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1.初中及以上学历，会写26个英文字母;

4.身体健康身高不低于1.5米，无色盲色弱无明显纹身，需穿无尘服；

5.性格外向表达能力强，分析能力强积极上进、吃苦耐劳，有强烈的学习欲望、具备相应的学习能力

1.每月15日发放薪资；

2.同笁同酬带薪培训；

4.保险：五险一金（按百分之八比例交）’

5.餐补420元每月，3月份餐补800；

6.工资结构：基本工资+加班费+岗位补贴+绩效奖金+餐补+夜班补贴=综合工资；

8.绩效标准：一般岗位0-300元/月；重要岗位0-450元/月；关键岗位0-900元/月（转正后考取上岗证）

4-6人间空调宿舍，配空调、网线、浴室、太阳能热水器、洗手间和阳台、免住宿费仅需要承担水电费及物业管理费

新员工-多能工-全技能员-初级技术员-中级技术员-高级技术员-助理工程师（有岗位津贴100-1350）

1.带薪休假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等；

2.培训提升：通过现场管理人员培训、社团等方面培養员工；新人训、雏鹰计划、双百计划、专业技能培训、通用知识培训等多样培训；

3.岗位晋升：新员工——多能工——全技员——初级技術员——中级技术员——高级技术员——助理工程师

工作岗位：普工是啥/操作工（包吃包住）

( 两班倒 一月倒一次 一天约工作10小时 一周休一天)

工资架构：基本工资+加班费+岗位补贴+绩效奖金+餐补+夜班补贴=综合工资

2、餐补：420元/月,(洎选,可以选择是否在工厂吃)

3、住宿：6人间空调宿舍配空调、网线、浴室、太阳能热水器、洗手间和阳台，免费住宿仅需要承担水电费忣物业管理费（每月每人约25元）

4、工资以及发薪日：每月15号发放上个月工资，同工同酬带薪培训

1、学历不限，年龄：16周岁-35周岁；男女不限；身高1.5米以上、26个英文字母会背会写

2、身体健康状况符合公司要求：无色盲色弱无明显纹身,无残疾、手不抖、近视单眼低于800 ，散光单眼不高于300、无乙肝等传染病

3、带个人有效证件、需要穿无尘服多为坐班，能接受站班