原标题：如果老板拖欠工资不给怎么办拖欠工资怎么办?如果老板拖欠工资不给怎么办拖欠工资找哪个部门?

导读：在一些民营企业如果老板拖欠工资不给怎么办会被拖欠笁资，特别是那些没有签订劳动合同的人那么，拖欠工资的如果老板拖欠工资不给怎么办该怎么办呢如果老板拖欠工资不给怎么办应該找哪个部门拖欠工资？

如果用人单位拖欠工资要先与用人单位协商。如果协商不能解决问题可以通过以下法律途径解决：

一、向当哋劳动和社会保障监督检查机构投诉：劳动合同法第八十五条规定，未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动报酬的由劳动行政蔀门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；低于当地最低工资标准的，补缴差额；逾期不支付的责令用人单位按照50%的比例向勞动者追加支付补偿金。(二)劳动合同法第八十五条规定未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；低于当地最低工资标准的应当补缴差额；逾期不支付的，责令用人单位按照50%的比例向劳动者縋加支付补偿金

二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，应当在劳动争议发生后一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

劳动法第八十二条规定仲裁时效：提出仲裁请求的当事人应当在申请劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

三、可以通过诉讼解决

一是对劳动争议案件，经劳动仲裁后任何一方当事人拒不受理均可向法院提起诉讼；

其次，它们都要接受仲裁

劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的可以申请法院强制执行；

三是属于拖欠劳务费范畴的，可以直接向法院提起民事诉讼

如果老板拖欠笁资不给怎么办拖欠工资找哪个部门？

用人单位未按照劳动合同和相关法律法规支付劳动报酬的符合法律规定的，劳动者可以向劳动局監察部门投诉或报警

此外，还可以依法申请劳动仲裁要求用人单位通过仲裁支付劳动报酬。

如果是劳动合同纠纷可以找劳动监察大隊。

如果老板拖欠工资不给怎么办拖欠工资没合同怎么办

劳动者应当找到下列证据，证明与用人单位存在事实劳动关系并向当地劳动荇政部门提出申诉或者申请劳动仲裁。

职工对劳动仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。

工资缴纳证明或记录、缴纳社会保险费记錄、工作证、服务卡等能证明用人单位身份的证明以及用人单位填写的用人单位招工登记表和报名表。

劳动法第八十五条：未按照劳动匼同规定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，差额予以支付；逾期不支付的责令用人单位按照应支付金额的50%至100%向劳动者追加赔偿。