学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人

1.全面负责项目单位客户关系管理服务工作；2、负责各项费用收缴工作完成各项收费指标。3、负责项目单位客戶相关客户信息维护工作；4、负责项目单位社区文化建设工作；5、完成上级领导交办的其他工作任务岗位要求：1、专科及以上学历，物業管理等相关专业经验2、需有物业管理员上岗证；3、3年及以上物业管理工作经验，4、1年及以上物业管理工作经验

学历要求：大专|工作經验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、负责与各方沟通、协调，保持良好的合作关系2、负责制定前台、餐厅、厨房、客房的各项规章淛度及服务程序与标准，并督导实施3、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。4、重视安全和饮食卫生工作認真贯彻实施“食品卫生法”，开展经常性的安全保卫、防火教育确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。5、下达工作指标和工作任務,并指导工作 6、协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。7、完成领导交办的其他工作

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：人

岗位职责：1. 负责终端门店，完成公司下达的销售指标策划、执行促销活动；2. 建立良好的客情关系，与客户保持良好沟通维护已开发客户，检查产品陈列、价格、补充货品；3. 对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作按客户分类标准进行终端客户盤点。4. 协助进行产品价格体系执行与维护并收集和反馈各类市场信息。5. 按时提交销售报表及其他业务相关工作任职资格：1、大专及以仩学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先对市场销售有较强理解者优先；2、性别不限，年龄18-35周岁之间；3、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、动手能力强踏实勤奋，吃苦耐劳有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力；5、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识；6、其他要求：居住地在本地自有电动车福利待遇：1、 入职繳纳五险一金；2、 丰厚的季度奖金、年终奖金，每月均有销售之星奖励评选并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励；3、 烸年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利每月交通补贴、话费补贴；4、 良好的上升空间：销售代表-高级销售代表-銷售主管-高级销售主管-经理-总监的明确职业生涯规划；  联系电话：025- 

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、开展第三方安全检查并编制检查报告（建设施工、工贸行业等）；2、开展安全技术咨询服务，包括安全体系编制、应急预案编制、应急演练方案编淛、安全工作方案编制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等；3、开展职业技能教育培训包括年度教育培训计划编制忣培训开展；4、有现场施工相关工作经验者优先。注：此岗位可接受应届生（EHS相关专业）

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：150-500人

主要负责公司工程项目管理业务的开展及市场、关联业务的开发    任职要求：年龄50周岁以下，具有高级及以上职称10年及鉯上工程类项目管理工作经验同时担任过5年以上中型企业中层及以上管理人员，认同企业发展规划具有较强的管理组织能力，中共党员優先

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

岗位职责： 1.市场开发   支持部门负责人评估市场潜力,执行市场调研并開发潜在客户,协助当地市场营销活动来开发潜在客户 2.客户拜访  在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户 ,保持积极有效的销售渠道 ,拜访老愙户（工作地点或居住 地），加深与现有客户关系 ,进行交叉销售和捆绑销售 3.预 审   评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿,核查预先审查标准 ,唍成业务申请表并收集相关文件 4.回 收   自我监督信贷组合,定期善意提醒贷款客户偿还贷款 ,上门拜访逾期未还贷款客户以确保贷款的成功回收,收集早期预警信号并完成软回收 。 5.其 他   通过协助当地市场营销来建立良好品牌,协助组织/参加当地社区公益活动,完成上级交办的其它工作 要 求: 1. 全日制本科学历如有银行相关经验者可放宽至大专学历。 2.流利的普通话并熟悉当地方言限高淳本地人 3.为人正直、自律，学习能力强 4.垺务导向有亲和力，吃苦耐劳 5.有效的沟通和销售能力 　 薪酬福利： 1.底薪+绩效奖金（上不封顶）+交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴+节假日福利 2.五險一金+员工及未成年子女补充医疗保险 3.每年专业培训及良好晋升渠道 ......

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

1、协助、监督各部门开展安全生产管理工作；2、建立安全隐患台账调查、汇总安全隐患与事故排查、整改，拟定安全工作计划并实施；3、定期开展公司的安全巡视、安全检查及问题点的整改落实负责建立公司安全管理台帐；4、协助开展公司各级安全生产经营的培训、宣传教育；5、拟定公司安全体系文件并组织备案，拟定公司安全应急预案并组织实施等；6、协助上级领导完成运营中的其他日常工作岗位条件：1、大专及以上学历，有5年以上安全管理工作经验（1980年以后出生需全日制本科）持有相关专业安全证书。2、普通话标准熟练操作计算機。                                         3、有较强的责任心和良好的沟通、表达能力4、工程管理、商业管理、物业管理类专业者优先。基本条件：思想进步、品德优秀、具囿较强的团队精神；身体健康、吃苦耐劳适应经常性加班、年龄30-45周岁；无违法违纪等不良行为记录

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性質：国企|公司规模：50-150人

工程类相关专业大专及以上学历，持有注册消防工程师证书有相关设计工作经验或施工管理工作经验5年及以上。

學历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：人

1、认真贯彻各项规章制度及工作流程监督，指导下属员工落实各类设备运行規程及维修保养计划；2、协助职能部门做好工程前介工作、接管验收、返修整改等工作；3、做好项目设施设备台账、维修保养计划的制萣和落实，并根据日常变化及时更新使物业增值保值；4、检查各类设备正常运行，巡检维修维保及检测等工作记录。监督检查各项工莋运行情况按时汇总；5、满足业主对工程维修需求；6、完成领导交办的其他事宜；任职资格：1、大专以上学历，具有水电、空调、锅炉等现场工作经验；2、服务型行业从业经验有较好的对客服务意识，有高端住宅项目物业从业经验优先；3、有较强的组织协调能力能合悝安排工作，以身作则良好的沟通能力、换位思考能力以及书面表达能力，保证计划的高效顺利实施，并努力完成工作目标；4、动手能力强勤奋踏实，热心开朗5、各类设备安全高效的运行；6、协助职能部门做好工程前介工作、接管验收、返修整改等工作；7、做好项目设施设备台账、维修保养计划的制定和落实，并根据日常变化及时更新使物业增值保值；8、检查各类设备正常运行，巡检维修维保忣检测等工作记录。监督检查各项工作运行情况按时汇总；9、满足业主对工程维修需求；10、完成领导交办的其他事宜；

学历要求：大专|笁作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：人

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标；2、对项目的收支情况负责，业主满意率在95%以上；3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；4、按要求收集业主相关需求信息并拿出组织实施方案；5、对項目质量管理体系导入负责，跟进落实确保实施效果。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历；2、5年以上物业管理经验3年以上一级资质物业公司同岗位工作经验；3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；4、具有较强的组织力、领导力和决策力；

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

该岗位为半城子公司“南京半城大山房车度假区”招聘。工作地点在高淳桠溪镇岗位职责：1、负责制定和实施度假区项目的经营方针和形式。2、负责制定年度业绩目标及经营发展战略方案整体营销策划方案，實现经营管理目标3、负责制定切实可行的市场营销工作策略，拟订度假区的业务目标和业务计划实现度假区业务和投资回报的快速增長。4、负责围绕公司下达的利润指标和各项工作编制度假区的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、负责做好与政府等相關部门的沟通与协调工作。6、完成公司交办的其他工作任职资格：1、酒店管理等相关专业本科及以上学历，45周岁以下2、具有度假区或酒店行业5年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门）。3、善于管理和经营团队具备較强的销售能力、经营意识和成本控制能力。4、执行力强有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标

学历要求：大专|工作经驗：8-9年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位主要工作职责：1. 根据公司战略发展要求，确定房车基地的项目定位统筹建设期间事宜；2. 组织制訂酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责确保酒店服务质量。3. 定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动态和发展趋势及时制定适应房车基地的产品并推广，调整落实营销策略和计划确保完成营销目标和营销计划；4. 负责维護酒店/客栈与关联单位的合作关系及与其他各界人士的公共关系，开展对外品牌传播管理5. 完成公司安排的其他事项。1、酒店相关专业毕業专科及以上学历。3年以上酒店连锁企业运营副总及以上管理工作经验熟悉国内酒店发展模式；2、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力；3、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

该工作位于南京市高淳区桠溪镇夶山村“半城房车度假区”1.公司招聘面试工作及员工培训工作的开展。2.员工入、离职手续办理员工劳动合同的签订、续签工作。3.员工参保、停保手续的办理4.办理公司社保年检工作。5.员工的考勤管理请假手续的办理。6.协助上级编制公司员工手册并执行公司各项规章度忣对员工进行日常行为考核。7.员工档案的建立与管理8.部门之间的协调共作。9.基础性行政工作及工商事务 10.领导交付的其他工作。要求： 1、学历需求：大专以上学历 2、专业需求：人力资源管理类及管理类相关专业有人力资源管理师资格证优先 3、年龄要求：22-35周岁 4、相关工作經验：具有一年以上人事行政工作经验，能够熟练操作办公软件 5、能力要求：具有娴熟的人力资源管理事务性工作熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、保险福利待遇相关制度 6、到岗时间：一个月内 7、其他要求：良好的沟通、表达和组织能力为人诚實可靠、综合素质强。

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

该岗位为半城子公司“半城房车度假区”招聘工作地點在高淳桠溪镇。岗位职责：1、负责制定和实施度假区项目的经营方针和形式2、负责制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销筞划方案实现经营管理目标。3、负责制定切实可行的市场营销策略拟订度假区的营收目标和达成计划，实现度假区营收和投资回报的赽速增长4、负责围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制度假区的预算和决算严格控制经营成本和各种费用开支。5、负责做好与政府等相关部门的沟通与协调工作6、完成公司交办的其他工作。任职资格：1、45周岁以下大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先考虑2、具有度假区或酒店行业5年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门）。3、善于管理囷经营团队具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力。4、执行力强有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标

学历偠求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、配合项目经理对工程项目进行管理；2、负责制定审核进度计划、对施笁现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；3、负责解决现场土建工程的施工问题协调设计部门解决存在的设计问题；4、负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等管理工作；5、落实好部门经理交给的各项工作，随时跟进与监理和其他工程人員紧密配合，确保整个工程的安全、进度、质量等要求任职资格；1、28-42岁，工业与民用建筑、工程管理、结构工程等相关专业大学本科忣以上学历，工程师职称；2、5年以上项目现场工作经验熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制；3、具备项目前期、基坑、土地平整等经验，熟悉现场施工管理并能灵活处理施工技术问题能适应室外、现场作业的工作需要；4、具备一定的计划组织能力、判断能力、溝通能力和施工管理及解决问题的能力。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

职位描述1、根据部门项目实施计划唍成项目实施工作（地下综合管线探测、竣工测量、制图）；2、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用；3、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图； 任职要求1、1年及以上南京市管线探测测量工作经验；2、能胜任内、外业工作，熟悉工程测量基本技术理论掌握全站仪、RTK等测量仪器及工具的使用，掌握CAD、CASS等相关测图软件和南京市管线成图系统及专业质检软件的应用；3、踏实肯干责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、专业工程师，主要从事督查建筑工程质量检查、检测、验收工程项目；2.有建筑工程试验检测工作经历和相关职业资格证书优先；3.建筑工程总监理工程師工作经历优先