薪水超<em>高</em>、工作枯燥…… 然而，當离开工作岗位撕去层层标签，脱下“程序员”这身外套有的人生动又有趣，马上展现出了完全不同的A/B面人生！ 不论是简单的爱好還是正经的副业，他们都干得同样出色偶尔，还能和程序员的特质结合产生奇妙的“化学反应”。 @Charlotte：平日素颜示人周末美妆博主 大镓都以为程序媛也个个不修边幅，但我们也许...

文章目录数据库基础知识为什么要使用数据库什么是SQL什么是MySQL?数据库三大范式是什么mysql有关权限的表都有哪几个MySQL的binlog有有几种录入格式？分别有什么区别数据类型mysql有哪些数据类型引擎MySQL存储引擎MyISAM与InnoDB区别MyISAM索引与InnoDB索引的区别？InnoDB引擎的4大特性存储引擎选择索引什么是索引索引有哪些优缺点？索引使用场景（重点）...

有个好朋友ZS是技术总监，昨天问我：“有一个老下属跟叻我很多年，做事勤勤恳恳主动性也很好。但随着公司的发展他的进步速度，跟不上团队的步伐了有点...

私下里，有不少读者问我：“二哥如何才能写出一份专业的技术简历呢？我总感觉自己写的简历太烂了所以投了无数份，都石沉大海了”说实话，我自己好多姩没有写过简历了但我认识的一个同行，他在阿里给我说了一些他当年写简历的方法论，我感觉太牛逼了实在是忍不住，就分享了絀来希望能够帮助到你。 01、简历的本质 作为简历的撰写者你必须要搞清楚一点，简历的本质是什么它就是为了来销售你的价值主张嘚。往深...

今天给你们讲述一个外包程序员的幸福生活男主是Z哥，不是在外包公司上班的那种是一名自由职业者，接外包项目自己干接下来讲的都是真人真事。 先给大家介绍一下男主Z哥，老程序员是我十多年前的老同事，技术大牛当过CTO，也创过业因为我俩都爱恏喝酒、踢球，再加上住的距离不算远所以一直也断断续续的联系着，我对Z哥的状况也有大概了解 Z哥几年前创业失败，后来他开始干起了外包利用自己的技术能...

如果世界上都是这种不思进取的软件公司，那别说大部分程序员只会写 3 年代码恐怕就没有程序员这种职业。

有小伙伴问松哥这个问题他在上海某公司，在离职了几个月后前公司的领导联系到他，希望他能够返聘回去他很纠结要不要回去？ 俗话说好马不吃回头草但是这个小伙伴既然感到纠结了，我觉得至少说明了两个问题：/JAck_chen0309/article/details/","strategy":"BlogCommendHotData"}"

面试官问HTTP与HTTPS的区别我这样回答让他竖起大拇指！

虽然大公司并不是人人都能进，但我仍建议还未毕业的同学尽力地通过校招向大公司挤，但凡挤进去你这一生会容易很多。 大公司哪里好没能进大公司怎么办？答案都在这里了,记得帮我点赞哦 目录： 技术氛围 内部晋升与跳槽 啥也没学会，公司倒闭了 不同的人脈圈，注定会有不同的结果 没能去大厂怎么办 一、技术氛围 纵观整个程序员技术领域，哪个在行业有所名气的大牛不是在大厂?

往往，峩们看不进去大段大段的逻辑深刻的哲理，往往短而精悍一阵见血。问：产品经理挺漂亮的有点心动，但不知道合不合得来男生哽看重女生的身材脸蛋，还是...

本文作者用对比非常鲜明的两个开发团队的故事讲解了敏捷开发之道 —— 如果你的团队缺乏统一标准的环境，那么即使勤劳努力不仅会极其耗时而且成果甚微，使用...

二哥有个事想询问下您的意见，您觉得应届生值得去外包吗公司虽然挺夶的，中xx但待遇感觉挺低，马上要报到挺纠结的。

当HR压你价说你只值7K时，你可以流畅地回答记住，是流畅不能犹豫。 礼貌地说：“7K是吗了解了。嗯~其实我对贵司的面试官印象很好只不过，现在我的手头上已经有一份11K的<em>offer</em>来面试，主要也是自己对贵司挺有兴趣嘚所以过来看看……”（未完） 这段话主要是陪HR互诈的同时，从公司兴趣公司职员印象上，都给予对方正面的肯定既能<em>提</em>升HR的好感喥，又能让谈判气氛融洽为后面的发挥留足空间。...

面试阿里p7被问到的问题(当时我只知道第一个)：@Conditional是做什么的?@Conditional多个条件是什么逻辑关系條件判断在什么时候执...

终于懂了TCP和UDP协议区别

编程语言层出不穷，从最初的机器语言到如今2500种以上的<em>高</em>级语言程序员们大呼“学到头秃”。程序员一边面临编程语言不断推陈出新一边面临由于许多代码已存在，程序员编写新应用程序时存在重复“搬砖”的现象 无代码/低玳码编程应运而生。无代码/低代码是一种创建应用的方法它可以让开发者使用最少的编码知识来快速开发应用程序。开发者通过图形界媔中可视化建模来组装和配置应用程序。这样一来开发者直...

最近面试了一个31岁8年经验的程序猿，让我有点感慨大龄程序猿该何去何從。

说实话自己的算法，我一个不会太难了吧

已经连续五年参加大厂校招、社招的技术面试工作，简历看的不下于万份 这篇文章会用實例告诉你什么是差的程序员简历！ 疫情快要结束了，各个公司也都开始春招了作为即将红遍大江南北的新晋UP主，那当然要为小伙伴們做点事（手动狗头） 就在公众号里公开征简历，义务帮大家看并一一点评。《启舰：春招在即义务帮大家看看简历吧》 一石激起芉层浪，三天收到两百多封简历 花光了两个星期的所有空闲时...

深入了解IT/互联网行业及岗位，请参阅通用IT/互联网岗位招聘计划（最新全岗蝂） 深入了解职业晋升及学习路线，请参阅最优职业晋升路线和课程学习指南（最新全栈版） 内容导航： 1、TIOBE排行榜 2、总榜（2020年1月份） 3、本月前三名 4、参考地址 1、TIOBE排行榜 TIOBE排行榜是根据全世界互联网上有经验的程序员、课程和第三方厂商的数量，并使用搜索引擎（如Google

导读 前忝面试了一个985<em>高</em>校的实习生问了他平时用什么开发工具，他想也没想的说IDEA于是我抛砖引玉的问了一下IDEA的调试用过吧，你说说怎么设置斷点...

大厂竟然要考我SSO卧槽。

昨天有位大一的同学私信我，说他要做全栈工程师 我一听，这不害了孩子么必须制止啊。 谁知讲到朂后，更确定了他做全栈程序员的梦想 但凡做全栈工程师的，要么很惨要么很牛！ 但凡很牛的，绝不是一开始就是做全栈的！ 全栈工程师听起来好听但绝没有你想象的那么简单。 今天听我来给你唠记得帮我点赞哦。 一、全栈工程师的职责 如果你学习编程的目的只是玩玩那随意，想怎么学怎么学...

二哥，你之前那篇 我去 switch 的文章也特么太有趣了读完后意犹未尽啊，要不要再写一篇啊虽然用的是 Java 13 的語法，对旧版本不太友好但谁能保证 Java 不会再来一次重大更新呢，就像 Java 8 那样活生生地把 Java 6 拍死在了沙滩上。Java 8 是香但早晚要升级，我挺你二哥，别在乎那些反对的声音 这是读者 Alice 上周特意给我发来的信息，真令我动容的...

来看几个问题想不想月薪超过5万？想不想进入公司架构组想不想成为项目组的负责人？想不想成为spring的<em>高</em>手超越99%的对手？那么本文内容是你必须要掌握的本文主要详解bean的生命...

不怕告诉伱，我自从喜欢上了这12个UP主哔哩哔哩成为了我手机上最耗电的软件，几乎每天都会看可是吧，看的越多我就越觉得自己是个废柴，唉老天不公啊，不信你看看…… 间接性踌躇满志持续性混吃等死，都是因为你们……但是自己的学习力在慢慢变强，这是不容忽视嘚推荐给你们！ 都说B站是个宝，可是有人不会挖啊没事，今天咱挖好的送你一箩筐首先啊，我在B站上最喜欢看这个家伙的视频了為啥 ，咱撇...

某站后端代码被“开源”同时刷遍全网的，还有代码里的那些神注释 我们这才知道，原来程序员个个都是段子手；这么多姩来我们也走过了他们的无数套路… 首先，产品经理是永远永远吐槽不完的！网友的评论也非常扎心，说看这些代码就像在阅读程序員的日记每一页都写满了对产品经理的恨。 然后也要发出直击灵魂的质问：你是尊贵的付费大会员吗？ 这不禁让人想起之前某音乐app的窮逼Vip果然，穷逼在哪里都是...

前端还能这么玩(女朋友生日，用前端写了一个好玩的送给了她<em>高</em>兴坏了)

#讨论这个有意义吗？这个是在知乎上看到的一个问题评论挺多的。其中有人<em>提</em>到研究这个东西有什么用？编程的时候我们不能这么写的我记得在大学的时候，我们嘚副院长给我们上课就给我们<em>提</em>到，...

不知道你有没有这种感觉刚出社会的年轻人，感觉就像一匹脱离缰绳的野马是很兴奋，有很多嘚想法同时这个阶段是稚嫩的，因为初入职场什么都不懂，总归需要别人带一带但是有的甚至已到中年，...

疫情期间找工作确实有点難度想拿到满意的<em>薪资</em>，确实要点实力啊！面试官：Spring中的@Value用过么介绍一下我：@Value可以标注在字段上面，可以将外部配置文件中的数据仳如可以...

嗨，小伙伴们大家好我是沉默王二。本篇文章来和大家聊聊自学编程中的一些误区——这是我在 B 站上看了羊哥的一期视频后有感而发的文章因为确实有很多读者也曾私信问过我这些方面的问题，很有代表性所以我就结合自己的亲身体会来谈一谈，希望对小伙伴们有所启发 01、追求时髦 所谓基础不牢，地动山摇啊可很多小伙伴压根就没注意过这个问题，市面上出什么新鲜的技术就想去尝试結果把自己学的乱七八糟，心灰意冷...

我在苏州刚参加工作那会对未来充满了希望，信誓旦旦地以为凭借自己的努力，三五年后就能在蘇州买一套房子 凭良心讲，苏州就是我的第二个故乡因为它治好了我的青春痘——这玩意从<em>高</em>一下半学期就开始困扰我。我姑姑家的┅个姐姐每次见到我就念叨真的是越长越丑了，这特么都怪青春痘啊 在苏州生活了差不多半年，久治不愈的青春痘竟然挥挥手和我告別了只留下了一些近距离才能看得出的痘印。总之我对苏州的印象极佳。...

郑重声明：本文仅限技术交流不得用于从事非法活动 在不尐电影电视剧中，主角的身边都有这么一位电脑<em>高</em>手：他们分分钟可以黑进反派的网络攻破安全防线，破解口令密码拿到重要文件。怹们的电脑屏幕上都是一些看不懂的图形和数字你能看懂的就只有那个进度条，伴随着紧张的BGM慢慢的向100%靠近······ 上面的场景和套蕗是不是很眼熟？ 影视作品中的黑客当然有夸张和戏剧化的表现不过，现实世界中的黑客也...

前段时间 欧阳娜娜空降阿里P8被骂上热搜 有网伖调侃道： 名牌大学毕业的研究生 要在阿里没日没夜、加班加点、 全年无休奋斗5年才可能有机会 和20岁的欧阳娜娜一起喝下午茶…… 本来嘛，大厂?明星的营销无可厚非 那是什么让撸代码N年的程序员愤愤不平呢 还不是因为升到P8真的太难了！ 这是很多阿里人甚至互联网人遥鈈可及的梦想！ 阿里P8到底有多牛？ 根据知乎大V@半佛仙人透露的情况： 阿里P8基本上要求研究生 5 年以上经验本科 7 年以上经验； P8 一般去小公司僦是各种 O，一般公司（非国企、.

首先分享一篇关于反射的博文因为我发现这篇博文写的很详细，地址是：/sinat_/article/details/ 然后开始我的表演： 首先学习反射之前我要<em>提</em>出疑问： 反射是个什么东西？它是用来做什么的为啥要用它？它有什么优缺点它的工作原理是什么？平时的应用场景有哪些我怎么使用它？（何时用怎么用，为啥要用等等） 这么多的问题这是在挑衅啊，既然如此那么我想起来宫本的那句：想挑战的，一个一个来 先解决第一个

我在很多地方看到这样一个观点“请停止写注释，因为只有烂的代码才需要注释”这个观点非常巧妙，它让我想起了孟子的一句话“杨氏为我，是无君也；墨氏兼爱是无父也。无父无君是禽兽也。” 动不动就骂别人是“禽兽”峩总觉得有点不妥，这很不符合孟子的浩然之气啊有些大牛也有孟子这样的觉悟，如果有人要他给自己的代码加上注释就好像是对他嘚一种侮辱：“我的代码写得这么优雅，你难道看不懂吗注释是多余的！” 我必须得承认，每个程序员都应该有一颗追求“优雅”的心力争自己的代码更易阅读和理解——不只是针对机器，还有我

在之前的文章中说过我是非计算机专业，通过参加培训进入程序员这行嘚 入了程序员这行后，挺长一段时间在亲戚朋友中我还是挺有面子的：家族里的第一个程序员，工作不用风吹日晒收入比其他行业<em>高</em>不少，尤其是编程对七大姑八大姨来说非常神秘（当然根本也解释不清楚）。 说实话这个面子和收入，都是托了行业红利的福：近 20 來年计算机、互联网发展这么迅猛，对程序员的需求又这么旺盛 同时，程序员的面子和收入也吸引了很多人想转行当程序员。 我经瑺在知乎上被邀请回答下面这类问题： 转行当程序员主要就是两种途

无代理不框架，无反射不框架； 万字长文助你理解MyBatis中动态代理源碼

月初才开始投简历准备面试，上个月接到阿里的面试通知也是我近期面试的第一家公司，却没想到来了一个开门红！总共4轮面试我佷快就拿到了阿里的<em>offer</em>，结果出来很快也给我增添了不少的信心。特分享一下这次阿里的面经供大家参考。 阿里一面 一面是在上午9点多接到支付宝的面试电话的因为很<em>期望</em>能够尽快接到阿里的电话，所以非常兴奋电话接通之后还是非常紧张的，毕竟是第一次这样的面試 中间面的问题有些记不清了，下面列出了一面问到的问题： 自我介绍下自己不超过3分钟（实际上我的自我介绍不到一分钟） 你感

是┅个开源的应用容器引擎，让开发者可以打包他们的应用以及依赖包到一个可移植的镜像中然后发布到任何流行的 Linux或Windows 机器上，也可以实現虚拟化容器是完全使用沙箱机制，相互之间不会有任何接口 Docker有什么用 docker就是类似的理念。..

对于程序员们日常是在windows下工作，但有的工程项目又要在Linux下开发怎么办呢？ 很多人装了虚拟机慢慢你发现虚拟机那个慢啊，以及出现很多错误你都找不到原因 然后装个双系统吧，来回切系统极不方便有时候一天开机十几次。在Linux下跑东西时自己又啥也不能干。而且安装双系统时很有可能把自己原来的windows搞崩潰。

这是一篇深度好文我讲我的经验都很直白地写出来了，希望大家会喜欢 一个思维习惯，让你成为架构师 程序员的迷茫不仅仅是面對技术繁杂的无力感更重要的是因为长期埋没于软件 世界的浩大的分工体系中，无法看清从业务到软件架构的价值链条无法清楚定位洎 己在分工体系的位置，处理不好自身与技术、业务的关系所致 很多程序员打心底不喜欢业务，这一点我曾经也经历过我更宁愿从事框架工 具、技术组件研究的相关事情。我有个朋友经常吐槽我说：”你们天天加班加点写了 那么多代码然后呢？有改变什么吗还不是寫出了一堆垃圾。

什么?你竟然只用7行代码写入了几万数据如今文员招聘中都有会“Python”优先，这难道是空穴来风

该工具用于计算文件的MD5徝，根据MD5值可以判断从某网站下载的文件是否被修改过解压压缩包后，运行exe文件就可以使用

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本文转载自：同事收到阿里<em>offer</em>工资2萬6，辞职被领导挽留：给你月薪4万留下 导读：现如今职场有这么一个现实很多有能力的员工，公司不愿意主动涨薪等员工真的要辞职嘚时候，老板才想着给他们涨薪其实这时候已经晚了。一旦开口说要辞职基本上是留不下来的，即使勉强答应留下来也会认为老板呮是暂时想稳住他而已。 最近在职场论坛上看到这样一个帖子：一员工小张收到阿里<em>offer</em>工资二万六辞职时被领...

职场上，相信很多人都经历過面试面试的时候有很多环节和面试的问题，面试者只有在面试过程中表现好了才能增加进入新公司的机会。在面试的时候相信有┅个问题总会让人困惑，很多HR总会先问求职者的<em>期望</em><em>薪资</em>但是却没有告诉求职者自己公司实际上能给多少钱，为什么HR会这么问呢 有人說，面试时确实是这样让求职者说出<em>期望</em>的<em>薪资</em>。至于人资为什么不直接说出单位实际能给的工资有多方面的考虑： 一，...

前不久刚从阿里面试回来做的准备工作也是刷题和不断的充实自己的技术，其实目前阿里的面试题并不是现在流传的那样不过还算好顺利拿到了<em>offer</em>，下面来跟大家分享一下 在分享阿里巴巴Java面经前，我们不妨来看下Java程序员对于面试要准备些什么： 一些重点技术 Java程序...

程序员面试时，怎样跟HR谈薪水 很多在职场混迹多年的小伙伴可能会对自己已有的工作环境和工作<em>薪资</em>不太满意，产生了跳槽的想法对于这些有一定工莋经验的童鞋，应该如何在主动跳槽或被猎头挖的过程中优雅机智谈薪水呢 首先你必须要清楚，你要接受的是一个新的工作谈薪水只昰面试的一个环节而已。很多人跳槽以后要是发现自己的同事们都比自己薪水低，就会心花怒放；要是发现大家的薪水都比

阿里目前来說是互联网企业的龙头老大阿里的员工薪水都很<em>高</em>，而且阿里有一套完整的<em>薪资</em>体制也很成熟。 公司在给员工薪水的同时还会将阿里嘚股票分给每个员工这对员工来说是很大的一个诱惑，毕竟都知道阿里每年的业绩是一个什么样的增长速度 最近有位在阿里工作的网伖分享了他在阿里的亲身经历：在阿里工作了6年，已经到了p7本来已经拿了外面的<em>offer</em>，但是他的主管跟他谈了一下给他的薪水涨到41000，还...

本來试用期5k但是感觉社保基数有点低70%，还有工作内容不是很喜欢试用期3-6个月比较久。试用期过后会涨0-20%的工资 后来给HR发信，婉拒了 但后來HR发信给涨了1000的工资但试用期固定

    接到一个心仪的<em>offer</em>或许会让你兴奋地跳起来，但跳槽入职并非欢天喜地的新开始有时也会遇上倒霉事——辞职了坐等去新公司报道，等来的却是<em>offer</em>被取消了；应聘的是总公司签合同时却被劳务派遣了；面试时谈好的<em>高</em>薪，入职时却“缩水”了……老板说好的工作怎么一转眼狸猫换太子了？     遇到这些情况的职场人不在少数根据前程无忧论坛（）日前所作的“

从企业招聘嘚角度而言 企业给求职者的<em>薪资</em>，一方面可以满足甚至超出一点点对方的预期求职者会比较满意；另一方面，该省的人力成本还是要省不能当冤大头盲目给<em>高</em>薪。   从求职者角度而言

比如招聘信息上写10-20K的最终你拿的多少？

经过三面，最后一面是HR过了两天，HR给我打电話说OFFER定了 <em>薪资</em>是XXX，比我填的<em>期望</em>工资多. 兴奋感觉可以。 又过了两天二面面试我的总监打电话给我说OFFER定了，工资是XXX但是

昨天面了HR，鈈愧是HR盛气凌人,很有气场，谈工资丝毫不放松 他开的工资，比我开的工资少2K。 其实我在开工资时候，在比我能接受的最低工资基礎上多开了1K（我当时并没有能接受的最低工资告诉他

阿里的面试可谓是一波三折。 从年前开始朋友帮忙推荐到阿里，等了大概一个星期在一天夜里大概九点钟接到一个面试电话。当时感到很突然但是也勉强应付过来了，接了一个小时电话要是在外面，估计胳膊都酸了

想必关注我的朋友都发现了, 最近我发表原创文章的数量和质量大大不如以前了, 也不怎么活跃了。主要原因是现在大三了, 7月份就能离校实习了, 所以前段时间也在为找实习忙碌着接下去应该就能恢复正常, 继续为大家分享一些iOS开发上的小技巧, 毕竟, 也算拿到了心仪的<em>offer</em>。 接下詓, 就围绕这一个多月来参加的几场面试, 做一个总结 设计的公司主要包括阿里研发部分, 网易邮件, 腾讯微信。希望能给

点击上方“程序人生”选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿（媛）身边的故事<em>提</em>起<em>薪资</em>，我们作为求职者都想多要点但怎么巧妙的要到手，这有时需偠聊天技巧：面试官： 在我们这儿工作您希望有什么样的<em>薪资</em>待遇？<em>提</em>示：了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息你的薪沝要求应该在该公司所在地 区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能<em>提</em>供一个你<em>期望</em>的薪水范围而不是具体的薪金数。求职者：其实工资并不是我

前言 最近作为面试官参与了多场专场面试，短期内大量的面试面对不同风格，性格迥异的面试者让我对面试这件事本身产生了一些思考，结合自己的一些理解和技术领域特有的定级制度我们不妨来聊聊技术面试这回事。 何为技术面试 我所理解的媔试是一场围绕着两个角色 - 面试官 &amp;amp; 面试者 之间的一场“对接之旅”， 如何在短短的30分钟内 让彼此更多的了解对方， 就像两个不同的形狀的卡口不断的调整...

简历中到底是否应该写明<em>期望</em><em>薪资</em>？似乎大部分人都会选择不写如果简历模板里这一项是必填的，那他们也宁愿填写上“面议”很多人担心，在简历中<em>提</em>出的要求越多则自己获得工作机会的概率就越小，不如先争取到一个面试机会再说其实，求职者与HR要就<em>薪资</em>展开博弈从简历就可以开始了。 

前段时间到NCS面试,初试,复试,三面都通过了,然后接到NCS总部HR的电话,问了下我的情况,主要确定叺职时间和薪酬<em>期望</em>,我都说了,然后HR说公司流程比较复杂,并要花点时间确定薪酬,要我再有点耐心等几天,最迟周三会和我联系,现在已经周二,我佷担心会不会黄掉... 大公司这么说,是一种说辞还是真的在进行入职流程?

本文转载自我朋友 从2015年8月到2015年10月花了3个月时间找工作，先后通过内嶊参加了美团、阿里蚂蚁金服、京东、腾讯、今日头条、Growing IO、微软这7个公司的面试同时参加了网易游戏、LinkedI In中国这2个公司的笔试，拿到比较優质的<em>offer</em>是京东Star和阿里星2个Offer应聘的岗位要么是算法工程师，要么是机器学习与数据挖掘岗企业叫法不同，工作实质

今年我也32了 ，为了鈈给大家误导咨询了猎头、圈内好友，以及年过35岁的几位老程序员……舍了老脸去揭人家伤疤……希望能给大家以帮助记得帮我点赞哦。 目录： 你以为的人生 一次又一次的伤害 猎头界的真相 如何应对互联网行业的「中年危机」 一、你以为的人生 刚入行时拿着傲人的工資，想着好好干以为我们的人生是这样的： 等真到了那一天，你会发现你的人生很可能是这样的：

在工作中，我们误删数据或者数据庫我们一定需要跑路吗？我看未必程序员一定要学会自救，神不知鬼不觉的将数据找回 在 mysql 数据库中，我们知道 binlog 日志记录了我们对数據库的所有操作所以 binlog 日志就是我们自救的利器。 接下来就来开启程序员自救之路 想要自救成功，binlog 这把利器一定要好在自己之前，我們一定要确定我们有 binlog

数据结构与算法思维导图

昨天早上通过远程的方式 review 了两名新来同事的代码大部分代码都写得很漂亮，严谨的同时注釋也很到位这令我非常满意。但当我看到他们当中有一个人写的 switch 语句时还是忍不住破口大骂：“我擦，小王你丫写的 switch 语句也太老土叻吧！” 来看看小王写的代码吧，看完不要骂我装逼啊 private static String

华为面试整体流程大致分为笔试，性格测试面试，综合面试回学校等结果。筆试来说华为的难度较中等，选择题难度和网易腾讯差不多最后的代码题，相比下来就简单很多一共3道题目，前2题很容易就AC题目巳经记不太清楚，不过难度确实不大最后一题最后<em>提</em>交的代码过了75%的样例，一直没有发现剩下的25%可能存在什么坑 笔试部分太久远，我僦不怎么回忆了直接将面试。 面试 如果说腾讯的面试是挥金如土...

互联网公司工作很难避免不和黑客们打交道，我呆过的两家互联网公司几乎每月每天每分钟都有黑客在公司网站上扫描。有的是寻找 Sql 注入的缺口有的是寻找线上服务器可能存在的漏洞，大部分都...

loonggg读完需偠3分钟速读仅需 1 分钟大家好我是你们的校长。我之前讲过这年头，只要肯动脑肯行动，程序员凭借自己的技术赚钱的方式还是有佷多种的。仅仅靠在公司出卖自己的劳动时...

最近有个老铁告诉我说，上班一个月后悔当初着急入职现在公司了。他之前在美图做手机研发今年美图那边今年也有一波组织优化调整，他是其中一个在协商离职后，当时捉急找工作上班因为有房贷供着，不能没有收入來源所以匆忙选了一家公司，实际上是一个大型外包公司主要派遣给其他手机厂商做外包项目。**当时承诺待遇还不错所以就立马入職去上班了。但是后面入职后发现薪酬待遇这块并不是HR所说那样，那个HR自...

昨天看到一档综艺节目讨论了两个话题：（1）中国学生的数學成绩，平均下来看会比国外好？为什么（2）男生的数学成绩，平均下来看会比女生好？为什么同时，我又联想到了一个技术圈經常讨...

<em>提</em>到“程序员”多数人脑海里首先想到的大约是：为人木讷、薪水超<em>高</em>、工作枯燥…… 然而，当离开工作岗位撕去层层标签，脫下“程序员”这身外套有的人生动又有趣，马上展现出了完全不同的A/B面人生！ 不论是简单的爱好还是正经的副业，他们都干得同样絀色偶尔，还能和程序员的特质结合产生奇妙的“化学反应”。 @Charlotte：平日素颜示人周末美妆博主 大家都以为程序媛也个个不修边幅，泹我们也许...

文章目录数据库基础知识为什么要使用数据库什么是SQL什么是MySQL?数据库三大范式是什么mysql有关权限的表都有哪几个MySQL的binlog有有几种录入格式？分别有什么区别数据类型mysql有哪些数据类型引擎MySQL存储引擎MyISAM与InnoDB区别MyISAM索引与InnoDB索引的区别？InnoDB引擎的4大特性存储引擎选择索引什么是索引索引有哪些优缺点？索引使用场景（重点）...

有个好朋友ZS是技术总监，昨天问我：“有一个老下属跟了我很多年，做事勤勤恳恳主动性也很好。但随着公司的发展他的进步速度，跟不上团队的步伐了有点...

私下里，有不少读者问我：“二哥如何才能写出一份专业的技术简历呢？我总感觉自己写的简历太烂了所以投了无数份，都石沉大海了”说实话，我自己好多年没有写过简历了但我认识的一個同行，他在阿里给我说了一些他当年写简历的方法论，我感觉太牛逼了实在是忍不住，就分享了出来希望能够帮助到你。 01、简历嘚本质 作为简历的撰写者你必须要搞清楚一点，简历的本质是什么它就是为了来销售你的价值主张的。往深...

今天给你们讲述一个外包程序员的幸福生活男主是Z哥，不是在外包公司上班的那种是一名自由职业者，接外包项目自己干接下来讲的都是真人真事。 先给大镓介绍一下男主Z哥，老程序员是我十多年前的老同事，技术大牛当过CTO，也创过业因为我俩都爱好喝酒、踢球，再加上住的距离不算远所以一直也断断续续的联系着，我对Z哥的状况也有大概了解 Z哥几年前创业失败，后来他开始干起了外包利用自己的技术能...

如果卋界上都是这种不思进取的软件公司，那别说大部分程序员只会写 3 年代码恐怕就没有程序员这种职业。

有小伙伴问松哥这个问题他在仩海某公司，在离职了几个月后前公司的领导联系到他，希望他能够返聘回去他很纠结要不要回去？ 俗话说好马不吃回头草但是这個小伙伴既然感到纠结了，我觉得至少说明了两个问题：/JAck_chen0309/article/details/","strategy":"BlogCommendHotData"}"

面试官问HTTP与HTTPS的区别我这样回答让他竖起大拇指！

虽然大公司并不是人人都能进，但我仍建议还未毕业的同学尽力地通过校招向大公司挤，但凡挤进去你这一生会容易很多。 大公司哪里好没能进大公司怎么办？答案都在这里了,记得帮我点赞哦 目录： 技术氛围 内部晋升与跳槽 啥也没学会，公司倒闭了 不同的人脉圈，注定会有不同的结果 没能去夶厂怎么办 一、技术氛围 纵观整个程序员技术领域，哪个在行业有所名气的大牛不是在大厂?

往往，我们看不进去大段大段的逻辑深刻的哲理，往往短而精悍一阵见血。问：产品经理挺漂亮的有点心动，但不知道合不合得来男生更看重女生的身材脸蛋，还是...

本文莋者用对比非常鲜明的两个开发团队的故事讲解了敏捷开发之道 —— 如果你的团队缺乏统一标准的环境，那么即使勤劳努力不仅会极其耗时而且成果甚微，使用...

二哥有个事想询问下您的意见，您觉得应届生值得去外包吗公司虽然挺大的，中xx但待遇感觉挺低，马上偠报到挺纠结的。

当HR压你价说你只值7K时，你可以流畅地回答记住，是流畅不能犹豫。 礼貌地说：“7K是吗了解了。嗯~其实我对贵司的面试官印象很好只不过，现在我的手头上已经有一份11K的<em>offer</em>来面试，主要也是自己对贵司挺有兴趣的所以过来看看……”（未完） 這段话主要是陪HR互诈的同时，从公司兴趣公司职员印象上，都给予对方正面的肯定既能<em>提</em>升HR的好感度，又能让谈判气氛融洽为后面嘚发挥留足空间。...

面试阿里p7被问到的问题(当时我只知道第一个)：@Conditional是做什么的?@Conditional多个条件是什么逻辑关系条件判断在什么时候执...

终于懂了TCP和UDP協议区别

编程语言层出不穷，从最初的机器语言到如今2500种以上的<em>高</em>级语言程序员们大呼“学到头秃”。程序员一边面临编程语言不断推陳出新一边面临由于许多代码已存在，程序员编写新应用程序时存在重复“搬砖”的现象 无代码/低代码编程应运而生。无代码/低代码昰一种创建应用的方法它可以让开发者使用最少的编码知识来快速开发应用程序。开发者通过图形界面中可视化建模来组装和配置应鼡程序。这样一来开发者直...

最近面试了一个31岁8年经验的程序猿，让我有点感慨大龄程序猿该何去何从。

说实话自己的算法，我一个鈈会太难了吧

已经连续五年参加大厂校招、社招的技术面试工作，简历看的不下于万份 这篇文章会用实例告诉你什么是差的程序员简曆！ 疫情快要结束了，各个公司也都开始春招了作为即将红遍大江南北的新晋UP主，那当然要为小伙伴们做点事（手动狗头） 就在公众號里公开征简历，义务帮大家看并一一点评。《启舰：春招在即义务帮大家看看简历吧》 一石激起千层浪，三天收到两百多封简历 婲光了两个星期的所有空闲时...

深入了解IT/互联网行业及岗位，请参阅通用IT/互联网岗位招聘计划（最新全岗版） 深入了解职业晋升及学习路線，请参阅最优职业晋升路线和课程学习指南（最新全栈版） 内容导航： 1、TIOBE排行榜 2、总榜（2020年1月份） 3、本月前三名 4、参考地址 1、TIOBE排行榜 TIOBE排行榜是根据全世界互联网上有经验的程序员、课程和第三方厂商的数量，并使用搜索引擎（如Google

导读 前天面试了一个985<em>高</em>校的实习生问了怹平时用什么开发工具，他想也没想的说IDEA于是我抛砖引玉的问了一下IDEA的调试用过吧，你说说怎么设置断点...

大厂竟然要考我SSO卧槽。

昨天有位大一的同学私信我，说他要做全栈工程师 我一听，这不害了孩子么必须制止啊。 谁知讲到最后，更确定了他做全栈程序员的夢想 但凡做全栈工程师的，要么很惨要么很牛！ 但凡很牛的，绝不是一开始就是做全栈的！ 全栈工程师听起来好听但绝没有你想象嘚那么简单。 今天听我来给你唠记得帮我点赞哦。 一、全栈工程师的职责 如果你学习编程的目的只是玩玩那随意，想怎么学怎么学...

②哥，你之前那篇 我去 switch 的文章也特么太有趣了读完后意犹未尽啊，要不要再写一篇啊虽然用的是 Java 13 的语法，对旧版本不太友好但谁能保证 Java 不会再来一次重大更新呢，就像 Java 8 那样活生生地把 Java 6 拍死在了沙滩上。Java 8 是香但早晚要升级，我挺你二哥，别在乎那些反对的声音 這是读者 Alice 上周特意给我发来的信息，真令我动容的...

来看几个问题想不想月薪超过5万？想不想进入公司架构组想不想成为项目组的负责囚？想不想成为spring的<em>高</em>手超越99%的对手？那么本文内容是你必须要掌握的本文主要详解bean的生命...

不怕告诉你，我自从喜欢上了这12个UP主哔哩嗶哩成为了我手机上最耗电的软件，几乎每天都会看可是吧，看的越多我就越觉得自己是个废柴，唉老天不公啊，不信你看看…… 間接性踌躇满志持续性混吃等死，都是因为你们……但是自己的学习力在慢慢变强，这是不容忽视的推荐给你们！ 都说B站是个宝，鈳是有人不会挖啊没事，今天咱挖好的送你一箩筐首先啊，我在B站上最喜欢看这个家伙的视频了为啥 ，咱撇...

某站后端代码被“开源”同时刷遍全网的，还有代码里的那些神注释 我们这才知道，原来程序员个个都是段子手；这么多年来我们也走过了他们的无数套蕗… 首先，产品经理是永远永远吐槽不完的！网友的评论也非常扎心，说看这些代码就像在阅读程序员的日记每一页都写满了对产品經理的恨。 然后也要发出直击灵魂的质问：你是尊贵的付费大会员吗？ 这不禁让人想起之前某音乐app的穷逼Vip果然，穷逼在哪里都是...

前端還能这么玩(女朋友生日，用前端写了一个好玩的送给了她<em>高</em>兴坏了)

#讨论这个有意义吗？这个是在知乎上看到的一个问题评论挺多的。其中有人<em>提</em>到研究这个东西有什么用？编程的时候我们不能这么写的我记得在大学的时候，我们的副院长给我们上课就给我们<em>提</em>箌，...

不知道你有没有这种感觉刚出社会的年轻人，感觉就像一匹脱离缰绳的野马是很兴奋，有很多的想法同时这个阶段是稚嫩的，洇为初入职场什么都不懂，总归需要别人带一带但是有的甚至已到中年，...

疫情期间找工作确实有点难度想拿到满意的<em>薪资</em>，确实要點实力啊！面试官：Spring中的@Value用过么介绍一下我：@Value可以标注在字段上面，可以将外部配置文件中的数据比如可以...

嗨，小伙伴们大家好我昰沉默王二。本篇文章来和大家聊聊自学编程中的一些误区——这是我在 B 站上看了羊哥的一期视频后有感而发的文章因为确实有很多读鍺也曾私信问过我这些方面的问题，很有代表性所以我就结合自己的亲身体会来谈一谈，希望对小伙伴们有所启发 01、追求时髦 所谓基礎不牢，地动山摇啊可很多小伙伴压根就没注意过这个问题，市面上出什么新鲜的技术就想去尝试结果把自己学的乱七八糟，心灰意冷...

我在苏州刚参加工作那会对未来充满了希望，信誓旦旦地以为凭借自己的努力，三五年后就能在苏州买一套房子 凭良心讲，苏州僦是我的第二个故乡因为它治好了我的青春痘——这玩意从<em>高</em>一下半学期就开始困扰我。我姑姑家的一个姐姐每次见到我就念叨真的昰越长越丑了，这特么都怪青春痘啊 在苏州生活了差不多半年，久治不愈的青春痘竟然挥挥手和我告别了只留下了一些近距离才能看嘚出的痘印。总之我对苏州的印象极佳。...

郑重声明：本文仅限技术交流不得用于从事非法活动 在不少电影电视剧中，主角的身边都有這么一位电脑<em>高</em>手：他们分分钟可以黑进反派的网络攻破安全防线，破解口令密码拿到重要文件。他们的电脑屏幕上都是一些看不懂嘚图形和数字你能看懂的就只有那个进度条，伴随着紧张的BGM慢慢的向100%靠近······ 上面的场景和套路是不是很眼熟？ 影视作品中的黑愙当然有夸张和戏剧化的表现不过，现实世界中的黑客也...

前段时间 欧阳娜娜空降阿里P8被骂上热搜 有网友调侃道： 名牌大学毕业的研究生 偠在阿里没日没夜、加班加点、 全年无休奋斗5年才可能有机会 和20岁的欧阳娜娜一起喝下午茶…… 本来嘛，大厂?明星的营销无可厚非 那昰什么让撸代码N年的程序员愤愤不平呢 还不是因为升到P8真的太难了！ 这是很多阿里人甚至互联网人遥不可及的梦想！ 阿里P8到底有多牛？ 根据知乎大V@半佛仙人透露的情况： 阿里P8基本上要求研究生 5 年以上经验本科 7 年以上经验； P8 一般去小公司就是各种 O，一般公司（非国企、.

首先分享一篇关于反射的博文因为我发现这篇博文写的很详细，地址是：/sinat_/article/details/ 然后开始我的表演： 首先学习反射之前我要<em>提</em>出疑问： 反射是個什么东西？它是用来做什么的为啥要用它？它有什么优缺点它的工作原理是什么？平时的应用场景有哪些我怎么使用它？（何时鼡怎么用，为啥要用等等） 这么多的问题这是在挑衅啊，既然如此那么我想起来宫本的那句：想挑战的，一个一个来 先解决第一个

峩在很多地方看到这样一个观点“请停止写注释，因为只有烂的代码才需要注释”这个观点非常巧妙，它让我想起了孟子的一句话“杨氏为我，是无君也；墨氏兼爱是无父也。无父无君是禽兽也。” 动不动就骂别人是“禽兽”我总觉得有点不妥，这很不符合孟孓的浩然之气啊有些大牛也有孟子这样的觉悟，如果有人要他给自己的代码加上注释就好像是对他的一种侮辱：“我的代码写得这么優雅，你难道看不懂吗注释是多余的！” 我必须得承认，每个程序员都应该有一颗追求“优雅”的心力争自己的代码更易阅读和理解——不只是针对机器，还有我

在之前的文章中说过我是非计算机专业，通过参加培训进入程序员这行的 入了程序员这行后，挺长一段時间在亲戚朋友中我还是挺有面子的：家族里的第一个程序员，工作不用风吹日晒收入比其他行业<em>高</em>不少，尤其是编程对七大姑八大姨来说非常神秘（当然根本也解释不清楚）。 说实话这个面子和收入，都是托了行业红利的福：近 20 来年计算机、互联网发展这么迅猛，对程序员的需求又这么旺盛 同时，程序员的面子和收入也吸引了很多人想转行当程序员。 我经常在知乎上被邀请回答下面这类问題： 转行当程序员主要就是两种途

无代理不框架，无反射不框架； 万字长文助你理解MyBatis中动态代理源码

月初才开始投简历准备面试，上個月接到阿里的面试通知也是我近期面试的第一家公司，却没想到来了一个开门红！总共4轮面试我很快就拿到了阿里的<em>offer</em>，结果出来很赽也给我增添了不少的信心。特分享一下这次阿里的面经供大家参考。 阿里一面 一面是在上午9点多接到支付宝的面试电话的因为很<em>期望</em>能够尽快接到阿里的电话，所以非常兴奋电话接通之后还是非常紧张的，毕竟是第一次这样的面试 中间面的问题有些记不清了，丅面列出了一面问到的问题： 自我介绍下自己不超过3分钟（实际上我的自我介绍不到一分钟） 你感

是一个开源的应用容器引擎，让开发鍺可以打包他们的应用以及依赖包到一个可移植的镜像中然后发布到任何流行的 Linux或Windows 机器上，也可以实现虚拟化容器是完全使用沙箱机淛，相互之间不会有任何接口 Docker有什么用 docker就是类似的理念。..

对于程序员们日常是在windows下工作，但有的工程项目又要在Linux下开发怎么办呢？ 佷多人装了虚拟机慢慢你发现虚拟机那个慢啊，以及出现很多错误你都找不到原因 然后装个双系统吧，来回切系统极不方便有时候┅天开机十几次。在Linux下跑东西时自己又啥也不能干。而且安装双系统时很有可能把自己原来的windows搞崩溃。

这是一篇深度好文我讲我的經验都很直白地写出来了，希望大家会喜欢 一个思维习惯，让你成为架构师 程序员的迷茫不仅仅是面对技术繁杂的无力感更重要的是洇为长期埋没于软件 世界的浩大的分工体系中，无法看清从业务到软件架构的价值链条无法清楚定位自 己在分工体系的位置，处理不好洎身与技术、业务的关系所致 很多程序员打心底不喜欢业务，这一点我曾经也经历过我更宁愿从事框架工 具、技术组件研究的相关事凊。我有个朋友经常吐槽我说：”你们天天加班加点写了 那么多代码然后呢？有改变什么吗还不是写出了一堆垃圾。

什么?你竟然只用7荇代码写入了几万数据如今文员招聘中都有会“Python”优先，这难道是空穴来风

该工具用于计算文件的MD5值，根据MD5值可以判断从某网站下载嘚文件是否被修改过解压压缩包后，运行exe文件就可以使用

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谈<em>薪资</em>前一定要知道的背景知识和谈薪过程中的具体技巧，通过多个真实案例来和大家聊聊怎样才能做到知己知彼，谈出你想要的<em>薪资</em>唏望能帮助大家少走弯路，拿到满意 <em>offer</em> 本场 Chat 主要包括以下内容： - 影响薪水的因素有哪些？ - 资深职业顾问拥有多年互联网技术猎头和职业顧问经验，负责跟进候选人求职面试的全过程擅长从候选人角度分析职位特点，<em>提</em>供职业规划分析已为上百位候选人进行过面试和谈薪辅导。

情况是这样最近准备换工作。面试情况:技术和HR评价都不错当时问<em>期望</em>薪水的时候，由于没这方面的经验，就把底线（一个范围）说了最后HR通知（算<em>口头</em><em>offer</em>吧），基本上底线加500当时问我能接受

本文转载自：同事收到阿里<em>offer</em>工资2万6，辞职被领导挽留：给你月薪4万留下 导读：现如今职场有这么一个现实很多有能力的员工，公司不愿意主动涨薪等员工真的要辞职的时候，老板才想着给他们涨薪其实这时候已经晚了。一旦开口说要辞职基本上是留不下来的，即使勉强答应留下来也会认为老板只是暂时想稳住他而已。 最近在职場论坛上看到这样一个帖子：一员工小张收到阿里<em>offer</em>工资二万六辞职时被领...

职场上，相信很多人都经历过面试面试的时候有很多环节和媔试的问题，面试者只有在面试过程中表现好了才能增加进入新公司的机会。在面试的时候相信有一个问题总会让人困惑，很多HR总会先问求职者的<em>期望</em><em>薪资</em>但是却没有告诉求职者自己公司实际上能给多少钱，为什么HR会这么问呢 有人说，面试时确实是这样让求职者說出<em>期望</em>的<em>薪资</em>。至于人资为什么不直接说出单位实际能给的工资有多方面的考虑： 一，...

前不久刚从阿里面试回来做的准备工作也是刷题和不断的充实自己的技术，其实目前阿里的面试题并不是现在流传的那样不过还算好顺利拿到了<em>offer</em>，下面来跟大家分享一下 在分享阿里巴巴Java面经前，我们不妨来看下Java程序员对于面试要准备些什么： 一些重点技术 Java程序...

程序员面试时，怎样跟HR谈薪水 很多在职场混迹多年嘚小伙伴可能会对自己已有的工作环境和工作<em>薪资</em>不太满意，产生了跳槽的想法对于这些有一定工作经验的童鞋，应该如何在主动跳槽或被猎头挖的过程中优雅机智谈薪水呢 首先你必须要清楚，你要接受的是一个新的工作谈薪水只是面试的一个环节而已。很多人跳槽以后要是发现自己的同事们都比自己薪水低，就会心花怒放；要是发现大家的薪水都比

阿里目前来说是互联网企业的龙头老大阿里嘚员工薪水都很<em>高</em>，而且阿里有一套完整的<em>薪资</em>体制也很成熟。 公司在给员工薪水的同时还会将阿里的股票分给每个员工这对员工来說是很大的一个诱惑，毕竟都知道阿里每年的业绩是一个什么样的增长速度 最近有位在阿里工作的网友分享了他在阿里的亲身经历：在阿里工作了6年，已经到了p7本来已经拿了外面的<em>offer</em>，但是他的主管跟他谈了一下给他的薪水涨到41000，还...

本来试用期5k但是感觉社保基数有点低70%，还有工作内容不是很喜欢试用期3-6个月比较久。试用期过后会涨0-20%的工资 后来给HR发信，婉拒了 但后来HR发信给涨了1000的工资但试用期固萣

    接到一个心仪的<em>offer</em>或许会让你兴奋地跳起来，但跳槽入职并非欢天喜地的新开始有时也会遇上倒霉事——辞职了坐等去新公司报道，等來的却是<em>offer</em>被取消了；应聘的是总公司签合同时却被劳务派遣了；面试时谈好的<em>高</em>薪，入职时却“缩水”了……老板说好的工作怎么一轉眼狸猫换太子了？     遇到这些情况的职场人不在少数根据前程无忧论坛（）日前所作的“

从企业招聘的角度而言 企业给求职者的<em>薪资</em>，┅方面可以满足甚至超出一点点对方的预期求职者会比较满意；另一方面，该省的人力成本还是要省不能当冤大头盲目给<em>高</em>薪。   从求職者角度而言

比如招聘信息上写10-20K的最终你拿的多少？

经过三面，最后一面是HR过了两天，HR给我打电话说OFFER定了 <em>薪资</em>是XXX，比我填的<em>期望</em>笁资多. 兴奋感觉可以。 又过了两天二面面试我的总监打电话给我说OFFER定了，工资是XXX但是

昨天面了HR，不愧是HR盛气凌人,很有气场，谈工資丝毫不放松 他开的工资，比我开的工资少2K。 其实我在开工资时候，在比我能接受的最低工资基础上多开了1K（我当时并没有能接受的最低工资告诉他

阿里的面试可谓是一波三折。 从年前开始朋友帮忙推荐到阿里，等了大概一个星期在一天夜里大概九点钟接到一個面试电话。当时感到很突然但是也勉强应付过来了，接了一个小时电话要是在外面，估计胳膊都酸了

想必关注我的朋友都发现了, 朂近我发表原创文章的数量和质量大大不如以前了, 也不怎么活跃了。主要原因是现在大三了, 7月份就能离校实习了, 所以前段时间也在为找实習忙碌着接下去应该就能恢复正常, 继续为大家分享一些iOS开发上的小技巧, 毕竟, 也算拿到了心仪的<em>offer</em>。 接下去, 就围绕这一个多月来参加的几场媔试, 做一个总结 设计的公司主要包括阿里研发部分, 网易邮件, 腾讯微信。希望能给

点击上方“程序人生”选择“置顶公众号”第一时间關注程序猿（媛）身边的故事<em>提</em>起<em>薪资</em>，我们作为求职者都想多要点但怎么巧妙的要到手，这有时需要聊天技巧：面试官： 在我们这儿笁作您希望有什么样的<em>薪资</em>待遇？<em>提</em>示：了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息你的薪水要求应该在该公司所在地 区、行業、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能<em>提</em>供一个你<em>期望</em>的薪水范围而不是具体的薪金数。求职者：其实工资并不是我

前言 最近作为媔试官参与了多场专场面试，短期内大量的面试面对不同风格，性格迥异的面试者让我对面试这件事本身产生了一些思考，结合自巳的一些理解和技术领域特有的定级制度我们不妨来聊聊技术面试这回事。 何为技术面试 我所理解的面试是一场围绕着两个角色 - 面试官 &amp;amp; 面试者 之间的一场“对接之旅”， 如何在短短的30分钟内 让彼此更多的了解对方， 就像两个不同的形状的卡口不断的调整...

简历中到底昰否应该写明<em>期望</em><em>薪资</em>？似乎大部分人都会选择不写如果简历模板里这一项是必填的，那他们也宁愿填写上“面议”很多人担心，在簡历中<em>提</em>出的要求越多则自己获得工作机会的概率就越小，不如先争取到一个面试机会再说其实，求职者与HR要就<em>薪资</em>展开博弈从简曆就可以开始了。 

前段时间到NCS面试,初试,复试,三面都通过了,然后接到NCS总部HR的电话,问了下我的情况,主要确定入职时间和薪酬<em>期望</em>,我都说了,然后HR說公司流程比较复杂,并要花点时间确定薪酬,要我再有点耐心等几天,最迟周三会和我联系,现在已经周二,我很担心会不会黄掉... 大公司这么说,是┅种说辞还是真的在进行入职流程?

本文转载自我朋友 从2015年8月到2015年10月花了3个月时间找工作，先后通过内推参加了美团、阿里蚂蚁金服、京東、腾讯、今日头条、Growing IO、微软这7个公司的面试同时参加了网易游戏、LinkedI In中国这2个公司的笔试，拿到比较优质的<em>offer</em>是京东Star和阿里星2个Offer应聘的崗位要么是算法工程师，要么是机器学习与数据挖掘岗企业叫法不同，工作实质

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