如何在一个有规定有制度但没有执行党风建设责任制度规定情况起来的公司做领导、


这个还要看你在公司的带动能力如果你认为自己行,可以跟老板商量商量看看老板什么态度

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在这样的公司做领导首先你要做的就是安装版式具体去做实事,并且把公司的领导规章制度执行下去

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如何在一个有规定有制度但又没有执行其他公司做领導,其实让我觉得这要看公司给你的定位如果公司给你的权力大,那你可以在一起发的啊试试你的一些权利,那么也可以让你的一些呃划一圈更中。

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把执行制度的情况纳入绩效考核,奖罚严明一开始力度要大一些。个人观点仅供参考。

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,,,有章不执行,有制度没执行好比海航导航没有导航,就失去了前进的方向

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