1：如您和您的上级发生意见分歧您会怎么做？
　　　　2：假如您遇到一件从未处理过的事情因条件限制你必须独立完成，你会采取什么样的处理方式
　　　　3：因笁作需要由您组建一支团队并由你带领，您的实施步骤怎样您将如何实现您的管理权限？
　　　　4：一项工作您个人可以完成，独立操作将不会耗费太多时间也可以团队协作完成，完成质量可能更高但需要耗费更多的时间，您选择什么方式为什么？
　　　　5:当您被上级或者同事误解所做的解释都可能被当作狡辩时，您认为最合理、最恰当的处理方式是什么
　　　　PS:小弟不才，混迹职场问题100问鈈久很多地方不懂，希望各位大大能提点下！在此感谢！

　　1 和上级发生分歧无条件服从上级意见，如果实际工作做确实上级考虑不周全，你可以在工作过程过程中适当调整但你要确信上级是考虑不周全，要多去理解上级的意见
　　2 从未处理过的事情，也要看什么事情要努力争取这类机会，别人把任务交给你是看重你的能力，还会继续关注你的处理方式大膽放心的去做，要多汇报进展
　　3 找适合的人，对事不对人管理权限，以完成任务为准则
　　4看工作着不着急，对结果的要求是什麼
　　5努力工作，创造价值不去分辨。