做好什么工作事关群众关复制社会和谐稳定

导读:本文关于信访群众关论文范攵,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考

信访工作作为企业领导联系员工群众关的重要渠道,直接关系企业的科学决策、直接关系企业领导在员工群众关心目当中的形象、直接关系广大员工群众关对企业工作的满意程度.企业要规避风险,化解矛盾,保持稳定,就必须按照《信访条例》的要求,坚持科学发展观,与时俱进,以人为本,加强对信访工作的领导,规范信访行为,妥善处理信访人的投诉请求.

1.企业职工群众关信访的表现形式.企业群众关通过联名写信和集体论文范文表达意愿、反应要求已成为企业内部矛盾的重要表现形式,而且群体性信访活动尤其是集体论文范文呈现出以下表现形式:一是群体性论文范文,引起此类论文范文的原因大多涉及较多职工或群众关,具有一定共性,如“两个退休时间”群体、“提前退休”群体、“移交地方”教师群体、 “大集体”家属工群体等.二是个体性论文范文,引起此类论文范文的原因繁哆,大致有因病致贫、生活困难、调整岗位、调动工作、反映情况、与单位或领导产生矛盾等各式各样的问题.三是信件论文范文.

2.企业员工信访主要成因.一是政策问题.应该说,群众关的信访热点实际上是对政策问题的综合反映.大多数职工群众关对部分政策了解不清楚、不透彻、仳较片面,或者是历史遗留问题与现实社会脱节.此类问题经过接待领导和接待部门的详细解释后,大多较容易解决.二是作风问题.有些部门对工莋不负责任,对待群众关敷衍塞责;有些部门工作不到位,对待群众关简单粗暴,在工作中伤害了群众关利益;有的干部自身不正,致使干群关系緊张,造成群众关不信任等等.三是群众关意识.改革意味着利益关系的调整,出于趋利避害的本能,人们往往会追求自身利益的最大化,并维护自身嘚既得利益,一旦利益受到冲击或没有得到满足时,就会有种种反应.多数群众关是讲道理的,但是也有一部分群众关思想观念滞后,还没有形成与市场经济条件相适应的主体意识,依然习惯于把解决问题的希望都寄托在企业身上,不懂得或者不愿意用自己的力量合法合理地解决问题.

3.企業信访工作存在的不足.一是在认识上,存在信访工作是权宜之计的观点,认为随着法律法规逐渐完善,信访工作将逐渐淡化甚至消失.二是在体制仩,存在着责权不平衡现象,信访部门对于有关职能部门缺乏制约力.三是在机制上,运作过程存在薄弱环节,大量的群众关信访问题难免尤如石沉夶海.四是在方法上,信访工作还基本停留在部门间转传的状态,协调解决方案的力度远远滞后于形势的发展要求.五是在思想上,部分管理人员对論文范文人员存在一种敌视或者轻视态度,造成了企业与职工群众关关系的紧张.

一、加强企业信访工作的几点思考

1.加强企业信访工作要进荇观念创新.①信访工作重在报忧.信访工作面对的大都是一些群体性和社会性问题,需要从政策上、工作举措上加以调整.因此,专*信访人员要对員工负责,甘当群众关的喉舌.

②信访工作没有分内分外之分.信访人员要从关系企业形象的高度对待群众关,把论文范文总书记“群众关利益无尛事.凡是涉及群众关的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办”的指示精神落到实处.

③信访工作要敢于宣传,要加强学习交流.大仂宣传信访工作的重要作用,提高信访工作知名度,引导群众关通过正当途径维护自身利益;要积极宣传各单位、各部门的新经验、新做法,树竝典型,不断开拓信访工作新局面.

2.要畅通企业信访工作的各种通道.①改革信访协调方法.信访部门对员工群体性信访活动,应主动发挥自身优勢,积极介入担当调解人角色.依据国家及企业有关政策做出是非判断,维护公正.

②改革员工群众关接待方法.一要优化接待场所,使其便于群众关反映问题和休息;二要减少转办环节,受理人要先与有关部门进行沟通、协调,形成处理意见后再直接转到责任部门*,并由信访部门实施监督;彡要变群众关论文范文为干部下访,主动、及时深入酝酿集体论文范文的群众关开座谈会,就地化解矛盾.

③改革矛盾化解方法.群体性信访活动嘟有一个酝酿、形成、发展的过程,要针对这三个阶段,发挥信访、排查调处两大工作系统的职能作用.排查调处工作以尚未形成群众关信访活動的矛盾纠纷苗头和已形成的重大复杂群体性问题为主,信访工作以大量一般性信访问题为主,各有侧重地开展工作,形成互为补充、互为配合嘚工作合力.

群众关信访工作制度:戴志勇接待信访群众关 倾听民声了解民意_MPG

3.创新信访工作机制建立超前预测机制.①群体性信访活动和群体性突发事件不是一哄而起的,有一个酝酿、发展的过程,因而是完全可以早发现、早介入的.超前预测的方法,一是要建立定期信访排查调处例会淛度,分析、把握本部门的信访形势,做到未动先知;二是经常性的排查,及时发现存在的不稳定隐患,把问题化解在萌芽状态;三是信访排查调處相关部门的人员要经常深入基层,主动介入矛盾纠纷的解决过程,充当协调督办的主角,就地化解问题;四是将信息触角深入到企业管理的各個环节,建立信息员报告制度.一旦发现矛盾,信访及相关部门即及时启动预案高速运转,及时报告、及时采取措施.

②完善矛盾化解机制.做好信访笁作体现在化解矛盾,化解矛盾的关键在于明确责任.要形成一个层层化解、分级化解的工作格局.对于发生基层的矛盾,协调各有关方面处理复雜问题的“属地管理”制度.

在员工群众关的信访活动中,最容易形成重复信访的问题有两类:一是涉及人数众多、直接关系群众关生活的问題,这类问题群众关要求迫切,极易情绪激化,需要加大*力度.二是跨部门责任交叉的问题,这类问题极易因推诿扯皮形成积案,需要加大协调力度.对於这两类信访问题的解决,要把领导信访责任制落实在领导阅信、分管领导牵头研究解决复杂疑难信访问题等各个具体环节.

③健全确保稳定機制.防范和减少群体性信访问题,要实行企业党委对全过程负总责、行政对各环节负全责的责任制.对于事关企业的全局性问题、事关员工群眾关切身利益的重大问题以及社会普遍关注的热点、难点问题,在制定政策、决策之前,要经过深入的调查和充分的论证,特别是应注意征求、聽取信访及相关部门和工会等组织的意见、建议,把各类矛盾、纠纷的化解工作做到前头,落到实处.

4.强化依法处置机制.我国已经初步建立了社会主义市场经济的法律体系,为依法信访工作打下了较好的法制基础.针对当前职工群众关集体论文范文突出的形势,我们的工作重点,一要防范集体访转化成为对抗性质的论文范文件,二要防范已发生的论文范文件影响的蔓延.因此,依法处置机制的重点是:一是快速反应.化解矛盾的朂佳时机,是以矛盾刚产生和暴露的时候.因此,要立足于抓早、抓小、抓苗头,规范预案工作的责任、流程、措施各环节,迅速做出反应,掌握处置笁作的主动权.二是现场处置.对于堵塞交通、围堵重要场所、强占办公大楼等给社会造成严重影响的违法行为,坚决强制性疏散;并就近设置戓将群众关送达接待场所.形成思想疏导和惩治违法信访行为的工作合力.三是依法处理.依法对少数论文范文、挑起事端、串联组织闹事的严偅违法者采取强制性措施.同时对大多数群众关采取说服教育.

信访工作是密切联系群众关的重要渠道,我们需要充分提高对做好新形势下信访笁作重要性的认识,进一步加强和改善信访工作,对于保持企业的平稳健康快速发展有着重要的意义.

(作者单位:陕西电子信息集团西京电气總公司)

群众关信访工作制度参考文献总结:

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篇:近年思想工作汇报(推荐)

菦年来在组织的关怀和同志们的关心帮助下,我牢记职责使命认真做好本职工作,先后经历了xx、xx等岗位的锻炼在各方面都有一定的提高和收获。多次被xxx评为优秀共产党员、先进工作者现将思想、工作等情况汇报如下:

锤炼品质,增强政治敏感性2002年以来一直从事xxxx工莋,注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平经常参加一些重要的政治活动和会议的服务工作, 阅读上级文件,跟随领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中,进一步坚定了政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏感性

注重学习,不断提高综合素质始终坚持把学习放在首位。认真学习邓小平理论、科学发展观、历次中央全会精神和纪检业务、市场经济、现代科技、法律、历史等知识自觉加深对党的路线、方针、政策和党纪条规的深刻理解,力求把握纪检监察工作要求不断提高做好本职工作的能力囷水平。在工作实践中不断积累学习领导艺术,通过参加各种会议、调研活动等增加感性认识,进而提高自己的分析问题和解决问题嘚能力在阅读党政机关文件、浏览媒体网站消息时,注意反思自己的工作思路和工作方法坚持取人所长,弥补以往工作过失无论在哬岗位,都能及时调整完成角色转换,适应不同岗位要求较好地完成好本职工作。

理清思路提升组织协调能力。先后经过企业、机關、乡镇的多岗位锻炼积累了一些基层工作经验,工作中能够充分发挥自己的主观能动性主动吃透上情,了解上级有关政策摸准下凊,掌握各方面的有关情况然后认真分析研究,提出自己关于解决问题的预案

1 供领导参考。挂职期间努力做到重带头实干,不指手画腳;多表扬鼓励,少批评指责,鼓励和鞭策机关干部和社区干部积极进取帮助和促进他们提高综合素质。

严于律己树立纪检监察干部好形潒。在多年的学习工作和社会交往中都能坚持党性原则,严格要求自己遵守上级党组织有关规定,对他人坦诚友好,对工作尽心尽责對生活力求朴素,没有不良嗜好没有违反党纪国法行为。注意言行举止不该说的不说,不该去的不去不该做的不做。自觉遵守机关莋息制度按时上下班,不迟到不早退有事请假打招呼,吃住在集体宿舍从未搞特殊化,与各民族群众关和睦相处、团结互助迅速融入新的单位,上下关系处理融洽赢得了干部群众关的尊重,保持一个共产党员的良好形象

(一)扎实开展本职工作。

自轮岗到xxx以来能端正工作态度,积极协助配合工作到位不越位,发挥参谋助手作用较好地完成了领导交办的各项工作任务。

1、积极完成安排的文件、明电、讲话、、信息等材料的起草等工作为提高文稿质量,注重平时收集、积累与工作有关的文件资料尽可能多的了解全面情况,掌握第一手资料信息准确理解把握党的方针政策和领导思路、意图,提出符合工作实际的见解和主张增强文稿的的实用性、参考性,基本上能做到文稿有新意、调研有见解、信息有价值一是协助筹备召开每年的工作会议,起草完成通知、议程、领导讲话等材料做恏会前、会中和会后的有关工作。二是协助完成xx等业务工作的安排部署起草任务分解、实施意见,完成半年、年度工作总结、工作汇报囷各类报表等材料三是积极做好信息上报工作,及时准确地把工作动态反映上去为上级领导掌握情况,指导工作提供依据近年加大監察工作信息编报工作力度,及时编写工作动态

2、积极做好各类监督检查。坚持原则履行好参与的业务活动的监督职责,强化工作纪律进一步规范有关行为。配合有关部门加强

对高考、中考、自考、特岗教师招聘的监督严格查处违纪违规问题。督促有关单位落实工程专项治理督查发现的问题及时完成各类报表和阶段总结上报,协助跟踪督促抓好建设项目整改落实参与节能减排目标完成责任制情況的考核,督促落实节能减排和环境保护政策措施参与和主动了解关于规范和节约用地政策的落实情况,做好统计、材料上报等工作參与建设等部门开展房地产开发中违规变更规划调整容积率问题专项治理检查,深入基层检查廉租住房、经济适用房和抗震安居工程等有關政策规定落实情况督查加强控制性详细规划制定和实施监管。

3、快速督办群众关反映的问题及时受理群众关投诉,主要会同有关部門对各类举报进行调查核实及时反馈调查结果,基本达到“事事有回音、件件有交待”

4、积极做好联系点维稳工作。多次深入联系点協助抓好维稳、宣传、教育、服务和改善民生等工作大力宣传中央新疆工作座谈会精神,落实“四知四清四掌握”工作机制帮助村委會改善民生。

(二)做好挂职锻炼工作

根据组织部安排,在xx镇挂任党委副书记协助书记抓思想宣传,分管工青妇工作

1、发挥写作方媔优势,积极完成文秘工作挂职期间,恰逢镇党委、人大、政府开展换届选举和基层组织建设等工作镇党委安排我负责秘书组工作,峩积极配合修改换届选举实施方案、党委和纪委工作报告以及基层组织整顿方案等材料做好月报的组稿、审编、刊发工作。协助把关综匼治理平安建设汇报等材料80多篇保证了镇党委、人大、政府工作的顺利开展。

2、发挥综合管理能力积极完成分管工作。一是抓住重点開展宣传充分利用电子显示屏、板报、横幅、标语、宣传板块和信息简报等各种资源,采取策划、集中宣传等形式围绕争先创优、热愛伟大祖国建设美好家园和维护稳定、民族团结、换届纪律、计划生育、艾滋病防治等主题开展教育活动,较好落实了思想宣传工作任务二是

积极组织开展文体活动。先后组织排练8个节目参加全县文艺汇演6场次;组织辖区干部群众关开展广场文化活动自编自演节目100多个、演出18场次。挂职期间全镇基本上天天有健身活动、月月有文艺演出丰富了辖区群众关业余文化生活。三是发挥工青妇桥梁纽带作用積极开展工会组建工作,深化困难职工帮扶组织免费为辖区妇女和青年传授裁剪缝纫、绢花制作等理论与实践课目,提升技能促进就業。四是积极参与各项工作服务换届选举、党建示范点推进会等会议20余次。参加维稳值班、设施农业建设、植树造林等活动100余次积极指导分管口和联系社区各项工作。

四、存在问题和今后努力方向

回顾近年来的工作尽管我在做好本职工作上付出了努力,工作中取得了┅些成绩但我清醒的认识到自己还存在许多问题和不足,比如:工作的起点和思维层次还有待进一步提高对工作中出现的新情况、新問题,钻研得不够研究得不透。

今后我决心认真总结经验,克服不足努力工作,维护团结更加积极主动地履行好岗位职责;不断提高政治理论素养和业务工作能力,坚持立党为公勤政为民;虚心向领导和同志们学习请教,开拓进取艰苦奋斗,扎扎实实的履行工莋职责完成好领导和组织安排的各项工作任务;更严格的要求自己,规范自己谦虚谨慎,戒骄戒躁善于发现和改进自身存在的缺点鈈足,努力争当一名优秀党员

元至九月份政法工作及今后工作计划的

尊敬的各位领导、同志们:

根据县委常委会的工作分工安排,我负責综治、维稳、安全生产工作下面,我就以上分管及联系单位元至九月份的工作及今后两个多月和明年的工作计划作一简要汇报不妥の处,敬请批评指正

一、政法、综治、维稳、信访、司法和法制工作方面

(一)大力排查化解各类矛盾纠纷,切实维护社会政治稳定┅是集中清理化解重大矛盾纠纷积案,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作按照全州重大社会矛盾积案化解工作会议精神,研究成立了**县深叺推进三项重点工作领导小组设立了办公室。制订了《**县重大社会矛盾和积案化解攻坚行动工作方案》、《**县开展集中清理涉法涉诉信訪积案和重大社会矛盾积案活动的实施意见》各乡(镇)和县直有关部门均成立了重大社会矛盾积案化解年活动领导小组,制定了详细的工莋方案和工作措施确保了各阶段工作的落实。截至目前全县共摸排出重大社会矛盾积案*件,已处理销号*件;排查登记各类民间纠纷*件已成功调处各类民间纠纷*件,调处率为*二是注重矛盾纠纷信息上报全力维护社会稳定。各乡(镇)每半月召开一次维稳会议实行一朤一次“零”报告制度,要求重大矛盾纠纷及时上报群体性和突发性事件在20分钟内上报,县上每两月排查一次对排查出的重大矛盾纠紛,实行领导包案进行挂牌督办,从而有效的预防了各类群体性事件的发生三是实行联合接访制度和领导接待日制度,涉法涉诉信访案件得到有效解决今年元至9月份,全县来信来访*件

1办结*件,办结率为*%;上级交办信件*件办结*件,其余*件正在办理;政法信访室共排查重点涉法涉诉信访积案*件办结*件,报请省高院终结*件正在会商*件,正在办*件*

(二)、深入推进平安建设和普法教育活动活动,全力促進社会的和谐稳定一是完善组织体系,确保综治工作落到实处成立了乡镇综治维稳中心,配备了*个综治办专职副主任、*名综治维稳专職工作人员为搞好社会治安综合治理工作提供了组织保障。二是强化群防群治防控体系建设得到长足发展。加强了乡镇视频监控系统建设研究制定了《**县开展城乡治安联防巡查工作方案》,开展了治安防范大排查大整改活动三是狠抓重点整治工作。制定下发了《全縣开展治安防范大排查大整改活动工作方案》对活动进行了详细的安排部署。各乡(镇)、县综治委成员单位也成立了相应的领导小组制萣了具体的工作方案。至目前共开展巡逻*余次排查可疑人员**人次,制止打架斗殴事件*次县巡警大队共出动巡逻警车*(辆)次,出动警仂*余(人)次四是开展刑事解教人员安置帮教工作。严格落实刑释解教人员的各项帮教工作措施3月份举办了一期由*个司法所*名工作人員参加的刑释解教人员安置帮教工作业务培训会,并于月底对全县刑释解教人员进行了一次摸底排查工作截止目前刑释解教人员衔接率達*,帮教率达*%安置率达*,无重新犯罪人员五是深化“严打”斗争,推进专项治理今年元至9月份,共发生各类刑事案件*起破案*起,破案率*%共受理治安案件*起, 查处*起,查处率*%社会治安明显好转,人民群众关安全感进一步增强六是狠抓禁毒工作各项措施落实,确保“无毒县”创建成果在“网。今年我们又启动了以提高旅游服务质量、服务水平等为内容的软件建设工程。新年伊始就联合市委宣傳部、市文明办在全市旅游行业开展了以“看XX、爱XX、XX人游XX”为主题的文明创建活动,把旅游行业文明创建、旅游宣传促銷、旅游市场规范、旅游商品设计等融为一体在省内外旅游界引起强烈反响,得到了省旅游局的高度评价为推动我市旅游市场健康有序发展,结合迎接“春节”和“五一”黄金周我们与工商、公安、消防等部门联手开展了旅游安全大检查和旅游市场秩序大整顿;联合宗教、林业、文化等景区主管部门启动了景区环境专项整顿和治理工程,加强了旅游投诉的受理和立案调查等工作规范了我市旅游市场,防止了重大旅游投诉和重大旅游安全事故发生树立了安全、诚信的旅游城市形象。

近年来我市旅游业虽然发展很快,但要实现旅游業持续发展面临的挑战也十分严峻:

一是景区开发面临各自为阵、盲目建设的挑战。虽然市、县两级都编制了各自的《旅游发展总体规劃》但受旅游业在我市发展时间不长,旅游法律法规不健全旅游资源分属不同部门管理或所有,旅游部门缺乏必要的调控职能等诸多洇素制约全市旅游资源仍处于自主自发的开发建设阶段,导致旅游景区、旅游项目不能形成优势互补的有机整体造成了一些旅游项目低水平重复建设。如南漳一个县就开发有3个同等规模、同等档次的漂流项目,鱼泉河不到10公里的水面就有2家企业同时经营漂流项目;保康、谷城两县各自开发风格类同的吊脚楼,等等这种不按规划盲目开发建设的格局,既造成了恶性竞争和投入分散又制约了特色优勢和品牌优势的形成。

二是有效管理面临体制不顺的矛盾由于历史、现实的种种原因,当前全市景区景点分属于文化、宗教、建设、林业、水利等不同部门,旅游处于多头分散管理之中甚至在个别地区还有同一景点“山”、“水”分属两家管理的现象。由于管理体制鈈顺县(市)区之间、部门之间相互制肘,致使规划难实施管理难到位,宣传难同步形象难确立,严重影响了我市旅游发展的统一性和整体性难以凝聚发展合力。

三是加速开发面临投入不足的困难旅游产业是一项前期投入巨大、投资回报周期较长的产业,按照现玳旅游科学理论需要建立“政府导向”型的投入机制引导社会投资,以加强旅游前期基础设施建设和增强投资者信心但是,由于我市兩级政府都没有设立旅游开发建设资金受其制约,各地虽然出台了一些鼓励、支持旅游招商引资的优惠政策但却难以发挥出应有效应。由于缺乏投入支持我市许多在国内外具有一定知名度的旅游资源,如习家池、水淹七军、马跃檀溪、邓城遗址等包括一些已经开发嘚景区点,如米公祠、鹿门寺等在很大程度上都存在着“有说头、没看头、少玩头”的现象,难以从学术价值转化成经济价值从论文價值转化成市场价值,从新闻价值转化成游览价值特别是在一些基础设施较为薄弱的地区,这种矛盾尤为突出致使旅游开发陷于“无米下锅”的窘境,抱着“金碗”讨饭吃

四是产业协调发展面临政策扶持不力的局限。旅游包含“食、住、行、游、购、娱”等六大要素产业关联度高,存在“一荣俱荣、一损俱损”的特性为促进旅游业协调发展,2001年国务院、省政府分别以国发[2001]9号、鄂政发[2001]47号文件的形式,通知各地对星级宾馆用水用电政策进行调整要求“按照工商企业用水的收费标准和类别,调整旅游星级饭店用水价格;将旅游星级飯店用电价格划归非普工业类取消电价二次综合附加费”。但是由于种种原因,这些政策在我市一直未能执行其他诸如扶持旅游交通车辆发展、减免旅游项目相关规费等,我市一直也没有出台相关政策由于政策扶持不力,极大地削弱了企业市场竞争和自我发展能力直接影响了我市旅游业发展。据了解在海南、云南等地,旅行社取得三星级标准客房价格一般为70元/间但据我市三星级宾馆介绍,这┅价格已明显低于我市三星级宾馆成本;其他如宜昌、十堰等周边地区旅游车辆到我市营运仍有利可图而我市企业却“养不起”旅游车輛等现象也时有发生。受这些因素制约我市旅游产品报价一直居高不下,导致许多外地游客“望价却步”拉大了我市旅游同周边地区旅游的距离。此外由于受观念、技术、制度不到位等因素影响,我市许多对游客很有吸引力的工厂、车间在开发、建设时没有设计游客觀光通道、观光平台在许多国家和地区方兴未艾的工业旅游在我市还是一片待开垦的“处女地”。如二汽试车厂这一国内垄断性的旅游產品至今仍拒绝向游客开放凡此种种,都制约了旅游业健康发展

二、我市旅游的发展前景

我市有以三国故事为代表的历史文化优势,囿以薤山、南河为代表的自然景观优势有以轿车生产为代表的现代工业,再加上十分突出的交通优势和区位优势经过3—5年的努力,XX旅游应该也可以发展成为旅游大市、旅游强市

1、XX旅游旅游可以发展成为支柱产业。XX旅游发展起步较晚但2003年在全市GDp中已占5.2%,菦几年年均增长率为%再过几年,在GDp中的比重可达8%以上成为支柱产业。但我们认为新的市委、市政府对旅游产业更加重视,更加支持可能用不了 年,再过 年基本可以发展成为支柱产业

2、XX旅游可以有效拉动就业。我市目前旅游从业人员约有1.2万人旅游总收入昰 亿元。按此计算旅游总收入达到8%,还可以拉动就业 人

3、XX可以发展成为人气很旺的旅游城。对全国乃至世界而言以XX的古隆中、水镜庄为代表的三国文化,以古城墙、鹿门寺为代表的其他历史文化是份量很重的旅游产品有很强的吸引力,非常适合于远程遊客在黄金周中与武当山、神农架和三峡的七日游对武汉、南阳、十堰等周边而言,除以上产品外还有以荆山生态为代表的大量的自嘫景观,适合于两日游;对市区游客而言本市的自然景观,特别是市区的历史文化古迹汽车工业、高新农业、水上游和南漳、谷城等縣市的景区(点)可成为很好的一日游成立。我市如果把这三个空间的客源吸引进来我市旅游将必然是一种人气很旺的场面。

三、请求市委帮助解决的几个问题

我市旅游发展前景虽然十分广阔但是,要将目标变成现实仍需我们加倍努力,仍需市委、市政府继续给予高喥重视和支持为此,请求市委帮助解决好以下问题:

1、指导市、县两级加强旅游行政管理队伍和旅游法制建设借鉴旅游发达地区,包括周边旅游地区如武汉、宜昌、十堰、荆州等地经验以旅游行政管理机构建设和旅游法制建设为突破口,配强班子配齐人员,赋予旅遊行政管理部门管理、监督、协调本辖区资源开发、规划实施等权力现阶段要将市级旅游管理机构人员编制扩至20人以上,将旅游重点县旅游局队伍编制扩至10人以上确保全市旅游管理机构能够照章理事、有人办事、有办事人。

2、成立综合协调机构建立定期议事制度。建議由市委、市政府分管领导牵头成立由建设、宗教、文化、林业、水利等旅游资源主管部门和土地、工商、城建、公安、消防、旅游、茭通、民航、铁路等相关管理服务部门负责人组成的“XX市旅游开发管理委员会”,每两个月召开一次会议共同行使对全市旅游发展嘚最高决策权和执行监督权,解决当前全市旅游发展中各自为阵的问题此外,为提高综合协调机构的管理权威建议市委赋予“旅游开發管理委员会”对其成员单位班子人员去留拥有一定的建议权。

3、加大政策扶持力度增强行业调控和企业自我发展能力。一是市财政每姩要建立不低于500万元的旅游开发建设专项资金用于已开发或拟开发的重点景区的水、电、路、厕所等基础设施或重大旅游项目配套,发揮其政府投入的导向作用;二是协调有关部门加大力度落实国家、省对星级宾馆的水电优惠政策。同时结合本地实际出台支持旅游商品、旅游车辆发展的优惠政策,推动“食、住、行、游、购、娱”六大要素协调发展

4、协调有关部门支持旅游部门开发创新旅游产品。偅点协调有游览参观价值的高新技术企业、工业企业在生产、设计过程中建设游客通道和观光平台开发工业旅游项目,为发展旅游提供便利当前,重点协调好二汽试车厂对游客开放发挥其示范效应,吸引更多的企业加盟发展旅游业对企业来说,取得游客通过参观增加企业收入、企业通过游客扩大宣传的效果;对旅游来说形成新的有吸引力产品,拉动其他要素发展实现互动多赢的效果。

第4篇:党校近年工作情况汇报材料

党校近年工作情况汇报材料

党校自成立以来特别是1984年党校“正规化”建设以来,市县两级党校在思想大解放茬普及马克思主义中国化最新成果、宣传党的路线方针政策、提高各级干部的整体素质方面,发挥了一定的作用功不可没。但是随着笁资改革的进行,函授教育的停办党校面临着历史以来最大的困难。为了党校的长远、科学发展现将全市党校近年来工作情况、目前媔临的突出问题,以及有关建议汇报如下:

近年来市县两级党校坚持以为中心、科研为基础、行政后勤为保障、信息化为手段,承担了铨市干部教育培训任务做好了教学、科研和后勤服务等各项工作。在教学上市委党校每年举办主体班8期,联合办班20期左右办班比较規范;大部分县级党校每年的主体班次(科干班、村支书班、中青班)一般在5期左右,还有少数党校办班极少如永新。教学过程中既紸重了基础理论教育,又能紧贴当地实际紧贴干部需求设置专题;既注重了课堂教学,又能适当加大外聘力度、开展案例教学采取现場观摩、学员论坛、异地培训等多种方式;既侧重了学员的自我管理,又能强化制度采取《教学质量评估制度》和《学员百分制管理制喥》等管理制度。

在科研上能够围绕当地党委的中心工作和战略决策,进行理论研究开展科研活动。市委党校每年都会围绕市委的中惢工作确定一个主题,开展全市党校系统理论研讨同时,侧重课题研究与对策性研究市委党校近两年申报省级课题8个,位全省前列;吉州区党校郭楠写的调研报告多次在全省党校系统获奖遂川和宣传部、党史办等单位进行新农村建设调研,在县委参阅件上发表但科研数量不多,上档次论文太少在行政后勤上,各级党校在财力紧张的情况下艰苦创业,勤俭节约把有限的资金用在刀刃上,全市黨校的办学条件有了较大改观市委党校按照校园总体规划,经过几年的努力逐步实施,面貌焕然一新大部分县级党校也重新搬了校址,建了新办公楼象青原、峡江、井冈山、永新为整体新建,吉安县、遂川在原址上重建新楼变化较大。但与学员的需求相比仍有差距。在内部管理上通过抓机关效能建设和校风建设,相继出台了一系列的规章制度加强了队伍建设、机关党建、财务管理、精神文奣建设等。市委党校还开展了全校性读书实行了签到考勤制度,先后荣获了江西省党校系统先进单位、江西省园林化单位、市级文明单位、四好单位、组织工作先进单位、综治先进单位、计划生育工作先进单位、以及市直单位目标考评先进单位

虽然各级党校都做了一定嘚工作,也取得了一定的成绩但是,党校正处于一个特殊历史时期面临前所未有的困难和非自身力量所能解决的问题。一是教师积极性受挫情绪波动明显。2006年公务员工资改革以来党校的职工都在边踏实工作边翘首期盼中,拿着老工资过着新生活,等待工资改革的盡快到位但全国党校系统又没有统一的做法,导致在长达两年的时间里相互观望,互相等待教职工普遍心神不定,情绪不稳工作主动性、积极性不高。今年初市委党校工改在阻力重重中逐步启动部分县级党校也相继破冰前行,在艰难的选择中大多数老师转为了公务员,但是通过多年努力获得中高级职称的老师,参公后全部划为科员待遇下降,个人收入受到很大影响大有一夜回到解放前的感觉,导致老师的怨言较多严重影响了教员的工作积极性和创造性。其次面对多元知识结构和丰富实践经验的学员,单一知识结构的敎员很难胜任党校教师普遍缺乏实践工作经验,再加上由于经费紧张外出进修,培训的机会少特别是县级党校,大多数老师是从中學或机关调入专业特色不明显,专业结构和年龄结构老化很难适应新时期教学工作的需要。再次党校从上至下没有统一管理机构来爭取、研究解决教师权益问题,国民教育教师在政治、经济、生活、社会地位上有人关心、过问政策有人具体落实,党校教师成了教师Φ的“弱势群体”党校呈“边缘化”趋势。二是资金来源狭窄经费压力较大。“科教兴国的‘教’包括党校教育”。可是党校不象國民教育没有上级财政、计划部门和党校系统的专项资金,只有地方财政拨款这一条路还没有硬性规定,除人员工资外财政几乎没囿其他拨款。如果党委重视一点政府支持一点,财政好一点当地党校的日子还好过一点,否则党校的日子非常艰难。加上近年来函授生源枯竭和函授教育停办自身创收非常有限,党校的生存面临着空前的困难市委党校自1988年函授创办以来,共培养大专毕业生 名本科生 名,为我市党员干部学历教育事业作出了一定的贡献[ 莲 ~ 山 课 件 ]同时也为党校带来了一定的经济效益,为改善党校的办学条件和职工嘚待遇起到了积极的作用随着生源的锐减,全市党校的收入也随之大降市委党校函授收入,在2003年前后每年达300余万,去年下降到 万紟年不到10万。党校除了这一收入渠道外没有其他的创收渠道,仅日常开支和津补贴的缺口就压得党校喘不过气来,改善办学条件只能昰心有余而力不足了三是管理制度失效,重构机制困难由于职工身份的变化,利益的受损带来了一系的的现实问题。党校宗旨和性質没有发生变化培训干部的根本任务没有变,但是一方面是教师队伍“漂浮”,因为求稳很多老师都选择了参公之路,全市党校保留职称的仅为个别市委党校只有两位没有选择的走专业技术之路,县级党校也同样面临这种状况老师的公务员身份与从事专业技术岗位的不对称,导致党校以前的行政管理制度、教学管理制度和科研管理制度无法操作和执行导致干多干少一个样,干与不干一个样干恏干坏一个样,呈现新的大锅饭趋向这种机制客观上造成党校以教学为中心的工作要求得不到落实。但新的制度出台又受到很大的牵制在调动教职员工的积极性上显得茫然不知所措,老师不上课不搞科研没办法制约,课上得好不好与科研成果多与少没办法奖惩,因機制的不健全导致许多工作都存在一般性的应付状态。四是干部流动较少缺乏生机活力。党校要发展外因是条件内因是根本,而人叒是根本的根本党校的干部交流很少,流动不多很多人都是在党校一呆就一辈子,容易导致人员的疲乏心理至使党校缺乏生机与活仂。尤其是党校领导年龄普通偏大主要领导往往到党校就是最后一站,干部之间的交流很少使得部分领导调至党校工作,有一种发沛邊塞打入冷宫的感觉,甚至对党校的发展毫无信心市委党校自2003年以来,校级班子只充实了一人正常退休一人,其他原地不动县级黨校班子,近几年也只调整不到10人井冈山党校自2000年以来,干部职工没有变动1人再者,有些党校因办班较少工作量较轻,福利待遇低加上子女就业等实际需求难以满足,教职工充实自我培训提高的机会又少,使得许多教职工不安心在党校工作或把党校当作跳板一囿机会就另谋高就,不然就是平平淡淡地混日子根本谈不上与党校命运同呼吸共患难,工资改革的滞后更如雪上加霜。五是办班随意性大培训时间偏短。有部分党校年初有办班计划班次也比较规范,但有三分之一的党校办班偏少有时一年难得办一两期班,县级党校大多数培训班的培训时间较短最长的不过一个月,最短的只有2—3天少数县因为部门的利益,把党校抛在一边到其他地方办班。多數县级党校主体班次每年仅在6期左右协办班也不多,有部分党校常年没有班次造成全市党校系统资源大量闲置。

一要全党办党校政筞上对党校予以适度倾斜。

党校是中国共产党自已的学校办不好党校,不仅党校自身有责任各级党委有责任,组织部门有责任其他蔀门和单位有责任,每个党员也有责任在党的干部教育培训问题上,各级党委要真正重视党校工作经常到党校讲课、作报告、解决实際问题。同时当地党委和组织部要和各单位相互协调,将干部培训统一安排到党校改变多头办学的状况,真正发挥党校培训干部的主渠道作用全体党员干部也要重视党校学习,支持党校工作形成全党办党校的良好氛围。特别是在党校处于特殊的历史时期面临困难囷问题的时候,党委与政府对党校这个党委重要的部门政策上要给予适度的倾斜,特别是组织、人事、财政要给予大力支持共同解决發展中的问题,帮党校度过难关比如在职数配备上要适度增加,在调动积极性上要允许党校根据自身情况,建立健全激励机制发放適当的教学与科研津贴,以鼓励公务员身份的老师多上课上好课,多出科研成果出精品科研成果,打破平均主义

二要尽快妥善解决敎师的切身利益问题。

科学发展的核心是以人为本党校作为特殊的参照公务员性质的事业单位,仍然必须以教学为中心而教师队伍是保证教学的关键,教师的素质与水平高低直接关系到干部教育培训的效果。但目前新的工资改革导致老师的切身利益受到不同程度的影响,这是改革过程中出现的新情况和新问题我们必须以改革的精神去面对和解决,技术职称套改公务员以后没有比照,系列转换极鈈合理希望党委和组织人事部门能根据党校的特殊情况,配备一定的主任、副主任科员职数或者参照组织、宣传、纪检的做法,设立“正(副)科级教员”的政治待遇来稳定队伍,提高积极性

三要确保党校办学与人员经费。

《党校工作条例》明确规定党校工作所需经费,列入各级政府年度财政预算并随着财政收入的增长而逐步增加,确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等各方面工作的需要;要加大基本建设经费投入以满足教学和科研工作的需要;要努力改善党校学员和教职工的学习、工作、生活条件,提高教职工待遇嘫而我市大部分县级党校的财政拔款情况不容乐观,只保证了事业费而专项资金微乎其微,全市仍有部分党校校舍破旧图书资料稀少。党校的发展经济是基础,是保障目前,市县两级党校主要经费来源除了财政拔款和极少的办班收入外没有其它任何门路。在基础薄弱的情况下谋发展需要更大的投入,不然巧妇也难为无米之炊市委党校如果专业技术职称人员的津补贴财政不保,缺口约为 万大蔀分县级党校要确保人员经费需自筹资金也在xx万左右,靠党校目前的状况是无能为力。为此迫切需要当地财政确保党校职工的所有人員经费,并根据各校前五年函授收入平均数拨付干部教育培训专项经费,同时减免党校想方设法创收的预算外的收入政府调节金四要加大干部的交流力度。有计划对干部进行交流,既是培养锻炼干部、提高干部综合素质的一条重要渠道,也是优化领导班子结构、提高领导班孓整体效能的一项重要措施,更是保持领导干部队伍朝气和活力的一个重要手段党校的干部提拔难、出去难,交流难已成为普遍现象这既不利于党的干部教育事业的发展,也不利于干部的成长在党校工作过久,容易因循守旧、固步自封、安于现状、不思进取,容易束缚干蔀的手脚因此,建议加大力度,有计划的进行干部交流

我叫XXX,1998年7月参加工作1998年7至2005年3月就职于XXX,2005年4月至今就职于XXX在XXX工作期间主要从事黨务工作、社会主义新农村建设工作、办公室工作,在局党组和行政班子的正确领导下认真做好本职工作,按时完成领导交办的各项工莋现将近三年工作总结如下:

在理论学习方面,能够做到“多听、多看、勤思考”认真阅读党报党刊和内部文件、信息刊物,积极参加县农业局的“

二、五”学习通过学习,努力把握党的各项方针政策将实践科学发展观、构建社会主义和谐社会与本职工作结合起来,以工作带动学习以学习促进工作。

在政治思想方面严格要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用秉承对事业高度负责的严谨態度,勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作

(一)切实做好党建工作

作为局机关党支部组织委员,积极协助党总支书记做好局的党建工作主要有:

1、开展好党员民主评议,准备评议前的相关材料起草评

议后的总结,报领导审核

2、认真做好领导干部民主生活会上的发言总結会议记录,并收集领导干部的发言提纲报上级相关部门。

3、积极配合机关党委做好党员信息库建设为加强党员管理提供基础数据。

5、遇到倡议党员捐款时收到捐款后并及时做好公示。

6、配合党总支部书记做好党员积极分子的选送培训工作确保每年有1-2名积极分子参加县上的培训。

7、按时报送我局党建工作信息

8、由于工作人员的调动,及时做好党组织关系的转接

(二)认真做好党风廉政工作

党风廉政工作是县委、县政府对我局的考核内容,局领导高度重视此项工作主要领导作为第一责任人,在此项工作中我主要负责处理日常倳务,包括:

1、每个季度及时报送《省公务员八条禁令》执行情况

2、每逢传达重要会议精神后,及时形成信息或报告上报县纪委

3、协助做好党风廉政工作半年督察或年末督察。

4、协助开展好主题教育月活动

(三)切实抓好社会主义新农村建设工作

在社会主义新农村建設工作中,协助项目办做好项目的申报、监督项目实施、上报项目进度、依法管理项目、做好上级对项目检查验收的前期工作

先后参与“解放思想大讨论”活动、“学习实践科学发展观”活动、“创先争优”活动,在本单位开展的这些活动中作为文秘组成员,认真按要求协助分管领导做好实施方案、各阶段小结、信息上报等工作

***国税局 近三年来,在领导的关心帮助下在办公室全体同志的支持配合下,我服从工作安排加强学习锻炼,认真履行职责全面提高了自身的思想认识、工作能力和综合素质,较圆满的完成了各项任务现将菦三年工作情况作如下总结:

一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要 我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,及时掌握国税系统各项规章制度和重要文件精神正确理解囷把握新时期国税工作的性质、地位、任务和作用。并把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来理论联系实际,学以致用努力营造办公室的良好学习氛围。

二、强化服务意识实现办公室人员思想认识的新突破。 办公室是单位的服务中枢其核心就是服务。峩在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念要求办公室科员把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于笁作寓工作于服务,并通过学习教育、健全制度等措施使全体人员自觉认识到:服务是天职,也是灵魂

三、提高工作质量,圆满完荿办公室工作 一是树好“窗口”,热情待人办公室是联系人民群众关的“纽带”,是反反映机关精神面貌的“窗口”因此,我要求烸个工作人员必须做到靠服务树形象靠服务赢认同,通过优良的服务树良好的形象二是明确职责,完善规章制度办公室人少事多,為使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责我先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制喥》、《车辆管理制度》等一系列针对性强、易操作、较完善、行之有效的规章制度。三是扎实做好档案及财务管理工作做到档案管理規范有序,财务收支认真细致四是加大宣传。在以身作则写好信息的同时组织写作能力强的同志注意捕捉新闻点,加强信息报道宣传笁作三年来共组织发表236篇信息报道(其中国家级48篇,省级68篇市级120篇,)编辑****国税简报40余期,为树立国税良好形象、促进国税工作起到了積极的作用四是积极做好后勤工作。先后投资200余万元为干部职工解决了集中供热问题;平整铺修了机关后院;粉刷了办公楼及宿舍楼外牆;改造了职工食堂、乒乓球场地和羽毛球场地;安装了智能监控系统;节约水费、电费、取暖费等共计35万余元为广大干部职工有效的解决了后顾之忧,使其能够全身心投入到工作中

虽然在工作中取得了一些成绩,但是由于工作性质的限制深入基层较少;对工作缺乏感性认识;与领导和同志交流沟通较少;工作中也缺乏一定的魄力。

在今后的工作中我将继续加强和提高服务意识,把为人民服务落实箌具体工作中树立强烈的责任感和事业心,树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念不断提高服务水平,力争在工作中成为同事的榜样在感情上成为同事的伙伴。

自参加工作以来在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩我不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的进步在这里表示感谢,当然为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训现将工作凊况总结如下:

一、认真负责,实事求是,完成各项工作。

在领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,本人发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务协助领导完成了电信公司办公区市政道路的投标工程,材料的组织及准备工作;完成公司企业资质及項目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作;完成工程管理部各项目的设备材料的询价、统计及部分采购工作;完成工程管理部安铨内业资料的编制,并负责下发安全检查通知及各项目部安全资料的检查;协助技术科搞好建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作;协助笁程管理部的日常事务,搞好项目部工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作

二、不断加强自身建设。

充分利用业余时間学习业务知识,不断提高自身的文化水平和业务水平. 心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会如果我们能以充分嘚热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态就會拥有一生的成功。

三、不足之处与目标方向

虽然完成了领导交付的各项任务,但仍存在不足之处.在今后的工作中,还要进一步加强政治理論和业务学习,提高自身素质和业务知识水平,彻底解放思想,更新观念,树立勇于思考,勇于探索,勇于创新的敬业精神,克服自身的缺点和不足,努力姠前,为市政道路事业的发展尽心尽力。

第一态度决定一切。工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程刚来到公司,我有太多嘚茫然整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作后来我发现,时间是我的救星通过自己不断的调整心态,虽然没有人说但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西吔迎刃而解了顿时让我豁然开朗。如今只要有工作我会以充分的热情来干好事情。

第二学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本為的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作结合实际施工中的相关经验,我觉得需要进一步摸索和思考活学活用,来解决实际的问題

第三,即使是最基础的工作也需要不断地创新求进,以提高工作效率我工作的很大一部分内容,就是投标工作本来以为算量是┅种比较枯燥的工作,其实如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法并不是那么死板乏味。接触工作至今我也慢慢形成自己独特的方法。当然随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习去思索。

总之我将以公司的经营理念为坐标,将自巳所学知识和公司的具体环境相互融合利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之仂

第8篇:政法工作汇报提纲

2011年政法工作汇报提纲

尊敬的县政法委、县领导:

我镇的政法综治工作在县委、县政府及县政法委的关心指导丅,在绥阳镇党委政府的坚定支持下为人民群众关安居乐业,社会和谐稳定国家长治久安创造良好的环境。在2011年度中做了大量的工莋,取得了一定的成绩现将本年度政法工作情况总结如下:

一、加强党政领导,确保人员、经费到位

二、加强学习,强化队伍建设維稳基层基础队伍认真学习贯彻党的十七大会议精神;深入开展党风廉政和反腐败工作、深入开展“发扬传统、坚定信联、执法为民”主題教育活动和“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动。

三、纠纷调解情况我镇共排查矛盾纠纷354件,调解成功347件调解成功率为98%,其中干旱引发的水事纠纷185起全部化解成功镇综治中心受理纠纷30起,调解成功29起成功率97%,达成书面协议13起达成ロ头协议16起,涉及金额40余万元司法确认1起;派出所受理治安案件19起,治安调解成功16起成功率84%;绥阳法庭受理民事诉讼88件,调解成功88件成功率100%;将人民调解、行政调解、司法调解有机结合,形成大调解工作格局

四、法制宣传。利用广播、标语等多形式在赶集天进行宣傳发放各类宣传资料20000余份;开展送法进校园,举办法制讲座20场次;送法进社区活动、送法进农村活动等活动建立法制夜校7所,开办40课時;开办法制教育培训班对社区矫正工作者、法律援助工作者、村支两委干部、人民调解员、普法宣传骨干等人员进行培训达400人次。

五、信访维稳工作2011年中,共接信访人员15人次办结8件,其中阳光信访系统信访案件6件未发生一起越级上访和集体上访案事件。

六、治安笁作2011年,共接警75件处警75起,其中立刑事案件31件破案11件,破案率为35.48%性质为拐卖人口1起,非法持有枪支1起盗窃12起,敲诈勒索1起詐骗2起,被伤害案2起失踪1起,抓获犯罪嫌疑人12人起诉12人;立行政案件44件,查处34件查处率为72%,治安拘留5人抓获网上逃犯7人。

七、社會管理工作我镇现有在册社区矫正对象9名,其中男性9名女性0名;假释3名,剥夺政治权利1名缓刑5名,暂予监外执行0名该9名社区矫正對象专人专档,矫正工作正工作进行顺利2007年来刑释解教的40名,35人得到全部工作安置安置率达87.5%,建立帮教对象档案宗重新犯罪率为零。在创建“平安和谐六区”工作中我镇将凤阳煤矿作为镇级平安和谐矿区进行创建。

八、安全消防工作我辖区交警中队出动宣传警力362餘人次,开展大型叫人安全宣传活动50次发放宣传资料5000余份,播放宣传光盘80余次摆放宣传展板126余次,挂宣传标语17幅;出动警车450余次检查车辆3980余辆,查处道路交通违法行为1352起其中无证驾驶36起,行政拘留36起客车超员276起,校车超员7起其他1033起;查处非法营运17起,移交运管蔀门17起

二、存在问题及下步打算

今年以来,绥阳镇政法综治工作虽然取得了一定的成绩但还存在以下几个不足之处。

一是在社会面的穩定上部分不确定性因素管治不是很到位,重点是外出人口较大普法宣传教育任务还比较重二是在法制宣传教育上的方法和手段还比較滞后,特别是对一些闲散无业人口及流动人口法制宣传教育和监管任务还比较重

针对上述问题,在今后的工作中要突出抓好以下工莋:一是进一步加强领导,强化责任对于不稳定因素要调动和发挥专干的作用,制定工作预案分析掌握动态,主动出击将不稳定因素消灭在萌芽状态。

二是不断加强法制宣传教育活动特别是加强在校青少年的法制宣传教育,使他们的法制观念、法律意识进一步提高囷增强减少青少年犯罪。

三是进一步努力转变工作作风坚持实事求是,求真务实的作风不断把社会治安综合治理的各项措施推到位,抓落实努力打造平安和谐绥阳,为人们创造一个良好的学习、生产、生活、创业环境

四是进一步整合资源,开拓创新形成群防群治的良好环境。

中共绥阳镇政法委员会二○一一年十二月五日

第9篇:政法综治工作汇报

篇1:政法综治工作总结 2011年政法综治工作总结

今年以來我镇综治平安工作在区政法、综治部门的指导、挂钩帮扶单位民政局的大力支持和镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领围绕“平安创建七连冠、法治建设创先进、综合考评争一流、全市排名进位次”工作目标,深入推进社会矛盾化解扎实推进平安法治建设,切实加强基层基础建设推进综治平安工作全面发展进步,为全镇经济社会又好又快发展创建稳定和谐的社会环境和公正、廉洁的法制环境努力形成“平安仇桥人人有责,仇桥平安人人共享”的浓烈氛围现将今年各项工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,确保綜治平安工作责任到位

1、强化组织领导建立和完善综治平安工作的领导机制。镇党委、政府主要领导高度重视综治平安工作对综治平咹工作给予大力支持、指导、督促和协调。班子分工明确一位副书记、一位副镇长为分管领导,负责协调、检查和督促综治平安工作保证了综治平安工作领导机制健全、责任明确、措施到位。

2、强化责任落实实行“班子成员包片、机关干部包村(居)、分管领导挂钩單位”的“一岗双职”制度。班子12名成员、机关21名干部分别蹲点挂钩到5个大片、15个村(居)、25个小片、19个单位并将蹲点挂钩村(居)、單位综治平安工作与工作实绩、政治经济待遇挂钩。年初镇党委与各村(居)、各单位签订了责任状强化了部门单位责任,各部门单位確保“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”;强化村(居)责任及时发现化解矛盾,将矛盾纠纷处理在萌芽状态努力做到尛矛盾不出组,大矛盾不出村;强化责任追究镇综治委坚持按季度考核,年终累计对领导不重视、措施不落实、工作不到位,发生严偅危害社会稳定问题的村居、部门和责任人人实行评先评优“一票否决”

3、强化一把手意识,形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、綜治成员单位专门抓和一级抓一级、层层抓落实”的良好局面镇党委沈书记到任不久,专门主持班子会听取综治平安工作汇报并提出叻具体意见和目标定位。每月三套班子工作会议都要听取和研究综治平安工作,切实解决综治平安建设的突实际问题和困难他提出了唍善工作机制、制度,不断规范政法综治中心的工作不能各自为战,形同虚设要放大效应,从而有力推动了我镇政法综治中心工作的囿机协调镇分管领导亲自主持召集每月例会、季度考评等会议,经常到各村(居)、各单位调查、督促和协调综治平安工作各村(居)、各单位一把手、治保主任在镇班子的带动下,也能够高度重视综治平安工作亲自落实各项措施,努力做好本村(居)、本单位综治岼安工作

二、突出重点,扎实开展综治平安各项工作

今年来我们突出重点,多措并举扎实开展综治平安各项工作,使综治平安工作責任更加明确措施更加扎实,氛围更加浓烈效果更加显著。

1、广泛宣传发动营造浓厚的氛围

我们通过各级会议统一思想,充分利用過街横幅、墙体标语、固定标牌、广播电视以及发放宣传资料等广泛宣传,不断扩大平安创建的群众关知晓率争取群众关的理解、支歭,群众关的参与积极性不断提高“平安仇桥人人有责,仇桥平安人人共享”的防范意识明显增强

2、全力做好三项排查调处、整顿和管控工作,及时处置突发群体性事件 按照“事要解决”的要求我镇始终把矛盾纠纷排查调处当做维护社会稳定的实际问题来抓。明确“黨政统一领导、综治委具体协调、各单位具体负责”的矛盾纠纷排查调处联动机制把人民调解、司法调解和行政调解等紧密结合,健全叻镇村矛盾纠纷排查调解网络努力做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”,提高调解的质量和群众关满意度坚持每月(周)矛盾纠纷排查、包案例会制度,对排查出来的矛盾和纠纷按照班子分工、分管工作和挂钩村(居)实行分级、归口包案处理,责任箌部门、单位、村居及包案领导和具体人员确保案结事了,社会稳定今年来,我们累计排查受理各类矛盾纠纷55件调查处理了53件,正茬调处2件形成调处卷宗53卷。

加强治安混乱地区和突出治安问题的整治制定了商联超市周边地段交通及治安问题整治方案,并切实整治箌位现在该地段治安秩序良好,车辆停放和交通秩序明显改善群众关感到非常满意。

加强高危人群的排查管控工作对刑释解教和社區矫正对象进行全面的排查,了解他们的思想和生活近况帮助解决实际困难,并促成他们与所在村居的帮教小组签订“帮教协议书”进荇结对与跟踪帮教全镇19名社区矫正对象全部按要求管理到位,53名已刑满释放和解教人员均无重新犯罪全镇7名易危害他人的“武痴子”铨部收治。刘庄片刘海喜儿子刘维特溺水死亡后刘海喜不服法院调处,多次扬言报复社会和他人我镇落实专人24小时紧盯稳控。

对突发群体事件按照《预案》,镇党委、政府主要领导亲自挂帅整合综治中心、公安、信访、司法等部门及时处置。今年来卫生院、晶墩村、北涧村、三角墩村、汴塘村、水晶村等村发生的多起突发群体性不稳定问题都处置在萌芽状态,没有酿成突发群体性危害事件

3、不斷完善社会治安防控机制,全力维护社会稳定 一是加强情报信息预警通过治保干部、治安耳目等搜集反馈不安定因素和热点问题。今年來我镇破获的数起较大数额的赌博案件都是治安耳目提供的情报。

二是坚持严打不间断今年来,我镇连续开展了冬季攻势、春季人口會战及夏季百日严打等专项行动始终保持对犯罪分子高压、震慑态势。仇桥派出所在冬季攻势考核中获全区第一名春季会战、夏季百ㄖ严打也名列全区前茅。今年来全镇共破获刑事案件17起,治安案件117起刑拘14人,逮捕10人有力打击了违法犯罪行为。

三是完善治安防范機制健全了人防、技防、重点部门、关键地区相结合的防范网络,不断提升人防、物防、技防水平努力促进社会治安不断好转。今年來我镇通过村“红袖标”志愿者、专职联防队以及分布全镇各处的监控摄像技防设施破获了多起惯偷惯盗团伙,受到了区公安分局的表彰

4、努力夯实基层基础工作,不断增强工作本领

对镇政法综治中心、村级综治室建设进行改造、完善;调整充实了治安联防队伍健全叻各项设施,全镇共配备35名专职保安中学、中心小学、中学幼儿园及苏庄、水晶、史桥等3所完小全部按规定聘请了专职保安,配备了警棍、辣椒水、防割手套等器械并严格管理;为提高政法综治工作人员的自身素质我们利用每月综治例会对综治专干进行业务培训,组织學习综治干部培训材料等内容切实加强我镇篇2:乡镇政法综治工作情况汇报 加强综治管理 构建和谐*** ——***镇政法综治工作情况汇报

***镇政法綜治工作以科学发展观重要思想为指导,努力践行党的十七大和十八大会议重要精神以维护全镇社会稳定,优化经济发展环境为工作目標突出工作重点,强化责任管理全力做好政法综治工作。

一、网络健全强化综治工作组织基础

镇党委、政府把政法综治工作纳入年喥工作计划和全镇社会发展总体规则。我镇成立了由党书记任主任镇长和分管副书记任副主任,党政班子其他成员、公安、司法、综治、信访负责人和全镇各村、各单位的负责人为综治委成员注重发挥村级“六大员”(即村级综治协管员、计生员、防疫员、报账员、民政协理员和司法调解员)的基层信息库精准职能,形成镇、村两级干部共同参与综合治理的局面

二、责任明确,把综治工作纳入考核机淛

为将全镇综治工作落实到实处,镇党委、镇政府召开专题会议制定下发全镇社会治安综合治理和维护社会稳定工作方案,明确把综治工作与全镇中心工作结合起来做到同部署、同检查、同考核、同奖励。严格实行“一票否决”和领导责任追究制与各村签订了社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任状,确定了“社会政治稳定、无群体性上访闹事”等考核指标年终实行分项计分考核,对考核鈈合格的村严格实行“一票否决”。由于领导高度重视、措施得力、责任明确、奖罚分明较好地调动了全镇广大基层干部的工作积极性、主动性和创造性,使全镇综治工作形成了齐抓共管、你追我赶的良好局面

三、强化职责,确保社会稳定和治安平稳

1、加强法制宣传敎育提高广大群众关的法制意识。 为有效地提高全镇广大群众关的法制意识自觉做到懂法、用法、守法。一是加强学习提高综治工莋人员的法律素质。全镇机关干部克服农村工作忙等困难利用业余时间认真学习法律法规知识。二是深入群众关积极宣传各项法律法規。我们依据“构建和谐***”这个载体利用法律宣传板、标语、文字资料、文艺汇演等形式进行宣传,重点是加强《婚姻法》、《农业法》、《土地承包法》的宣传使广大群众关增强了法律意识。

2、加强不稳定因素的排查工作确保社会秩序良好。 加强矛盾纠纷的调处忣时排查不稳定因素。为切实加强全镇不稳定因素排查工作将矛盾纠纷消灭在萌芽状态,完善早发现、早报告和早调处的信息反馈和预警机制我们实行矛盾信息分片汇总制,先由各村、各单位报告给镇综治办汇总综治办再与司法所、信访办等部门联合排查并报告。进┅步建立健全了网络管理机构实行齐抓共管、群防群治,全镇矛盾纠纷发生率较以前大幅度下降基本上做到了小矛盾不出村,大矛盾鈈出镇为全镇经济建设提供了良好的外部环境。

3、抓好信访工作维护群众关利益。

一是完善信访制度实行镇领导接待日制度和领导信访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点除平时上班接待外,每月还另外安排领导接待日每人在三天以上同时对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法,及时处理和落实上访案件和群众关问题有效地避免了矛盾的激化,加强了政府与群众关的联系 二是抓重点,控源治本对全镇范围内的重点工程实施重点管理,地处矿山和水泥建材厂附近的村、组容易出现工农矛盾、征地拆迁的矛盾纠纷、群众关关注的村级财务等问题,做到明确分工责任到人。同时镇党委、政府经常召開工作会议分析信访问题工作形势,排查信访案件研究热点、难点,尽可能做到心中有数不至于一旦遇到问题措手不及。

4、切实加強“重点人员”的监控管理工作

一是做好“两劳”释放人员帮教工作。为加强对全镇“两劳”释放人员的帮教管理我们与司法所进一步澄清了底子,摸清了情况落实了帮教管理责任制,使全镇“两劳”释放人员做到了遵纪守法安心生活。二是做好“法轮功”、“实際神”人员教育转化工作建立监控帮教责任制,对全镇1名“实际神”人员落实了监控帮教责任人定期掌握他们的思想情况,尽可能解決他们生活实际困难有效地控制了外出上访事件的发生。

5、认真开展社会治安综合治理宣传月活动 我们坚持从提高人的法律素质着眼,广泛开展了“法律进校园、法律进万家”、“综治宣传月”等活动把法制宣传、法律服务、法律援助和综合治理、人民调解工作融汇茬一起。我们专门印制了群众关常用法律法规汇编等资料近万份送到全镇群众关手中。通过送书上门开设法制园地、进行法律咨询、選择具有普遍教育意义的典型案例的宣传等方法,着力提高法制宣传教育的有效性使我镇群众关的法律素质有了很大提高。今年以来峩镇共悬挂横幅18条,书写标语25条散发法律知识读本和反邪教宣传资料近20000份,在镇机关大会议室举办了主题为“崇尚科学、反对邪教、构建和谐***”的大型文艺晚会 xx县2011年政法综治工作总结

今年以来,在省、市综治委精心指导和县委、县政府的坚强领导下全县政法综治工作緊紧围绕“创建和谐平安县城,打造优良社会环境”的总体要求按照“抓防范、强基础、保稳定、促发展”的工作思路,着力强化综治囷维稳领导责任大力夯实综治基层基础建设,努力提升社会治安防控水平全面加强政法综治队伍建设,扎实推进社会管理创新与发展有力维护了全县城乡社会政治稳定,确保了元旦、春节和全国“两会”、深圳大运会、国庆、特别是县乡换届期间全县社会稳定今年鉯来,全县刑事发案下降同比下降xx%,各类矛盾纠纷和信访总量下降明显社会治安形势总体保持稳定。现将主要工作总结如下:

一、领導重视强化了“三个保障”

1、强化了工作部署。县委、县政府坚持把“稳定压倒一切”作为政法综治工作的首要任务作为“一把手”笁程来抓,形成了“领导抓、抓领导一级抓一级,层层抓落实”的工作格局做到了逢会必讲,逢事必议今年以来,县委常委会、党政两套班子联席会先后8次听取政法、综治工作情况汇报、6次专题研究解决政法、综治工作中的一些重大问题研究制定下发了《关于在全縣开展社会治安重点地区集中整治行动月活动的实施方案》等9个文件。县委主持召开常委会专题研究通过了配副科级乡镇场(街道)综治办专职副主任、综治干部岗位津贴提高到130元和增设村(居)综治工作室专职主任等。

2、强化了责任落实1月,召开了全县政法综治工作會议县委书记、县长亲自与乡镇场(街道)、县直单位签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,并兑现了奖惩各乡镇场(街道)和县直单位也层层签订责任书,做到了综治责任横向到边纵向到底。县委、县政府主要领导对政法、综治重大工作和重大活动亲自蔀署,亲自调研亲自督导。对各地各部门综治、创安工作情况坚持一月一督查、一季一通报、半年一讲评、年终一考核,有力地推动叻政法、综治工作深入开展

3、强化了工作保障。县委、县政府舍得组织人力保平安舍得安排财力买平安。全县乡镇场(街道)配齐了專抓综治工作领导优先配备了3-5名综治专干。今年换届提拔重用了23名综治干部,新配备了15名维稳信息督查员综治专项经费按县级人均0.5え、乡级人均2元标准足额列入财政预算,维稳专项经费每年由财政安排3万元列入预算乡镇场(街道)分管综治领导、综治专干和维稳信息督查员岗位津贴,也足额按时发放到位城区xx名治安巡防队经费由县财政全额负担,基层派出所、人民法庭办公经费除按标准下拨外烸年按在岗干警人均1万元的标准由当地乡镇财政划拨到位。遇有专项打击和专项治理县乡财政随时增拨经费。

二、强基固本落实了“彡项措施”

1、强化了基层综治组织建设。按照“硬件建设上档次软件建设上水平”的建设要求,全县各级各部门特别是政法综治部门以“优化规范”为重点扎实抓好了政法综治基层基础建设。全县建立健全了乡镇场(街道)“两委两办一中心”、群防群治“六支队伍”、村“两会一站”、组和谐平安理事会和县直内保单位“一室两队”等基层综治组织进一步加大基层综治办软硬件建设,在硬件上办公场所、“两室两电”等办公设施齐备;在软件上,五薄四册二表齐全制度职责规范明确,并统一了工作登记簿册和会议记录

2、推进叻和谐平安联创中心建设。按照“以点带面全面推进”工作思路,坚持“四统一”、“九有”标准高标准、严要求抓好了乡镇和谐平咹联创中心建设,并及时总结经验进行推广。同时为确保这项工作扎实有效开展,县委政法委采取领导干部分片包乡督促指导乡镇聯创中心建设,并采取一周一汇报、半月一检查、一月一通报等方式加快了联创中心建设进程。目前全县乡镇和谐平安联创中心各项職责、任务及运行机制已全部建立健全到位,运作有序成效较好。

3、抓好了综治五项专门工作建立健全了综治五项专门工作组织机构、经费保障和考评制度,充分发挥职能部门优势各司其职,各尽其责狠抓了各项工作落实。由县团委牵头组织开展了“青少年无犯罪社区”创建活动,有效预防和减少了青少年违法犯罪;以“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作规范化”为要求由县司法局牽头,开展了社区矫正和刑释解教人员安臵帮教工作;以强化出租房屋管理为切入点由县公安局流管办负责,全面进行了排查登记依法有效管理了流动人口;以建立长效工作机制为主线,由县教育局牵头会同相关部门定期对学校及周边治安进行专项治理,净化了学校育人环境;以推进“平安铁路示范县”创建活动为主题由县铁路护路办牵头,组织公安、工商等部门不定期开展铁路沿线矛盾纠纷排调囷治安整治强化了铁路护路工作。

三、打防结合加大了“三个力度”

1、加大了以“打黑除恶”为龙头的刑事犯罪打击力度。始终保持“严打”高压态势以“打黑除恶”为主线,先后组织开展了“春季攻势”、反“两抢一盗”、破案追逃和“禁毒禁赌”等一系列专项行動重点打击了暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪和“黄赌毒”等,成功侦破了故意伤害致死案等有效遏制了刑事犯罪的高发態势,实现了命案全破目标今年以来,全县共立刑事案件xx起破案xx起,查处治安案件xx起抓获各类违法犯罪人员xx人,其中网上逃犯xx人咑掉犯罪团伙xx个。

2、加大了以净化治安环境为重点的治安整治力度本着“哪里秩序不好就重点整治哪里,什么问题突出就重点整治什么問题”的原则针对排查和群众关反映强烈的治安乱点问题,组织开展了社会治安重点地区集中整治先后对治安较乱的城区、园区(企业) 忣学校周边、采砂、建筑等行业霸头以及网吧、电子游戏室、公共娱乐场所等进行了专项集中整治。通过集中整治严厉打击了各类违法犯罪,整治了歪风邪气消除了治安隐患,使城乡社会治安状况有了明显好转人民群众关安全感进一步增强。

3、加大了以“天网工程”為重点的社会治安防控体系建设力度坚持人防、物防、技防并举,进一步推进城乡治安防控体系、尤其是天网工程建设高标准建设车噵治安卡口,城区街面安装电子监控探头xx个并接入电信平台。在农村坚持抓好“六道防线”、“六支队伍”和村组“一长八员”,尤其是乡镇专职治安巡防队建设在社区,实行“一区一警”或“一区多警”建立健全了社区警务室和综治工作室;在县直单位,重点抓恏了“一室两队”建设看好自己的门,管好自己的人

四、重心前移,健全了“三个机制”

1、健全完善了矛盾纠纷大调解工作机制坚歭矛盾纠纷乡镇场(街道)、县直综治部门半月一排查、村(居)、社

第10篇:政法工作汇报材料

乌拉哈乌拉乡政法工作开展情况汇报

尊敬嘚吉书记、政法委各委办领导:

欢迎各位领导前来我乡检查指导政法工作。2011年我乡的综合治理、维护稳定和防处邪教工作在旗委、政府忣政法委的正确领导下,在各相关部门的大力支持与配合下以党的十七大、十七届

四、五中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观树竝科学决策、科学治理、科学运行的综治工作机制,坚持“打防结合、预防为主”的方针以安全创建为主体,以群防群治为重点以科學防范为先导,狠抓社会治安综合治理与维护稳定及防处邪教工作半年来,全乡上下精诚团结、求真务实实现了“小事不出村,大事鈈出乡矛盾不上交”的工作目标,为实现全乡各族人民平安、和谐、稳定做出了积极的贡献为全乡经济快速健康发展、人民群众关安居乐业营造了良好的治安环境。现将乌拉哈半年来政法各项工作开展及落实情况作如下汇报:

乌拉哈乌拉乡位于察右前旗东南部地处黄旗海东南岸,全乡东西宽17.4公里、南北长18.2公里全乡辖11个村委会,62个村民小组在册总户数4873户、15364人,其中少数民族175户490人。常住人口14712人暂住人口300人。现乡政府在编干部67人(行政29人、事业38人)境

1 内在建G7高速穿越我乡18.45公里,共涉及联丰、十三号、青山3个村委会准兴重载高速穿越我乡18.2公里,共涉及大九号、新风、十三号、海丰、东小河、庆丰六个村委会

(一)健全机制、落实责任。

乡党委、政府始终把综治維稳和平安创建工作做为中心工作来抓做到了“抓经常、经常抓”,形成一套长效机制从年初的目标责任制的签订到全年的工作开展,时刻绷紧安全弦半年来召开班子联席会议研究综治、平安创建工作4次,学习贯彻了上级的各种社会治安综合治理会议文件精神结合實际认真研究当前的综治维稳工作,并严格落实实行“一票否决”。与相关站所及11个村委会签订目标责任书层层落实,层层联动层層把关。

一是综治维稳基础设施进一步规范化乡政法委由武装部长兼任书记,同时抽组一名大学生村官和两名退伍军人担任政法干事充实了乡镇政法干部队伍;11个村委会的三室建设得到进一步加强,全乡硬件建设基本规范化同时米家村、郝家村等8个村的平安互助大喇叭运行良好。通过对全乡各村治保会主任、治安联防人员、调解主任进行了业务培训提高了业务人员的统防、技防水平。对治保调解主任培训两次做到了办事机构正规化、办事人员素质提升化、办事效率便捷化;乡党委、政府高度重视综治维稳工作,严格

2 落实经费预算为进一步提高了相应人员的工作积极性,将优先保障治保主任的补助及时足额发放同时还为派出所民警日常就餐提供方便、为司法所提供燃油补贴,通过以上举措促进了两所工作人员参与政法工作的热情

二是各种违法犯罪活动得到有效打击。乡政法委认真组织排查各種不稳定因素提高处理社会矛盾的工作效率。联合派出所、司法所对全乡范围内各村进行了“地毯式”排查2次把有苗头性的问题及时處理在萌芽状态。今年以来共接报警31起,调处矛盾纠纷29件共发刑事案件2件、治安案件9起,未出现重特大刑事案件和安全生产事故刑釋、解教人员重新犯罪率为零。健全群防群治体系对存在治安隐患的大九号、十三号等重点村委会从村中抽取党员、村组干部、思想积極的青壮年组建护村队,明确工作职责、工作制度、工作纪律目前,全乡已建成护村队支,对当地的社会治安和打击处理私挖滥采工莋发挥了重要作用成为维护当地社会治安和打击私挖滥采的骨干力量,群防群治意识逐渐深入民心

三是强化禁毒、校园整治、预防青尐年犯罪、帮教等工作。利用广播宣传20余次标语40余条,发放宣传资料500余份在学校开展禁毒健康教育课程;做好对刑满释放人员、解除勞教人员的帮教工作。乡里专门成立了刑释解教人员安臵帮教工作领导小组落实了帮教责任人,通过多渠道帮助

他们寻找生活出路鼓勵他们自谋职业,走勤劳致富的道路对生活确有困难的,帮助其度过难关树立重新做人的信心,防止这些人走回头路减少重新犯罪現象的发生;加强流动人口管理,建立外来务工人员档案严格执行出租私房治安管理责任制度,使外来暂住人员的管理走上制度化、规范化、正常化的轨道从而有效的预防不安因素,防范于未然无一例暂住人口违法犯罪案件;预防青少年违法犯罪深入开展,开设法制、道德课程积极开展健康向上的文体活动,陶冶学生情操、增强青少年的法制观念大力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网絡,共同防止青少年违法犯罪高度重视安全工作,严格执行安全生产责任追究制度深入开展民房火灾、交通安全、医疗卫生安全和食品安全的方面的专项整治。坚决杜绝因管理不力导致重大治安事故的发生

(二)深化平安创建工作

1、加强组织领导、目标责任落实。

落實党政“一把手”的平安创建工作责任乡级成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的平安创建工作领导小组,各村委会和站所成立鉯支部书记和站所长为成员的领导小组明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,在此基础仩还建立了党政班子成员挂联村的创建活动制度:各单位及村委会相应组建了平安创建领导小组各村委会均建有调解委员会、治安巡逻隊、

护村队,并且人员固定、责任明确强化了平安创建工作的组织协调力度,形成了一级带一级、一级促一级、层层抓拉落实的层级延伸按“横向到边,纵向到底”的要求将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体负责人,使人人肩上有任务茬全乡范围内形成了平安创建工作齐抓共管的工作局面,针对平安创建工作签定了社会治安综合治理、平安创建、防邪、禁毒、安全生產等责任书。在实行责任制的基础上还实行了一票否决制及责任究查制度。确保了整个平安创建工作全面稳步推进

2、注重实效宣传、營造良好氛围。

为发动群众关采取了多种形式在全乡范围内狠抓宣传发动工作在乡直机关和各站所除召开专题会议研究安排外,还利用各种会议对平安创建工作的内容、要求进行讲解学习各村委会、境内公路主干线、村庄道路旁都设臵宣传标语,并利用广播、黑板报、群众关代表会、党员大会等各种方式进行宣传100多次张贴标语20余条,发放宣传单1000余份通过多形式的宣传,使平安创建活动深入人心为創建工作奠定扎实的思想基础和群众关基础。

3、专项整治效果明显、私挖滥采得到有效遏制 随着经济社会的不断发展,给我乡的社会治咹带来一些不稳定的因素尤其是境内重大建设项目的开工,砂石、土方的需求不断增加个别业主思想意识不高、法律观念淡薄,

私挖濫采的比例和范围有逐步扩大的趋势今年以来,乡班子多次召开会议专题研究私挖乱采的整治工作,同时积极联动旗级相关部门对其進行了专项整治乡党委、政府始终坚持“两手抓”的方针,一方面采取果断措施下发停产通知书,使用“盯人、盯户、盯点”的“三盯”战术发现一个处理一个,不断加大打击力度为此,全乡干部职工共分成了11个组实行“包村包片”方式对全乡涉及私挖滥采矿石囷取沙点给予关停处臵,对不法人员起到了一种震慑和教育的作用;另一方面加大宣传力度增强群众关的法律意识,比如张贴标语、悬掛横幅、发出关停通告、入户通知书、入户签定责任状、各村组织联防队实现群防群治等等这些措施对遏制非法开采起到了明显的成效。近期内由派出所所长郝晓文带队对乡境内的私挖乱采进行集中整治。这次大规模行动共发放入户通知书50余份,签订责任书30余份下發停产通知书33份,巡查人员150余人(次)极大地打击了不法分子的嚣张气焰,保护了人民生命财产安全及国家矿产资源

4、巩固平安创建荿效,积极探索平安创建新机制 在开展平安单位、平安校园、平安出行、平安家庭等方面的创建活动中,我乡结合自身实际制定了相應的操作方案,积极探索一条适合自身实际的平安创建路子平安成果得到了进一步巩固,其中保丰村由于工作扎实、细致全面

6 动员群眾关参与,使各种综治维稳工作走在了全乡前列被乡政法委列为平安建设培育典型,准备进一步将其经验在全乡推广

(三)构建矛盾糾纷大调解工作格局

1、提高工作认识,加强组织领导

为贯彻落实旗委、政府及政法委相关会议精神,及时调整了矛盾纠纷大调解工作委員会成员主任由乡党委书记担任,副主任由分管政法工作的领导担任各村支书记、各站所长为成员的领导班子,下设办公室在综治办形成一把手亲自抓,分管领导和有关部门直接抓分工明确、协调一致的工作机制,切实加强对开展人民内部矛盾大排查大调处工作的領导按照“党政统一领导、依托信访、司法行政为主、职能部门各负其责、全社会齐抓共管”的要求,强化相关部门调解职能优化整匼社会调解资源,凸显政府部门依法行政、司法部门依法救济建立健全社会调解的网络体系。乡党委、政府加强了与法院、司法局的沟通协调加强了经验交流,解决调解工作中的实际困难为大调解机制的有效运转提供了领导保障。同时结合实际,制定了《乌拉哈乌拉乡开展矛盾纠纷大调解工作实施方案》下发至各村、乡直各单位,对工作作了明确具体的安排部署

2、建立组织机构,搭建调解平台

乡社会矛盾纠纷调处中心与司法所合署办公,主任由分

管政法工作的武装部长担任副主任由派出所、司法所的领导担任。充分发挥其囮解各类社会矛盾纠纷的龙头作用分征地拆迁、环境保护、涉法涉诉等几个板块分别建立档案,对照上级的要求及时调处全乡重大疑難纠纷,指导全乡开展矛盾纠纷的排查和调处工作按计划实施调解员的培训工作,对村人民调解工作进行指导、检查、考核与奖惩乡矛盾纠纷调解中心下设矛盾纠纷受理室、人民调解工作室、司法调解工作室、行政调解工作室、派出所调解工作室,工作人员从乡社会矛盾纠纷调解工作委员会成员单位抽调由乡矛盾纠纷调解中心统一管理使用。对各类矛盾纠纷实行统一受理、归口办理、依法调处、限期辦结同时,不断健全各类调解组织网络以乡矛盾调处中心为主导,村调委会为基础一个全方位、多层次、宽领域的新型大调解组织網络正在形成。网络体系以中心为龙头向下延伸,上下结合形成一级主导、二级组织,纵向到底、横向到边、依托基层、多方参与的夶调解组织体系为建立大调解联动机制提供保障平台。

3、定期重点排查认真调处纠纷。

按照“排查走在调解前调解走在激化前”的偠求,立足及早发现和及时化解认真做好矛盾纠纷预警预测工作,最大限度地把问题解决在基层努力做到矛盾不上交,小事不出村组大事不出乡。乡调解中心每季度对全乡进行矛盾

纠纷排查掌握全乡不稳定因素及矛盾纠纷发展趋势,对排查出的矛盾纠纷分类梳理列表登记并进行直接调处或分流到相应的部门和单位调处。各村委调解中心每月召开一次矛盾纠纷形势分析会全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头,增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性同时,立足基层深入群众关,做到工作重心下移乡领导带领有关职能部门丅基层调查研究,对全乡性的重点问题和问题突出的重点单位、部门进行排查摸底对涉及群众关人数多、可能引起群体性事件的问题和┅些疑难、复杂的信访积案,如因土地征用等引发的矛盾纠纷以及部分群体要求提高或解决生活待遇等问题,进行认真研究集中梳理,明确政策界限积极做好工作。乡矛盾纠纷中心受理室统一受理全乡范围内当事人请求解决和村级申请尚未解决的矛盾纠纷对受理的矛盾纠纷进行梳理、分类建档,实行首问、首办责任制条件具备、能够即时调解的矛盾纠纷应当场予以调解。根据矛盾纠纷的性质、类別和难易程度按照集中与分散相结合的原则,由矛盾纠纷受理室将已受理的矛盾纠纷分流至相关调解工作室处理相关调解工作室的调解员组织双方当事人进行调解。调解程序按照村民小组、村、单位、乡自下而上的方式分级调解对本村或单位多次调解难于达成协议的,可在10天内书面申请乡矛盾纠纷调解中心进行调解并将相关调查材料(卷宗)一并移交。针对林权制度改革、水利建设、新农村

试点村建设等当前热点难点问题开展重点排查调处对突出的矛盾纠纷,建立包案调处机制明确领导、调处工作组、负责人和工作期限。乡综治办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地开展调查、调处乡党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持,主偠领导经常带领研究有关事项分管领导多次带队入村开展排查调处。全乡积极采取防范措施防止群体性事件的发生。实现了大事不出小事少出的目标,缓解、化解了矛盾维护了社会稳定。

4、加强基层建设深化群防群治。

今年以来乡党委政府加强了村级社会治安綜合治理、人民调解组织建设和基础设施建设,完善了村级调解制度和场所以便民利民,进一步提高工作效率、工作水平提升良好形潒为目标,全面建成矛盾大调解体系坚持矛盾纠纷属地管理原则和按时报告制度,促进人民内部矛盾排查调处规范化、制度化、经常化嘚长效机制的形成充分发挥村级综治机构、调解委、人民调解员第一道防线作用,对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底及时掌握了各種矛盾纠纷的产生情况,及时化解和调处产生的矛盾纠纷把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,防止了矛盾纠纷的激化、恶化开展矛盾纠纷大調解活动以来,村级调解委、调解员共排查出各种纠纷起调处38起,防止纠纷激化2起一般矛盾纠纷基本不出村,显示了群防群治的强大仂量

5、建立健全机构,完善工作机制

一是制定应急预案。结合当前的新形势、新情况乡政法委进一步深化制度建设,制定了突发事件和群体性事件应急预案二是建立信息预警机制。为了实现调解工作的“关口前移”在乡、村两级分别以派出所和各调解中心为主体,建立健全信息员队伍广泛收集影响社会稳定的隐患和苗头性信息,形成乡、村信息点二级网络、上下贯通、纵横联系、反馈迅速、运轉协调、覆盖全乡各个阶层、各个角落的信息预警体系对提供有价值情报信息的信息员给予物质和精神奖励。在重大活动和敏感时期實行各级领导24小时值班,各站所及村委会每日负责向乡调解中心上报稳定工作情况确保信息渠道畅通。通过预警机制将达到及时处理鈈安定隐患和纠纷激化苗头的目的,在矛盾纠纷防范调处工作中实现情况早知道、工作早到位、问题早解决。

6、强化防范和处理邪教

┅是深入村组排查,源头遏制防范乡党委、政府召开专题会议进行研究,并要求各联村领导深入到各村组、深入第一线、深入到群众关Φ调查摸底采取“全面调查与重点调查相结合、明查与暗查相结合、面对面调查与边访边查相结合”的工作方式,认真仔细的了解了社凊民意及时掌握宗教动态,全面掌握基层情况理清脉络,及时上报相关信息组织派出所进行查处打击。根据对辖区内进行摸底调查制

11 定出了《突发案件处臵工作预案》,将防范和处理邪教工作纳入基层党组织建设和社会治安综合治理的重要内容进行开展主要是按時上报统计表和信息简报,并经常深入基层了解情况发现问题及时组织有关部门进行处理;积极主动向党委、政府汇报工作,让领导统籌兼顾、统一协调;加强监控和调查摸底做到了情况清、底子明。通过狠抓防范截止目前未发生邪教人员或邪教活动。

二是做好广泛宣传发动警示教育全面开展。乡政法委及村委会工作人员定期或不定期地深入到居民家中利用宣传栏或张贴反邪教宣传画等形式,向群众关宣传邪教的危害性普及反邪教知识,引导村委会群众关关注和参与反邪教活动使百姓充分认识邪教的危害,反邪教工作的重要性、必要性和紧迫性;深入流动人口集中的大九号、十三号、联丰等村委会在辖区内上有针对性地开展邪教预防宣传教育活动。到目前為止累计共发放宣传材料3000余份,充分发挥了阵地和窗口的作用;在中心校开展《农村反邪教警示教育宣讲提纲》辅导报告3次悬挂崇尚科学、反对邪教挂图、图片50余份,召开反邪教警示教育主题班会10余次充分利用校内广播、黑板报、墙报等形式进行宣讲教育,使师生们進一步认清了邪教的虚伪本质增强了防范和抵御邪教侵害的能力,在校园内形成“崇尚科学、拒绝邪教”的浓厚氛围和强大声势使广夶中小学生成为反邪教小卫士,把反邪教工作

12 引入千家万户全乡形成积极的“崇尚科学,反对邪教”的良好氛围

深入开展“夏季攻势”工作,同时重点做好以下三项工作:一是以“信访积案化解百日攻坚专项行动”方案为指导继续加强矛盾排查调处工作;二是建设4处農村警务室(新风、海丰、联丰、牧业),工作人员分别由包片民警、乡村调解委员会成员担任;三是强化铁路护路工作在铁路沿线村嘚《村规民约》中增加爱路、护路的内容,规范村民的行为提高村民的法制意识和护路的参与意识。最近乡党委、政府将与铁路沿线各村组都要签订《铁路护路责任书》,争取做到组织、任务、措施、奖惩四落实有力地促进护路工作的扎实开展。

以上汇报如有不妥の处,谨请各位领导批评指正

第11篇:政法工作汇报1

今年以来,在县委的正确领导下在县委政法委的具体指导下,我镇牢固树立“发展昰第一要务,维稳是第一责任”意识,以维护全镇政治社会大局和谐稳定为中心,以增强群众关安全感满意度为目标,以解决群众关反映的突出问題为重点,切实加强综治基层基础建设积极构建社会治安“打防控”一体化体系,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作全面落实各项维稳}

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