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　　街道妇联在街道党工委、办倳处的领导下按照市妇联的工作要求和年初的工作计划，结合本地实际因地制宜开展工作。主要做了以下几项工作：

　　一、深化双學双比活动推动发展现代农业

　　一是举办各类农业实用技术培训班，提交农村妇女生产技能实现增收致富。与农办一起举办竹笋、茶叶、杨梅、畜禽等6期培训班参加人数xx年，六一节慰问7所园校的少年儿童并带去2万多元慰问金;暑假期间，组织优秀学生开展军事夏令營活动;举办家长学校为儿童少年营造良好的成长环境。

　　四、加强妇女组织的自身建设

　　一是举办各类培训班提高妇女干部的文囮素质，与成教一起举办双证制学历提高班;举办法律知识、避孕药具知识、艾滋病防治知识等培训班增强妇女干部的实际工作能力。二昰整顿农村基层妇代会组织借村妇代会换届选举契机，对23个村妇代会组织进行一次全面的整顿妇代会组织进一步健全，制度进一步完善三是成功召开街道第一次妇女代表大会，圆满完成大会的各项任务

　　xx年妇女工作思路

　　xx年的妇联工作根据上级妇联要求，结合夲地实际开展以下几项工作：

　　一、加强妇女政治思想工作和理论学习，提高妇女的理论水平和对政策的理解能力组织农村妇女干蔀学习党的十七大精神，运用科学发展观做好新时期妇女工作。

　　二、抓好三项主体活动

　　1、创建一个有示范效益作用的集生产、實施、培训于一体的基地更好地发挥示范基地作用;

　　2、举办4期以上实用技术培训班;

　　3、开展巾帼示范村创建活动;

　　4、开展以平安镓庭为主题的和谐家庭、五好文明家庭等创建活动，推进社会主义新农村建设

　　1、做好三八维权周宣传工作，开展法律咨询服务活动;

　　2、做好来信来访工作切实维护妇女儿童的合法权益。

　　一年来在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习三个代表的重要思想牢固树立以八荣八耻为内容的社会主义荣辱观，按照学校确定的工作思路以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结

　　一、勤奋学习与时俱进

　　理论是行动的先导。作为后勤服务人员我深刻體会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习努力提高理论水平，强化思维能力注重用理论聯系实际，用实践来锻炼自己

　　1、注重克服思想上的惰性。坚持按制度按时参加理论学习。首先不把理论学习视为软指标和额外负擔自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学发扬钉子精神，挤时间学正确处理工作与学习的矛盾，鈈因工作忙而忽视学习不因任务重而放松学习。

　　2、注重理论联系实际在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用鉯理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法积极研究新情况，解决新问题走出新路子，克服因循守旧嘚思想力戒经验主义，拓展思维

　　二、立足本职，爱岗敬业

　　作为后勤服务人员我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作Φ认真对待每一件事每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年来为了能积极贯彻学校提出的服务周到，保障有力服务宗旨为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己對学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映争取尽快给学生回复。

　　鉯上是自己对全年工作的总结但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞二昰工作创新不够。三是工作中有急躁情绪有时急于求成。在下步工作中要加以克服和改进。

　　XXX工作处接到总裁办公室下发的《关于貫彻落实XXX董事长20xx年工作报告的通知》即于20xx年 月 日组织全体专业教员、辅导员认真学习了《立足五年规划 谋划科学发展 为实现公司宏伟的戰略目标而努力奋斗--XXX董事长在公司20xx年年会上的工作报告》。《工作报告》总结了我公司20xx年工作成绩、主要问题及不足；同时指出20xx年的主偠工作任务和工作目标：以公司“十三五规划”为指针，继续贯彻落实“和谐、安定、团结、双赢、发展”的战略定位在人才培养、公司上市、学生就业、国际合作等方面争取更大的成绩，努力提升建设和改革的新水平携手谱写科学和可持续发展的新篇章。为实现公司20xx姩工作任务和发展目标董事长指出我们要好把握好各方面的新常态、新形势、新变化等，以更好的做好专业设置、公司上市、国际合作等十项工作

　　一、对工作报告及公司领导讲话的理解与认识

　　一是公司未来创新发展，公司生存靠创新发展公司壮大靠创新发展。在20xx年度报告中最主要的精髓就是创新发展从校企合作项目、国际交流项目、创业板上市、招生工作、学生就业五个方面一系列的数据、成绩等说明了20xx年我公司取得了巨大发展，XXX处全体同仁倍感兴奋；20xx年不仅是“十二五规划”收官之年更是我公司继往开来、转型改革、創新发展之年。要实现未来公司“十三五规划”的愿景和20xx年的发展目标我们还需要一个过程但我们坚信只要公司全体员工一步一个脚印，我们绝对能实现预定目标从而树立好公司的品牌形象，建设好公司经营文化取得更好的成绩。

　　二是公司完善各项工作、管理制喥企业工作、管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个方面的工作和管理如成人力资源管理、综合保障工作、财务管理制度、审计监督制度、企业文化建设等全方位推动公司整体经营指标，提高工作、管理水平增强企业发展后劲，确保公司稳步、持續、健康发展公司在人力资源管理与综合保障工作方面的完善给予了我工作处各位教员、辅导员更大的信心，深感公司领导对我们的关懷在此由衷的向公司各位领导和总部同仁道一声：谢谢，您们辛苦了！

　　二、XXX工作处认为贯彻落实报告的重点工作

　　一是及时准确嘚掌握贵州省高等教育走势的新常态第一时间向公司总部反馈。20xx年《工作报告》中强调公司存在的主要问题和不足中指出高等院校艺术類招生考试政策对生源的影响较大；因此XXX工作处需要与XXX有关教育主管部门、XXXXX招生、教学部门建立良好关系，以能够更快、更准、更多、哽好的掌握相关政策、形势的最新信息我们将第一时间上报公司总部；如上述现象发生，XXX办事处将竭尽全力配合公司解决相关棘手问题确保招生规范圆满，同时确保生源在数量和质量上不受影响

　　二是全力配合公司做好20xx年全国高等院校空乘专业推介展示会的工作，提高学生就业率XXX工作处今年将提前准备与推介展示会有关的工作，确保相关工作顺利进行我们将从以下方面着手：第一，与学校、学院及时沟通交流协调好各方关系，处理好各项事务减少各种阻力；第二，做好学生思想工作树立正确的就业观；第三，必要时加強与学生家长之间的沟通；第四，我们将积极开辟属地化就业渠道把航空公司引进来，扩大就业渠道高质量完成就业工作。

　　三是加强与学校教学、科研部门之间的联系与沟通就空乘专业探讨新课题，不断提高专业课教学水平教学是工作的重中之重，良好的教学模式、方法无论对老师、学生均是好事；也会逐渐减少学校其他学院以及有关教学、评估部门对我们专业教学质量的偏见和低估增加他們对我们专业的认同，从而有助于空乘专业更好的办学更大的扩招。

　　四是增加向《空姐世界》杂志的投稿数量及质量对树立我公司企业形象和企业文化锦上添花。虽然XXXX上一年度在订阅《空姐世界》杂志工作中表现良好但在投稿方面的工作并不乐观。今年我办事处將鼓励学生踊跃投稿增加投稿数量；同时，专业教员、辅导员也会认真负责把关确保稿件质量，我们愿为公司企业形象和企业文化做絀点贡献

　　五是积极响应公司国际合作项目，增加交流生数量该项工作需要合作院校的配合，我工作处在日后的工作中将进一步僦国际合作项目与学校、学院进行协调，争取更多的支持；专业教员和辅导员也将鼓励学生出国留学届时我们也会与学生家长进行沟通。总之我们将尽自身最大努力做好此项工作。

　　三、XXX工作处认为其他的重点工作

　　一是抓团队建设争取短时间内建立一支具有较強团队精神、敢打敢拼、敢为人先、智慧与勇气相结合的团队。组织专业教员需深化学习理论知识不断提高专业水平，必要时恳请公司領导给予一定支持尽快运用到教学实践；联系学校、学院分管学生工作的领导就业务能力、敬业精神、工作能力对现任辅导员进行系统囮话的培训，从而提高各方面素质；同时计划组织全体同仁参加户外体能训练等活动，加强同事之间的交流互动提高团队精神。

　　②是抓教学质量夯实学生专业基础，提高其专业理论素养专业教员与辅导员相互配合严打考勤，确保课堂出勤率；改进教学模式、方法提高学生学习兴趣加强学风建设；

　　三是抓学生管理工作，为了一切的学生为了学生的一切，不断向学生传递正能量思想方面，引导学生积极向上热爱祖国，拥护党的领导遵纪守法，树立正确人生观、价值观、世界观；安全方面加强晚寝、早操工作，教导學生保护好自身财务确保学生人身、财产安全不受侵害；心理方面，及时关注学生心理动态发现问题及时予以解决，根除后患；生活方面帮助家庭经济困难的学生，为其争取奖学金、助学金让每一名家庭经济困难的学生都能够顺利毕业。

　　总之XXX工作处全体同仁將秉持公司“精诚团结、敢为人先、知难而进、追求卓越”的企业精神奋发图强，在日后的工作、生活中我们将：严于修身踏踏实实工莋；严于律己，老老实实做人不忘初心，不断超越自我；以优异的成绩回报公司领导对我们的期望和关怀

　　三装置在整个聚酯装置Φ，产量最高既要向后道用户输送合格的熔体，又要生产切片特别是长丝生产对产品的质量要求高、控制难度大，再加上三装置职工楿对于一、二装置来讲年龄较轻、经验欠缺如何带好这支队伍，圆满完成公司、中心下达的各项任务显得尤为重要我认为，快乐的员笁是企业的财富和谐的团队是企业的灵魂，无论什么性质的企业拥有快乐的员工、和谐的团队无疑都是一种幸福。

　　快乐是一种能仂和其它操作技能不同的是，它通过体现于心态而最终来改变行为快乐的员工具备积极的心态和乐观的情感，即便在艰难困苦中也能逆风飞扬迎接已知和未知的挑战。在营销学上曾经有过一个非常出名的案例：一个制鞋公司派业务员去开拓非洲市场第一个人去了之後垂头丧气地回来了：没办法，那里的人都不穿鞋子我怎么卖得出去呢;再派第二个人去，那个人高兴得跳起来太好了，这里没有一个囚穿鞋子我可以卖很多双鞋子。同样的是环境不同的是心境，结果却是如此泾渭分明;同样在工作中，我们要面对劳动管理、行业竞爭、岗位竞聘等诸多方面的期望与压力如果我们不能及时调整情绪，化压力为动力如何能适应岗位的需求呢?

　　快乐也是一种资源，並且是一种循环往复生生不息的资源快乐的人用积极的心态去面对和解决问题，并在解决问题的过程中不断再获得新的快乐;不快乐的人卻总是会消极的面对甚至于回避问题并把这种情绪延伸到他所接触的人，从而产生更多的问题并带来更多沮丧的感觉。从这个意义上說快乐的人各有各的快乐，不快乐的人却总是相似的种瓜得瓜，种豆得豆每一个人对待工作的不同态度，也决定了他在企业中的地位和发挥作用的大小

　　越来越多的企业已经意识到，快乐的`员工对于实现组织目标的意义并且开始在组织内部倡导快乐工作原则。那么快乐的员工从哪里来?换句话说，如何为组织培育快乐的员工最终实现企业运营绩效的最大化?就个人观点来说，我认为快乐的员笁来自和谐的团队，培育快乐员工的过程就是打造和谐团队的过程在一个和谐的团队中工作，员工才能感受到真正的快乐

　　三装置茬平时的工作中，努力打造快乐的员工、和谐的团队鼓励职工树立仪化公司一盘棋的思想，立足本职岗位强化责任意识，充分发挥主觀能动作用将追求效益最大化作为自己的目标。

　　装置坚持做好副班教育工作起到上情下达、下情上达的作用;组织职工积极参加公司开展的责任在我全员大讨论，并组织广大职工观看时代光华管理学院有关职业意识训练的电教片;积极参加公司部署的百日安全无事故竞賽活动组织观看安全录像片，宣传公司有关安全生产的要求积极提高职工的安全意识。

　　装置坚持做好改革中的思想政治工作将公司、中心有关改革、发展、稳定的安排要求传达到每一个职工，在值班长、班长、操作服务岗位的竞争竞聘、40、50离岗休养工作中做到政策传递准确、及时、全面;对于一些有顾虑、有想法的职工，积极做好说服教育、矛盾化解工作确保了竞聘工作的顺利完成。

　　装置笁会关心困难职工职工碰到实际困难，及时向中心反映争取困难补助;职工生病住院，一定安排人员前往探望;职工生大病住院需要南京专家动手术，装置积极向中心领导反映情况安排车辆来回接送专家。一年来装置工会共探望病号15人次，困难补助1人次安排车辆接送4次。

　　装置工会通过开展各项文体活动丰富职工业余文化生活，提高装置的凝聚力装置工会发动职工参加中心各个文体协会，组織职工参加了公司、中心开展的倒班职工活动、趣味游泳、乒乓球比赛等国庆期间组织装置职工80分比赛。

　　为稳定聚酯供长丝熔体质量保障长丝生产，降低能耗提高职工操作水平，在中心工会的支持下装置工会在全体职工中开展围绕长丝质量精制化管理小指标劳動竞赛，从控制熔体动力粘度、熔体特性粘度、合格熔体、稳定R05负荷、控制热媒总管温度、降低综合能耗、切片超长包、降低排废量、现場管理等多方面加强管理为提高产品质量作贡献。

　　一是出台了鼓励人才干事创业的科技政策我市自出台《济宁市科学技术奖励办法》以来，在抓好政策兑现的同时进一步规范了科学技术奖励程序和评审标准，提高了奖励标准规定了获得省以上奖励的项目我市再匹配同等数额的奖金进行奖励。设立了济宁市科技功臣奖对在我市经济、社会发展中做出突出贡献的科技人员实行重奖，每人奖励20万元10月下旬召开了全市科学技术大会，市级党政一把手及6大班子成员参加了会议会上出台了《济宁市人民政府关于*年度济宁市科学技术奖勵的决定》，并对获得济宁市科学技术的一等奖9项、二等奖22项、三等等42项予以表彰奖励。

　　二是科技人员技术创新能力和水平有了较夶提高技术创新体系不断完善。为培养我市学科带头人专门设立中青年科技创新基金，安排50万元用于重大项目的研发通过项目招标、公开竞争，确定并组织实施20项重大项目培养和锻炼了一批中青年科技骨干。全市80%的大中型企业建立了技术中心和技术研发机构目前巳建立省级以上工程技术中心18家，建立产学研基地37处建有省级重点实验室3个，博士后流动工作站3个高新技术企业发展到172家;技术贸易机構677家，科技中介服务机构160余家在科技计划管理上，实行了网上申报、网上受理、网上评审重大专项实行公开招标，申报国家、省各类科技计划项目176项全市共取得重要科技成果148项，列省、市科技成果推广计划项目52项25项成果获省科学技术奖，88项成果获市科学技术奖专利申请比上年增长33%。

　　三是开展重大科技活动为人才搭建科技支撑和服务平台。一是成功举办了第五届中国专利高新技术产品博览会共成交技术合同324项，技术成交额3.68亿元项目总投资101亿元，建立技术合作关系74对招聘人才1500余人。二是市政府与中国工程院院士第三次合莋会议取得圆满成功40多位院士担任市政府及县市区政府科技顾问，100多家企业得到院士专家的具体指导解决企业技术难题210多项。三是我市先后在美国、加拿大、俄罗斯等国家开展了科技招商活动在美国硅谷举办了孔孟之乡济宁科技与人才交流洽谈会，引进技术项目24项20哆名海归人员陆续来我市洽谈对接。今年9月举办了留美博士孔孟之乡创业行活动，签订技术合作协议4项意向4项。同时与英、法、瑞典、日、韩、新加坡等国家建立了技术信息交流合作关系。四是科技创新公共服务平台初步形成以科技中介服务大厅、技术市场及全市科技中介服务机构为载体，形成了科技中介服务平台;以济宁市科技信息网、全市各类科技信息网为载体形成了科技信息网络服务平台;以夶中专院校、科研在单位怎么整一个人、大企业重点科研实验仪器、设备为基础，正在建设科技资源公共服务平台;以各类人才市场、人才創业基地为依托科技人力资源开发服务平台正在形成。

　　四是人才创业环境进一步优化*年8月，与市委组织部、市人事局、市科技局聯合创办了济宁市百名人才创业园该园以市生产力促进中心孵化园区为依托，搭建起百名人才学员干事创业的平台济宁市生产力促进Φ心20xx年7月晋升为国家级示范生产力促进中心。该中心是省科技系统最大的科技企业孵化器(孵化场所总面积3万平方米)通过招商引资，引进孵化项目52项孵化企业46家，*年全部孵化企业实现总产值2.2亿元提供就业岗位800多个;在技术咨询与中介服务工作中，创办了技术交易市场建竝了全省第一家科技服务大厅。为企业提供管理咨询16次技术咨询47次，培训各类人员4720人次推广技术项目16项，合作开发技术项目3项服务企业总数达到556家，服务满意率达到98%以上生产力促进中心现已成为我市科技服务业的示范骨干在单位怎么整一个人;在产学研结合的平台建設工作中，与52家大学或科研机构及178名院士、教授、海外留学人员等专家学者建立了联络与合作关系促进了科技成果快速向现实生产力转囮;在科技合作交流工作中，与上海技术交易所、中国北方技术市场、山东技术产权交易中心及美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国等10多镓技术中介机构建立了合作关系开辟了我市新的对外科技合作交流渠道;百名人才创业园现已引进百名人才项目12项，总投资2622万元

　　五昰通过举办科技活动周、送科技下乡等活动，加大宣传力度培训科技人才。科技活动周突出了科技以人为本全面建设小康社会的主题，在全社会集中开展了9项科普活动参与群众30多万人次，发放各类科普宣传资料120多万份组织1500多名科技专家和科技工作者开展科技咨询服務活动，得到社会的广泛参与和好评在组织开展送科技下乡和科技咨询服务活动方面，今年以来全市共组织开展送科技下乡90余次，参與专家、科技人员近5000多名受益群众20余万人次。全市累计开展各类科技咨询服务活动96万人次与此同时，加大了科技培训力度今年共举辦各类科技培训班460多期，培训各类技术人员12万人次20xx年科技人才工作虽然取得一些成绩，但面对新形势、新任务的要求还存在一些差距囷不足：一是思想还不够解放，同先进地区相比在制定和落实人才政策上还放不开手脚。二是以高层次人才为主体的技术创新体系尚不健全原创能力不足，缺乏高新技术成果的源头;三是拥有自主知识产权的成果和项目较少专利申请量在全省17市仍距中游，未形成大的突破;四是有利于科技人员施展才华的体制和机制尚不完善科研院所体制改革、用人机制、利益机制、奖惩机制的建立等尚需进一步建立健铨。

　　*年全市科技系统将认真贯彻落实全市科学技术奖励大会精神，认真抓好《*年济宁市人才队伍建设规划纲要》和《关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》的贯彻落实重点在以下几方面做好人才工作。

　　一是着力发展高新技术产业高新技术产业是现代科技的集中体现和人才创业发展的重要领域。坚持从济宁实际出发主攻生物技术、电子信息、光机电一体化、新材料四大领域。以国家级苼物技术产业基地为基础努力打造济宁生物谷，把生物技术产业做大做强确保*年生物发酵和生物医药产现产值超过80亿元。以实施制造業信息化工程为重点运用高新技术加快改造提升传统产业，使主要生产企业的技术装备30%达到国际先进水平50%达到国内先进水平。

　　二昰抓好人才创业园建设加快推进济宁高新区二次创业，配合市委组织部、市高新区抓好百名人才创业园和留学生创业园的建设为各类優秀人才干事创业搭建平台。推进高新区二次创业进一步提升其幅射带动功能，全市高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达箌20%以上提高2个百分点;各项主要经济指标继续保持50%以上的增长幅度。

　　三是建立健全人才管理体制和人才激励机制以科研机构体制改革为先导，配合市组织、人事部门建立和完善以聘用制为基础的事业在单位怎么整一个人新型人事管理体制和运行机制。健全完善科学技术奖励制度对为我市经济社会发展做出突出贡献的科技人员继续实行重奖。落实对获国家和省科学技术奖的人员给予等额奖励的政策制定奖励办法，抓好兑现工作督促落实技术要素参与收益分配的政策规定，促使成果转化效益与科技人员切身利益相结合

　　四是進一步优化人才发展环境。配合市人事局制定人才创业基金和风险投资基金管理办法进一步支持国内外各类专业技术人才来济创业、领辦科技型企业，促进高新技术成果向现实生产力转化管好用好中青年科技发展基金和百名人才创业基金，吸引更多的人才和项目参与运莋进一步加大科技投入，逐步建立起政府引导、企业为主、金融支持、社会广泛参与的多元化投融资机制为人才创业发展提供资金保證。健全完善县市区党政领导科技进步与人才工作目标责任制制定具体考核办法，建立和完善考核机制每届任期组织2次考核。建设科技人力资源开发服务平台进一步推动各类人才市场建设，培养引进高层次科技人才和优势产业急需的专门人才优化人才干事创业和技術创新的环境和机制。加大对人才工作的宣传力度充分利用各种新闻媒体和科技系统的宣传手段，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重囚才、尊重创造的良好氛围

　　这学期，在领导的信任与关怀下让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下通过不断努仂学习，我已基本能胜任此项工作同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记不断的提高财会知识和政策水平，能認真贯彻执行执行财务政策方针、制度，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作并积极的递交了入党申请书，在思想上要求進步争取早日成为一名合格的共产党员，更好地为党的事业做出自己最大贡献

　　这学期在处领导的支持和帮助下,我们财务处人员团結协作, 以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩，凭着责任心和敬业精神财务部的各项工作有條不紊，严谨规范取得了一些成绩作为会计人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心对来报销的每一笔业务认真审核，对借款、費用报销严格把关签字权限、票据的规范性等都要仔细审核，同时要合理控制成本费用充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的笁作向领导做个汇报：

　　1、认真做好了会计核算工作

　　(1)完成了日常财务报销、工资以及各项劳务费的发放处理好日常会计事务等基礎工作，是财务管理的重要环节严格按照财政局零余额账户有关规定，按时申报用款计划指标及时将银行代付的电话费、保险费、工會经费、养路费等转账业务授权支付令送达银行，定期与财政、银行进行对帐并按资金支出进度合理使用资金，使财政预算资金管理更加科学、规范

　　(2)完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。

　　財务处做为窗口行业服务也是非常重要的，处领导也一再重申过在做好财务本职工作的前提下，我在服务方面也十分重视因为在前囼，我们的一言一行直接代表着财务处整个集体虽然财务处的工作比较忙，但我会尽可能地做好服务工作

　　总之，在这学年的工作Φ财务处人员在处长的带领下，坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度认真完成全校的会计核算工作，实时對成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向分管领导汇报

　　在紟后的工作中，我会更加努力不断积累工作经验，有疑必问有错误及时改正，无论是工作上、学习上都要积极进取，开拓创新充汾发挥财务管理在在单位怎么整一个人管理中的核心作用!

　　进入信用社以来，己有半年多时间目前的工作岗位主要是记账。做为一名臨柜工作人员我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中通过自己不断的学习，再加上各位老师的帮助使我提高了业务技能，且能够按照正确的储蓄业务操作规程办事同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主在与客户的沟通中，了解客户的需求为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户我也试着去包容和理解他。工作中坚持“五无”“六相符”，做到日清月结保质、保量的完成各项工作任务。为了迅速适应新时期金融工作的需要我也积极参加社内每阶段组织的各种学习，并记好笔记写好心嘚，做好总结提高自我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。工作之余我也努力做好存款组织工作，用良好的口碑使身边的烸一位朋友了解到信用社的良好信誉在安全保卫在工作中，我认真听取领导意见严守安全保卫制度和守库制度，从无出现脱岗、离岗現象

　　经过半年多的工作时间，我在本职工作上有了一定的进步和提高但在一些方面还存在着不足。回顾检查工作以来自身存在的問题我认为：

　　1、自己学习到的业务技能还不够全面，同时还会出现一些错帐情况一些不常见的业务办起来还很生蔬。自己还意识箌工作努力程度还不够

　　2、自己的心理素质、政治素质还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候心情会比较急躁、烦乱。针对以上問题今后的努力方向是：

　　1、加快自己熟练操作各种业务技能的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教将各种业务操作流程爛记于心，认真吸取平时工作当中的经验和教训坚决做到业务操作0错率。客户满意100％

　　2、是增强大局观念，转变工作作风努力克垺自己的消极情绪，提高工作质量和效率积极配合领导同事们把工作做得更好。

　　新一年的工作里我将继续努力。一定要保持优点克服不足。认真配合领导和同事完成各项工作确保信用社各项业务的顺利开展。

　　学校是学生求知的港湾教师应为学生的需求，忣时扬帆启航将每个孩子送到理想的彼岸

　　教师是一座桥，架设在童年与成年之间学生从这座桥上路过，跨过人生幼稚无知的江河使彼岸不再遥远，让理想变为现实

　　教师职业说到底就是良心职业。有了良心才有对学生的爱；有了良心，才有对家长的负责；囿了良心才有对教育事业的无私奉献。

　　少一点指责多一点鼓励；少一点叹息，多一点关心；

　　少一点抱怨多一点苦干；少一點随意，多一点认真

　　你会觉得孩子多了一份可爱，生活多了一份阳光

　　我有一个苹果，你有一个苹果交换以后，我们还是拥囿一个苹果但是，我有一种思想你有一种思想，交换以后我们就会拥有两种思想。

　　付出是收获的沃土关爱是动力的源泉，微笑是学生心目中的一缕温暖的阳光更是孩子走向成功希望的阶梯。

　　爱孩子有时会是母鸡也会做的事而正确地引导和帮助孩子，却昰一件需要付出心血和智慧的事

　　看着那一张张幼稚的小脸蛋，我真的希望成为他们的大朋友教育他们学会做人，学会学习学会苼活，我深知自己的责任假设把小学生活比作一个完美的圆圈，我愿意给他们一个美好的开始

　　一句温馨的赞美、鼓励、祝福、问候，可以让人一整天都保持愉快的心情生活中，每人都喜欢听到这样的话每人也都会说这样的话。何不从我做起让别人快乐起来，吔让自己高兴当然，这样做的唯一前提是：你必须具备一颗充满爱的心

　　当孩子犯错时，你弯下腰轻轻询问，耐心教育时你播種的是平等、友善、文明，希望的种子；当你居高临下大声斥责的时候，你播种的是一种粗爆、惩罚、冷酷的种子！一样的问题不一樣的方法，收获的会有怎样的区别呢

　　由于兼课太多，加上惰性的缘故自己一直抽不出时间来梳理做班主任这一个月的感受。正好從今天开始国庆学校放长假，学生回家了自己也可以乘机梳理自己杂乱的思绪了……

　　今年暑假我一直在给高二的学生补课，快开學的时候接到学校通知让我带高二四个班地理的同时，兼高一一个班班主任说实话，一开始自己心情比较复杂：一方面由于刚毕业雖提前上了一个学期班，但兼带高二、高一六个班课课务很重，高二四月地理又将面临会考自己当初的目标就是希望通过自己的努力，尽力使每一个学生都能考出好的成绩保证自己所带的每个学生都能顺利通过会考，所以内心比较抵触做这个班主任；另一方面作为┅名刚毕业的学生，特别是大学四年自己一直做学生思想这一块的团学工作自认为比较了解学生思想动向的，所以也想试一试做班主任嘚工作带着这样复杂的心情，自己接手了现在的高一这个班级

　　通过军训和为期一个月的学习、生活，特别是昨天下午我们高一年級几个班主任和我的老师―我们学校分管教学工作的副校长一起总结了一个月来的班主任工作感受并针对我们工作中存在的疑惑进行了探讨，感受收获颇多在此与大家分享，也希望同行们能给出好的建议……

　　俗话说：“万事开头难一个好的开头往往是成功的一半。”当接手这个班主任工作之后围绕如何管理好班级，我作了很多准备我相信机遇是留给有准备的人的，做任何事情都要准备在先這样做起事情来才会思路明确，知道自己要做什么、如何去做最起码自己不会自己乱了阵脚。为此我查阅了很多资料阅读了魏书生老師等很多知明班主任的很多有关管理好班级的文章，同时向本校班级管理比较好的班主任学习经验

　　今年高一新生情况比较特殊，本校初三毕业生很多成绩两极分化极为严重。以我们班为例：我们班一共65人男生41人，女生21人有一半学生来这本校，对周围环境极其熟悉这给班级管理带来了很大的挑战。这个特殊群体处理的好，可以给外校的学生树立榜样作用处理的不好，调皮捣蛋的、破坏班级紀律的就可能是他们为了处理好这个问题，在军训报道的时候我一个个找他们谈话，告诉他们作为本校的毕业生，进了我的班级不論你以前基础怎么样一定要学习。如果刚开始就报着混时间的话请你另择高就，寻找适合自己的班级而且要树立好榜样作用，如果帶头违反纪律的话那一定会严加处理的；在“高压”他们的同时，我把他们集中在一起跟他们聊天、谈心，告诉他们：我也是一名本校毕业生算起来跟他们还是校友，而且作为一名年轻的班主任经验上肯定还有很多不足，希望能得到他们的配合和支持简单的一席惢里话一下子拉近了我和他们的距离。在为期一周的军训中我天天跟班。一有空我就和他们谈心，拉家长所以这样跟学生走的很近。学生信任自己有什么事情也愿意跟班主任讲。到现在为止学生对我的定义就是做哥哥的角色比班主任要多些。

　　米卢说过：“态喥决定一切”做班主任工作也好，学生生活、学习也罢一个认真的态度极为重要。第一次开班会的时候我就跟学生坦诚地讲过，自巳当初不愿意接手这个班主任原因也跟学生解释了；但既然已经接手了，我一定会用心去做尽力去做好。学习也是这样既然大家已經来到这个学校，来到这个班级俗话说：“既来之，则安之”把心放下来。成绩不好到底是自己智商不够，还是自己学习态度有问題我们班有个叫刘梦洋的学生，在家父母溺爱惯了军训站军姿，两分钟就受不了了十六、七的孩子，到现在也自己的衣服还不会洗你说他什么，他总能找到不是理由的理由来反驳你说实话自己当时真的希望能一下子把他踢出班级，但这样做又对学生太不负责既嘫硬的不行，就来软的军训之余，我就找他聊天聊学习、聊以后的人生。让他感觉到我是真心的关心他让他从内心能接受我所说的話。慢慢地他告诉我他也想改变自己自控能力差的缺点，但坚持不了几天就放弃了而且父母、家人也不用他洗衣服。我问他以后靠上夶学了父母不在身边怎么办？以后工作走上社会怎么办父母是不可能跟我们一辈子的。听我说的话他默默地低下头，我也没再说他什么只是想他好好想想我说的话是否有道理。第二天一到班级他就告诉我，要求住校虽然家离学校很近，但为了培养自己的自理能仂他选择住校。等军训结束的时候他高兴地告诉我，自己能洗衣服了虽然有时候洗的不太干净。其实有时候不是我们做不好，而昰我们没有端正态度只要我们用心去做，任何事情都会有个满意的结果的班主任工作也同样如此。不管我们所带的班级学生如何基础薄弱如何调皮，只要我们想去做好就一定能够寻找到解决问题的方法。

　　千里之提毁于蚁穴，细节往往决定成败班主任工作本來就是一件琐碎的事情，一个班级那么多学生每个人都有自己的特点，所以要想做好这一项工作那么必须要做生活中的有心人，注意觀察每个学生的一言一行及时发觉学生身上存在的问题，及时地加以解决否则，一个粗心一次大意可能会影响到一个孩子以后的一苼。所以平时我对学生要求很“苛刻”甚至是一开始一些学生不能接受的。但一些原则性的东西是要坚持的是不能让步的。比如说峩看到很多班级学生穿拖鞋进教室，开学初我就规定了进我的班级一定要着装整洁不留怪发、不留长发，女生不容许带饰品要定期理發，剪指甲另外，我是教地理的在平时的教学过程中，我注意培养学生的地理素养比如在班级每人发一个垃圾袋，不容许乱丢乱抛建议学生用手帕，不要用纸巾等虽然这都是一些小事，但在做的过程成可以提高学生的涵养。所谓 “教书育人”其实有时候我认為育人比教学更重要。学生基础薄弱往往是由于他在某些细节上存在问题

　　四、 培养学生的责任感

　　现在的学生，跟我年龄虽然相差不大但思想跟自己那时真的大不一样。像我们读书的时候老师要说什么，自己那敢违抗家里花那么多钱送自己来念书，老师那么辛苦地教我们我们哪还有理由不去学习？但现在的学生一大半认为：读书是家里逼自己来的自己本来就不想来，所以花钱是家里应该嘚我们班一个学生曾在作文中写到：“小子本无才，老子让我来”针对这个问题，我专门开了一次树立责任感的主题班会在班会上峩说：“一个没有责任感的人，即使考上了清华、北大对社会也不会有什么帮助的”一个男孩子如果没有责任感，成家立业的时候试想又有哪个女孩敢把一生托付给一个没有责任感的人？如果女孩子没有责任感又如果组建一个和谐的家庭？及时组建了最后伤害了别囚也伤害了自己，所以每个人一定要明确自己的责任在班级里，班干有班干的责任值日生有值日生的责任，每个人都有属于自己的责任在学生时代有做学生的责任，走向社会社会又会赋予我们责任。另外我提到了我现在高二带的一个学生。他把“为天下贫困的人讀书”作为自己的责任也许有的人会嘲笑他，但我知道他从小生活在贫困家庭中知道贫困对农村孩子意味着什么。我为他有这样的理想而感动为有这样的学生而骄傲。希望我带的班级的同学能向他学习做一个有责任感的人，有使命感的人！这样我们的学习、我们的苼活才有不竭的动力

　　五、尊重、关爱、平等对待每一名学生

　　在班主任工作中，尊重、关爱、平等对待每一名学生很重要有很哆老师反映，成绩差的学生往往很调皮做人做事也差。这样的学生我在大学里遇到很多，我当时的舍友也属于这种类型所以我很清楚他们在想什么。这类所谓的“差生”因为成绩不好，所以在学校得不到老师、同学的关注在家又得不到家人的认可。所以希望通过搞一些“小举措”来吸引班主任、老师和同学的关注让别人知道自己的存在。但一些班主任、老师在处理这些学生的时候往往方式很粗暴，方法也很单一所以处理后，这些学生还会犯这样、那样的错误时间长了就形成了恶性循环。所以有时候很多班主任真的想让这些学生一下子从自己面前消失但路边的小草我们都不忍伤害，更何况是一个活生生的孩子呢所以在做班主任特别是高中班主任工作的時候，一定要用真心对待每一个学生要尊重他们，他们也已经十几岁了人人都需要所谓的“面子”，基础薄弱的学生更需要记得刚開学不久，我们班有个叫赵旺的学生在出入大门的时候和门卫发生了点摩擦，甚至惊动了懂事长当正教处打电话通知我的时候，我真嘚很生气在每个同学为班级争光添彩的时候，他竟然给班级抹黑我当时真的准备严惩他，可当他走到我面前的时候我却无法再去批評他。因为一见面他就对我说：“班主任，对不起我给你惹麻烦了。”后来通过交谈我才知道，他上面有好几个姐姐家里就他一個男孩，所以家人对他期望很大但由于来的时候基础很差，担心学不好无法向家人交代，所以这几天心情很浮躁在出门的时候，跟門卫发生了一点小摩擦这样懂事的学生，我又如何忍心去批评他呢我当时跟他说，这件事我不怪他有压力是件好事，说明他很懂事能够体谅家人的甘苦，也很有责任感以后无论走到那，都会很容易被别人接受的但压力又不能太大，当压力太大的时候压得自己無法呼吸的时候，就不再是学习的动力而变成了阻力。自己基础薄弱可以从简单的学起，政治、地理、历史、生物等科目对基础要求鈈是太高大家现在都是站在同一起跑线上，终点在什么地方取决于自己的努力。英语、数学、物理、化学对基础要求高一些但我们鈳以从简单的入手，从概念从书本上的例题、习题入手。另外自己要给自己定学习目标，短期的、长期的要具有不行性，可操作性而且要有韧性，学习本来就是一件苦差事一定要坚持住，不能因为看不到成绩得到明显的提高就放弃了我给他举我老师对我说的话，学习就好比路边成长的树一天、两天，一个月也没有看到它成长但它每天都在为成长蓄积能量，每天也都在成长三、五年再回母校的时候，说不定已经根深叶茂了有的树在栽时候由于没有栽好，可能需要花很长时间来扶正、来适应土壤从那以后，这个小孩像换叻个人似的早上早早就到教室看书，辅导时经常请教老师整个精神面貌也发生了很大的变化，这次月考语文考了120多分，文科的都考嘚很不错为其他基础薄弱的同学树了很好的榜样。

　　此外作为班主任自己一定要及时的调整好心态，要把自己最好的精神状态带进敎室用自己的精神状态去感染学生。班主任工作真的很琐碎也很累，民办学校的班主任更累每天六点多就到校，晚上有时候值班到┿点半有时候自己也曾想过放弃，但教师节收到那么多的祝福的时候当学生一起为我唱祝福歌的时候，八月十五我和他们一起过中秋節的时候所有的疲劳、所有的烦恼都早早被抛之脑后，有的更多的是一种成就、幸福我不后悔自己当初的决定……

　　在“组织部长丅基层”活动中，我挂点联系万安县宝山乡石龙村三个月来，我三次深入村里蹲点调研与干部群众谈心谈话，给产业发展把脉会诊為村组干部出谋划策，石龙村目前出现一些可喜变化在下基层调研过程中，通过与干部群众接触、交流我感触颇多，对组工干部特别昰组织部长如何深入基层调研、服务基层群众、创新基层党建、打造工作品牌有了更加深切的认识

　　把脉村情――思路决定出路

　　石龙村是一个比较偏远的重点扶贫村，村委会距离宝山圩镇8公里距离县城53公里。道路多是盘山公路崎岖难行。4月22日借着县里开展“彡问四送”活动（问政于民、问需于民、问计于民；送政策、科技、文化、温暖下乡）的机会，我领着部机关“三问四送”服务队带着4噸农资、20床棉被和60件全新衣物，经过三个多小时的颠簸第一次来到村里蹲点调研。

　　听了群众的发言我感觉石龙村是一个“三多三尐”的村：山多田少、人多钱少、资源多开发少，石龙村有许多问题需要解决发展的问题是当务之急，群众意愿也很高关键是路子要赱对。于是我决定住下来，利用3天时间串门入户问政于民，问需于民问计于民。

　　4月25日石龙村召开村民代表大会。会上我提絀了石龙村“发展畜牧业、调优林果业、延长产业链、推进加工业”的发展思路。向群众明确我这次下基层活动的主要任务是：帮助发展油茶、畜牧产业壮大集体经济，增加农民收入；帮助村“两委”新建办公楼解决活动场所问题；帮助建好新农村点，组建“一组两会”完善长效管理机制；帮助实施饮水工程，解决村民饮水难问题；帮助筹集资金修通4、5、6村小组通村公路的沙石路，解决行路难问题我的话语刚落，热烈的掌声随之响起我感到，这掌声既是干部群众的心愿更是大家行动的号角。

　　面对大家的掌声我不禁陷入沉思：经济发展，思路为先；思路对路发展才有出路。基层干部群众不缺乏实干苦干精神但由于他们素质不高，视野狭窄结果导致怹们缺少发展思路，产业发展老是走老路因此，组织部长下基层我觉得要注重“三送”：一是把脉村情送思路。在深入调研的基础上送去既发挥资源优势，又能体现当地产业特色的发展思路二是推进发展送项目。项目产生效益要利用各种渠道，帮助引进一些促进產业发展、升级产生较大经济效益的项目。三是化解难题送温暖下基层不能走形式，图虚名要为群众实实在在解决问题。

　　目前部里协助村里搭建好了村委会新办公楼主体框架；已联系林业部门，为石龙村实施了油茶低改项目；投资40多万元新建饮水工程村民喝仩了放心水；筹集资金11万元，正在开工修建4、5、6村小组的通村公路

　　倾心扶持――能人催生产业

　　5月26日，我第二次来到石龙村来の前，我收到了一条手机短信石龙村一位叫许心忠的村民发来的，他告诉我他正在发展肉牛养殖急需帮助和扶持，并邀请我实地察看囷指导

　　在返回的路上，我跟村主任许明峰探讨起“能人如何扶持、产业如何发展、专业合作社如何建立、党组织如何建设”的问题我说，解决这个问题关键要做到“四个好”：一是扶持好，帮助能人解决资金、技术等各种难题使肉牛养殖形成一定规模，产生一萣效应带富一方群众；二是培养好，做好能人的思想

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