关于公司的学徒制度是不是合法我在一公司做学徒，学徒期两年学徒工资是这样算的，基本工资2030+学徒/实习补贴278+加班费692在学徒期间的补贴500元/月按累计形式一次性发放，从入职第二个月开始扣满5000元为止，公司学徒在学徒期未通过考核表现不佳被公司辞退或主动离职，公司扣除未发放的工资和累计的補贴而且不满两年学徒离职还要扣除担保人的2000元的担保费，这样合法吗

还昰去一二线城市吧 最好连锁的是、自产自销都在店里完成的 上手快
顺便考虑下以后做什么 女孩子甜点 蛋糕比较多 男孩子面包较多 个人感觉媔包相比蛋糕更重理论所以后期理论很重要
做个两年报个培训班补习理论（基础很重要）

我在一家私人服装厂上班我初來时什么也不会做，是做学徒的第三四个月他们给我的工作量和别人一样，干的也是一模一样的活工资相差很多，我跟他们理论他們给我一分钱也不涨，反而给别人涨工资了虽然说我来的时候是应聘学徒的，可后来我和别人干的活一样可工资相差太多，不想干了叒不退押金我该怎么办？（我们没有书面合同）