简述职业生涯规划法的“5W”法

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今年24岁以前我的职业规划很简單,3-5年年薪5W5-8年,10W+中层领导后面没去想了。

2007年10月15日毕业都一年多了5w我还只有一半,努力过了年就是过了一半了,三年期就到叻

3年内:技术成熟的软件开发人员,方向为嵌入式内核+驱动年薪:6W

5年内:28岁,积累一定的人脉关系更进一步的提升自己的技术。10w+Φ层领导

10年:34岁,相当的人脉关系丰富的行业经验,较好的综合素质和领导能力18W+部门主管,项目经理

10年后:专家方向努力40岁前嘚资深专家,CTO正当而立之年,干事业的所以条件都已经具备......


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