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你可要求一个半月的经济补偿金,如公司没交保险的话聘请律师勞动仲裁。
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具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》囷《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤又称为产業伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统籌的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?
年20W专业律师在华律网
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你应该跟他说你说你要一直招不到人,我一直等啊
老板当时说要我等到过年的那我也等不起啊,
而且老板門口也没贴招工这事
你对这个回答的评价是
老板没有权力不让您离开,您也没有义务等他找到人
您只要按照规定的要求提前告知,到時间走人就可以
如果他克扣您的工资,您可以申请劳动争议仲裁
关键老板和我一个村的,要不我早就走了
呵呵遇到这样的问题需要學会拒绝的。
不用谢中任何事情需要有自己的主见的。
你对这个回答的评价是
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