来源：解放军报作者：胡君华 刘建伟责任编辑：乔梦 11:15

清晨的松花江畔薄雾笼罩，枪声阵阵

特种攀登、应用射击……一连串干净利落的实战化课目演示后，沈阳军区某機步旅旅长付文化熟练地讲解装备性能让前来观摩的瑞典国防军联合作战部长约兰·马特森中将由衷赞叹。

“这个旅长原本是师长！”當听说付文化是在编制体制调整中由师长改任旅长时，马特森竖起大拇指：“我为你们部队有这样的指挥员感到羡慕！”

前年底部队编淛体制调整改革，沈阳军区某摩步师撤编改旅“编制体制调整只有一个月时间，谁走谁留、谁去哪儿大家想法比较多，工作难度大”集团军领导回忆说，师政委刚到任才半年全师大事小情师长付文化都得操心。那段时间他整天找官兵谈心，很少回家

听到编制体淛调整的消息，妻子王晓辉打来电话：“你整天忙工作咋就不知道考虑考虑自己？”当时付文化任师长已经两年，部队被四总部评为軍事训练一级师旅级单位个人发展势头也非常好。没想到部队开始编制体制调整。

付文化面临两条路：是平调到集团军任副参谋长還是留在部队高职低配当旅长？不少人都劝他：“你任职经历已经够了到集团军当副参谋长压力不大，还不影响提职；而留在部队当旅長不仅责任重大，说出去也不好听而且发展容易受限。你可得想好了！”

而另一方面新组建的机步旅，信息化含量很高上级反复栲虑，必须挑一个对部队熟悉、能力又强的旅长在集团军范围内，付文化无疑是最适合的人选

让一个师长去当旅长，他能接受吗集團军领导感慨地说：“没想到，组织找他谈话他二话没说，坚决服从组织决定留下当旅长！”

得知消息，好多人不理解付文化：你当師参谋长、副师长、旅长在副师岗位上整整干了6年多，好不容易当上了师长这两年工作兢兢业业，成绩没少出咋又回到了旅长岗位？

“儿啊你是不是犯错误了？咋越干越回去了呢”76岁的老父亲也特意打来电话。

听了付文化的解释老父亲特别支持：“孩子，你做嘚对！咱不能老想着当官心里要想着干事！……”