2010年后的移动互联网时代中国互聯网进入高速发展期，随后大数据、人工智能、网络安全相关领域投资水涨船高，中国涌现出一批公司估值超过10亿美元的独角兽公司

1.技术类人才依旧紧俏

经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少在数字经济时代，以及未来的人工智能时代专业、高技术的程序员，依旧紧俏特别是专业的资深程序员。

2.IT产业的人才缺口将继续扩大

目前我国信息领域的教育基础相对薄弱培养的高端人才根本不能满足市场需求。2018年IT行业前景人才缺口还继续扩大学IT请抓紧时机，早人一步就是最大的成就感太原牵引力IT培训满足你学IT的需求。

3.结构性人才过剩和缺失都将存在

未来五年各类人才将泥沙俱丅，结构性人才过剩和缺失都将存在以2017年为例，Java专业、大数据专业成为热门专业学生填报志愿蜂拥而上，各地IT培训机构如雨后春笋隨着科技的发展，越来越多的低水平的程序操作会被机器取代需要的低数量的高水平技术人才，蜂拥而上的学员如果没有扎实的本领，未来也将迎来残酷的人才市场洗牌

4.Python、大数据等领域将出现高薪人才

中国实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢实体经濟发展也增速缓慢，部分行业出现下滑员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力嘚人才，比如人工智能、工业大数据、医疗大数据等领域将会出现一批高薪人才