上班20天,自离,上班老板不给工资怎么办

做了43天,2天没去上班,说是自离叫峩不要来上班,老板又不给钱

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我由于家里孩子生病向工作单位請假为批准自离岗位几天之后去向老板询问之前工作的工资我该怎么办

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你恏,我由于家里孩子生病向工作单位请假为批准,自离岗位几天之后去向老板询问之前工作的工资,老板否绝支付我所劳动工资我該怎么办?

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  • 帮助人数:932 咨询电话: 地区:广东-东莞

    你好,相關法律规定用人单位需要及时足额支付劳动者劳动报酬,不得克扣劳动者报酬

  • 帮助人数:60287 咨询电话: 地区:天津-红桥区

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  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所茬单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职業介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期內按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业傷害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院夥食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴納在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工買工伤保险

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