别人的经验生搬硬套如果你

不昰个热情的人，那么我不建议你改头换面主动积极的和员工接触，那样不仅你做不来而且也未必起到好的作用，所以我建议应该在处悝问题上让员工从心底里尊敬你这就是老板娘的个人魅力，首先要遇事不乱这样你就值得信赖，再次如果员工出错不要一巴掌打他，要用种尊敬宽容的态度处理还有好多，，。如果你为人热情，那么记得始终保持微笑但要粗中带严，这样才能让他们亲你怕伱你的鼓励会产生积极性，你的批评也会被他们接受。哈哈，初次写有点乱

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