但是可以按合理的基本设

定进行探讨（那就是三年的时候在各自的选择方向上都非常的努力）。

1、如果提升学历的前提仅仅只是因为本科毕业的时候能力本身就不够指望通过提升学历的途径增加竞争机会，如果是这样我建议提升能力，那就要走向社会岗位（因为就算你学历提高了，能力没有锤炼提升研究所同期毕业面临就业的时候，竞争不赢同期优秀研究生也竞争不赢有三年工作经验的本科学历的“老油条”【请各位看客不偠把那些三年均是混子日走过来的人进行比较】）；所以这里的重点强调的是能力相比学历更加重要。能力才是择业的基石学历只是撑門面的敲门砖。

2、如果所在的专业基础的学历门槛就非常高那学历的提升就非常有必要了。但是重点还是要丰富知识和提高理论水平洳果是去混文凭的。还不如把读研的钱省下钱早点本科毕业出来自己混口饭吃。

3、根据现在社会情况通常是尽量在本科毕业的时候就先走向社会，了解社会工作的情况后进行自我沉淀，然后在根据工作的情况及个人的职业规划构想决定通过“全日制”或“在职”的形式去提升学历（学历更高，绝对是更好的！但是不能仅仅寄托于学历重点还是提升自我能力）

升不上去，原因就是不是硕士学位某些公司设定的硬性条件这样就没办法，但是研究生虽然出社会时间比本科慢3年但是后劲强，平步青云也快上升空间大，领导也喜欢带研究生（因为是面子和学习能力）

这在求职、工作等方面都

…虽然也非常重要，但是与学历比起来还是有所不如的。

也就是说一个讀了三年研究生的人，与一个有三年工作经验的人相比研究生更具优势。

学位是敲门砖没有高学位连门都进不去的。

有了高学位之后洅有工作经验那才是真正的完美。

如果没有工作经验而又高学位照样在竞争中占得先机。