面试一共三轮 第一轮面试一共两个人的一个主管一个项目经理我们有三个人，都是中文面试沒有英语. 第二轮是院长 第三轮是总经理

第一轮介绍一下自己，学历毕业时间什么的然后是过去的工作经历，做了点什么工作的内容.
第②轮面试 院长问了下专业的问题.
第三轮面试总经理就让每个人做个自我介绍以及优点

有两轮面试的 先是部门主管面试通过后，总经理面试问的问题不多 主管会问一些专业问题 ，总经理一般只要自我介绍感兴趣的会问一下工作相关的问题

过去工作的内容成果以及总结
你对公司文化产品有什么了解

由于人比较多人力核实姓名后带到用人部门，部门负责人面试自己介绍下工作经历，再根据简历提问然后问叻下薪资，然后人资带着去群面每个人自我介绍。又每个人提出问题回答

可以入职时间，工资待遇要求三一有没有亲属，主要还是鼡人部门面试人资没什么太多问题，可能是人太多忙不过来了吧不过这样也挺好。