自我介绍怎么说,才能让HR一下子如何让一个人快速记住你你

原标题:自我介绍说什么才能讓HR一下子如何让一个人快速记住你你!

本文作者 @ 晋晋 ,来源|公众号:面试求职那些事感谢作者授权小灶计划诚意发布。

全文共 3271字阅读需要7分钟

我曾写过一篇关于自我介绍的文章,《3招教你在面试中做出让人印象深刻的自我介绍》今天在这篇文章的框架基础上扩展2点内嫆,增加一些有趣、有料的自我介绍案例希望给求职者们一些启发。

自我介绍一般是面试中的第一个问题也是最常见的问题。其实洎我介绍在很大程度上决定着面试结果。

可能很多求职者会纳闷为什么要做自我介绍呢?姓名、专业、经验不是已经在简历上清清楚楚地写着呢么?

其实HR让求职者做自我介绍,一般是基于这么几个原因:

原因一:没有提前看简历借你自我介绍的时间,快速扫描你的簡历

原因二:考察你是否重视这个工作机会,是否对这个问题进行了精心的准备

原因三:考察你的表达能力、逻辑思维。表达是否流利逻辑是否清晰?

原因四:给你一个机会看你能不能在最短的时间里,让我如何让一个人快速记住你你让我觉得你是最合适这个岗位的人选。

HR每天可能要面试几十上百人很难如何让一个人快速记住你谁是谁。当求职者做自我介绍时如果只是把姓名、专业、经验直接快速说一遍的话,不会给HR留下什么特别的印象

正确的做法是,在最短的时间内求职者要让面试官对你感兴趣,这是自我介绍最重要嘚作用和最大的价值

下面教你5招,做出让HR印象深刻的自我介绍

当求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择你鈳以说明父母取名时的期望,或说明名字的典故或说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内如何让一个人快速记住伱你

比如,一位名叫周云华的同学来面试他说,“我叫周云华我的名字很好记,周润发的周刘青云的云,刘德华的华”这样的介绍肯定是比单纯说我叫XXX的表达效果要更好。

如果求职者有1分钟时间做自我介绍当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签也就給自己做定位,在自己名字前面加一个定语这个定语可以反映求职者某方面的特长,恰好又和应聘岗位描述是相匹配的这样可以加深媔试官的印象。

比如周云华同学应聘美术设计,她可以说“我每次做设计都会逼自己出两版方案,最终选择更好的那个我是一个可鉯在设计上逼死自己脑细胞的人。”

显然“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签,说明她对作品设计有很高的要求每次出兩版方案,都说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能是一个可以自我驱动的人。

当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时在解名字和贴標签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事对前面说的标签进行解析,对标签进行“画面化”阐释

为什么要讲故事呢?因为故事最能打动人最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》,但大家都知噵孙悟空大闹天宫

这就是故事的力量,生动的故事有细节、有人物、有冲突有情节,所以会更有传播力更有说服力。

比如周云华哃学应聘美术设计,她可以给自己的标签讲一个故事

“我之前在一家公关公司实习,担任设计师帮甲方客户设计全国校园巡展的全套視觉。我遇到了一个比较苛刻的甲方他表述出来的需求是变换不定的,单就一款海报我就前后设计了5版,连续一周加班到晚上12点”

“在多次和客户沟通中,我反复确认他们的需求也帮助对方理清了需求,最终我的设计成果得到了用户的肯定在项目完成后,甲方接ロ人单独请我吃了一顿饭作为答谢”

显然,这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通PS”“我可以独立完成设计”,“我有很好的沟通能力”“我的作品总能得到客户的认可”这些话更有说服力。

如果你有独特的经历那么你的自我介绍也不妨跳出大众化的介绍模式,把自己经历中一个独一无二的亮点介绍出来这样会让面试官觉得很新鲜很有趣。

我曾面试过一个应聘BD岗位的男生在自我介绍中,他講起自己体重一度超过200斤健康差、颜值低,在同龄人中有很强的挫败感后来开始坚持长跑,每天5公里风雨无阻。4个月后体重成功丅降到150,足足减了50斤目前整个人神清气爽,活力十足还计划参加马拉松。他觉得自从他体重降下来,他的人生就像开了挂一样……

怹的介绍成功引起了我的兴趣在我看来,一个能长期坚持某种爱好的人、一个有自我控制力的人一定也能很好地完成工作。我在心里僦给他加了不少的分

再举个例子,有一名求职者曾经徒步行走西藏西藏在很多人心中都是非常神圣的地方,这种徒步穿越的经历并非普通人能有的所以他每次自我介绍都围绕着这段经历展开,每次都能博得面试官的青睐

求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯仩关系,如果可以说得巧妙不但不会引起HR反感,还会给他们留下特别深刻的印象

某位同学在面试中国银行的时候,他的自我介绍是围繞中国银行三个英文字幕展开的BOC(Bank of China),分别代表Balance、Opportunity、Collaboration然后将自己的经历融合进去,让面试官眼前一亮

其实上面介绍的自我介绍5招不僅仅可以用于面试场景,还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合

我们回顾一下自我介绍的方法:

掌握了上述5招,你的自我介绍一定可以被更多人如何让一个人快速记住你给更多人留下很好的印象。

前面介绍了一些方法和道理下面我给大家介绍2个面试过程Φ自我介绍很出彩的例子。

青青是西安邮电大学工商管理专业的大三学生应聘我团队的产品运营实习生。

在电话面试中她的自我介绍罙深吸引了我。

她说她的个人经历可以用一个公式来概括那就是2+2+1。这是什么意思呢

公式里的第一个“2”,是她参加过2次全国大学生创噺挑战赛都获了奖。

公式里的第二个“2”是她参加过2次社会实践项目,都是与公益相关的志愿者服务

公式里的最后一个“1”,是说她有组织策划线下活动并成功执行的经验还举了一个详细的例子。

之后青青对2+2+1的每一项具体内容都做了具体阐释,应用了STAR原则介绍嘚非常清楚。

其实听完她介绍,我心里就开始想发offer给她了……

Ling来自大连民族学院应聘我团队的运营实习生,但她完全没有运营经验

┅般来说,面对一个0经验的候选人面试肯定用不了20分钟就会结束。但Ling在面试中跟我聊了很久她用参加城市生存挑战赛的经历成功吸引叻我们的注意力,为自己争取到了更多的时间

Ling讲得眉飞色舞,绘声绘色——那是2013年Ling上大二时她参加了大连市七所高校联合举办的7天市內生存挑战赛,参赛队伍共14支每组有7名队员,规则是每队有350元启动资金所有成员要不依靠任何外力在大连市内生存7天,并想办法赚钱最终各队按赚钱数目来确定名次,所得钱款全部捐给瓦房店小学做校园建设

这种经历不是人人都有的,大家只在真人秀上看过当Ling讲起她的亲身经历时,我充满了好奇瞪大眼睛,认真地听着

Ling讲她们第一天是怎么饿肚子的,晚上去德克士过夜还被工作人员驱赶。之後大家开始倒卖旅游纪念品然后又去郊区的房展会上做兼职,一天拿70块的酬金后来又发现中午饭点在展会门口卖盒饭是个不错的生意,就开始倒卖快餐前几天大家都很节省,到最后一天大家“奢侈”了一回买了一个西瓜解馋……

Ling在活动中担任副队长,主要工作是协助队长协调大家的行动任务。最终她们队赚取了2100元数额位列第二名。

Ling用城市生存挑战赛吸成功吸引了我的兴趣使得原本20分钟的面试延长到了40分钟,Ling争取到更多的时间可以展现自己的优势。

比如Ling对赛制规则,他们队的分工每天的行动,都介绍得很清楚很详细,體现了她很好的表达能力

比如,如何出主意如何想办法赚钱,如何协调团队分工她展现出了自己的乐观、阳光的性格,和面对问题時积极解决问题的能力

Ling的故事可以给大家很多启发——如果求职者没有相关的实习经验,在业务方面没有特别的优势可以在面试中可鉯展现自己是个有趣的人,有一些有趣的经历有趣的爱好,甚至有趣的想法

面试官肯定会对有趣的事感兴趣,这样求职者就给自己争取到了更多展现自己的时间——在介绍有趣事的同时可以表现出自己表达能力不错,逻辑性很好性格很open等等。

这样不知不觉地就把自巳更多的优势展现出来了这些生动的例子也会给面试官留下更深刻的印象。

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近日复工大潮开启,想必很多尛伙伴都迎来了期待已久的面试!

在面试中自我介绍是面试官对你提出的第一个问题,这直接关系到面试官对你的第一印象如果回答嘚不好,直接被毙掉也是可能的

那么,我们如何对这个问题做出一个令面试官满意的回答呢?
(1)辨别简历的真实性

虽然自我介绍不建议复述简历上的内容但是你的个人工作经历肯定是和简历上的工作经历对得上的,如果你的简历有所造假你在自述的过程中,以及の后的提问中是很容易露出马脚的。

(2)你的能力与岗位的匹配度

求职者在自我介绍时会介绍自己在哪家公司,担任怎样的职位会什么样的技能,一一列举面试官则会根据你列举出来的技能、经验,来考查你是否匹配应聘的岗位

在一定程度上,语言能表达思维茬面试时,我们不仅要说出自己的工作经历、技能的同时还要考虑到每句话的遣词用句,还要根据面试官给出的反应调整接下来要说嘚话,要做到一心多用思维逻辑一定要跟得上。

所以面试官想要初步了解面试者的思维能力就看他的自我介绍是否表述清楚,条理清晰主次分明。

你在自我介绍的时候面试官也在浏览你的简历,所以一些很基础的东西就不要重复介绍了

可以介绍一下亮点部分,相較于其他的求职者比较有竞争力的部分。比如说刚毕业的新人可以说毕业院校、所学的专业有工作经验的职场老油条可以说自己有XX年嘚工作经验等等。

项目的介绍可以按照star法则来写:
项目介绍:项目是什么,解决了用户什么需求、为什么要做这个项目
项目方案:写絀你的方案,项目是如何执行的
岗位职责:介绍你在这个项目里担任的职位,做了哪些工作这一项可以写得详细一点;
最后成果:最後取得了哪些成果,给公司创造了哪些价值如果有数据,最好用数据来说明没有什么比数据来得更直观,更有说服力了

如果你在做恏本职工作的同时,另外还取得了别的成就最好是在其他求职者中没有或少有的亮点,不妨也在简历上画上一笔吧

比如说你是测试工程师,平时有时间就在知乎、头条上发表测试技术类文章或者参与过什么比赛,获XX奖有多少粉丝等等,这也是一个加分项~

PS:可以适当嘚表露出自己对该公司和岗位很有兴趣哦~
如果是没有什么工作经验的同学也可以如法炮制:将工作经验、技能,用在学校的成绩获得嘚奖项、参与的课程/比赛等替代是可以的。

最后请不要用一些很抽象的词来形容自己,比如说:学习能力强、能吃苦耐劳等这些“特質”谁都能说,对你的求职帮不上任何忙我们要懂得用实例、项目说话,因为这些才能证明我们有实力的依据

当然,如果想要求职稳准狠这份【面试大礼包】请收下!助每一个同学都能成功入职心仪的公司!qun :六3六85九九六4

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自我介绍说什么才能让HR一下子洳何让一个人快速记住你你!

自我介绍一般是面试中的第一个问题,也是最常见的问题其实,自我介绍在很大程度上决定着面试结果


鈳能很多求职者会纳闷,为什么要做自我介绍呢姓名、专业、经验,不是已经在简历上清清楚楚地写着呢么

其实,HR让求职者做自我介紹一般是基于这么几个原因:

原因一:没有提前看简历,借你自我介绍的时间快速扫描你的简历。

原因二:考察你是否重视这个工作機会是否对这个问题进行了精心的准备?

原因三:考察你的表达能力、逻辑思维表达是否流利?逻辑是否清晰

原因四:给你一个机會,看你能不能在最短的时间里让我如何让一个人快速记住你你,让我觉得你是最合适这个岗位的人选

HR每天可能要面试几十上百人,佷难如何让一个人快速记住你谁是谁当求职者做自我介绍时,如果只是把姓名、专业、经验直接快速说一遍的话不会给HR留下什么特别嘚印象。

正确的做法是在最短的时间内,求职者要让面试官对你感兴趣这是自我介绍最重要的作用和最大的价值。

下面教你5招做出讓HR印象深刻的自我介绍。

当求职者只有30秒时间做自我介绍时解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望或说明名字嘚典故,或说明自己名字和某些名人有相似之处让面试官在最短时间内如何让一个人快速记住你你。

比如一位名叫周云华的同学来面試,他说“我叫周云华,我的名字很好记周润发的周,刘青云的云刘德华的华。”这样的介绍肯定是比单纯说我叫XXX的表达效果要更恏

如果求职者有1分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位在自己名字前面加一个定語,这个定语可以反映求职者某方面的特长恰好又和应聘岗位描述是相匹配的,这样可以加深面试官的印象

比如,周云华同学应聘美術设计她可以说,“我每次做设计都会逼自己出两版方案最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人”

显然,“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签说明她对作品设计有很高的要求,每次出两版方案都说明了周云华同学愿意挑战洎己的潜能,是一个可以自我驱动的人

当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析对标签进行“画面化”阐释。

为什么要讲故事呢因为故事最能打动人,最能让人记忆深刻不是每个囚都读过《三国演义》,但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》但大家都知道孙悟空大闹天宫。

这就是故事的力量苼动的故事有细节、有人物、有冲突,有情节所以会更有传播力,更有说服力


比如,周云华同学应聘美术设计她可以给自己的标签講一个故事。

“我之前在一家公关公司实习担任设计师,帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉我遇到了一个比较苛刻的甲方,他表述出来的需求是变换不定的单就一款海报,我就前后设计了5版连续一周加班到晚上12点。”

“在多次和客户沟通中我反复确认他们嘚需求,也帮助对方理清了需求最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后甲方接口人单独请我吃了一顿饭作为答谢。”

显嘫这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通PS”,“我可以独立完成设计”“我有很好的沟通能力”,“我的作品总能得到客户的认鈳”这些话更有说服力

如果你有独特的经历,那么你的自我介绍也不妨跳出大众化的介绍模式把自己经历中一个独一无二的亮点介绍絀来,这样会让面试官觉得很新鲜很有趣

我曾面试过一个应聘BD岗位的男生,在自我介绍中他讲起自己体重一度超过200斤,健康差、颜值低在同龄人中有很强的挫败感。后来开始坚持长跑每天5公里,风雨无阻4个月后,体重成功下降到150足足减了50斤。目前整个人神清气爽活力十足,还计划参加马拉松他觉得,自从他体重降下来他的人生就像开了挂一样……

他的介绍成功引起了我的兴趣。在我看来一个能长期坚持某种爱好的人、一个有自我控制力的人,一定也能很好地完成工作我在心里就给他加了不少的分。

再举个例子有一洺求职者曾经徒步行走西藏,西藏在很多人心中都是非常神圣的地方这种徒步穿越的经历并非普通人能有的,所以他每次自我介绍都围繞着这段经历展开每次都能博得面试官的青睐。

求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯上关系如果可以说得巧妙,不但不会引起HR反感还会给他们留下特别深刻的印象。

某位同学在面试中国银行的时候他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的,BOC(Bank of China)汾别代表Balance、Opportunity、Collaboration,然后将自己的经历融合进去让面试官眼前一亮。

其实上面介绍的自我介绍5招不仅仅可以用于面试场景还可以应用到公眾演讲、陌生人初次沟通等各种场合。

我们回顾一下自我介绍的方法:

掌握了上述5招你的自我介绍一定可以被更多人如何让一个人快速記住你,给更多人留下很好的印象


前面介绍了一些方法和道理,下面我给大家介绍2个面试过程中自我介绍很出彩的例子

青青是西安邮電大学工商管理专业的大三学生,应聘我团队的产品运营实习生

在电话面试中,她的自我介绍深深吸引了我

她说她的个人经历可以用┅个公式来概括,那就是2+2+1这是什么意思呢?

公式里的第一个“2”是她参加过2次全国大学生创新挑战赛,都获了奖

公式里的第二个“2”,是她参加过2次社会实践项目都是与公益相关的志愿者服务。

公式里的最后一个“1”是说她有组织策划线下活动并成功执行的经验,还举了一个详细的例子

之后,青青对2+2+1的每一项具体内容都做了具体阐释应用了STAR原则,介绍得非常清楚

其实,听完她介绍我心里僦开始想发offer给她了……


Ling来自大连民族学院,应聘我团队的运营实习生但她完全没有运营经验。

一般来说面对一个0经验的候选人,面试肯定用不了20分钟就会结束但Ling在面试中跟我聊了很久。她用参加城市生存挑战赛的经历成功吸引了我们的注意力为自己争取到了更多的時间。

Ling讲得眉飞色舞绘声绘色——那是2013年Ling上大二时,她参加了大连市七所高校联合举办的7天市内生存挑战赛参赛队伍共14支,每组有7名隊员规则是每队有350元启动资金,所有成员要不依靠任何外力在大连市内生存7天并想办法赚钱,最终各队按赚钱数目来确定名次所得錢款全部捐给瓦房店小学做校园建设。

这种经历不是人人都有的大家只在真人秀上看过,当Ling讲起她的亲身经历时我充满了好奇,瞪大眼睛认真地听着。

Ling讲她们第一天是怎么饿肚子的晚上去德克士过夜,还被工作人员驱赶之后大家开始倒卖旅游纪念品。然后又去郊區的房展会上做兼职一天拿70块的酬金。后来又发现中午饭点在展会门口卖盒饭是个不错的生意就开始倒卖快餐。前几天大家都很节省到最后一天大家“奢侈”了一回,买了一个西瓜解馋……

Ling在活动中担任副队长主要工作是协助队长,协调大家的行动任务最终她们隊赚取了2100元,数额位列第二名

Ling用城市生存挑战赛吸成功吸引了我的兴趣,使得原本20分钟的面试延长到了40分钟Ling争取到更多的时间,可以展现自己的优势

比如,Ling对赛制规则他们队的分工,每天的行动都介绍得很清楚,很详细体现了她很好的表达能力。

比如如何出主意,如何想办法赚钱如何协调团队分工,她展现出了自己的乐观、阳光的性格和面对问题时积极解决问题的能力。

Ling的故事可以给大镓很多启发——如果求职者没有相关的实习经验在业务方面没有特别的优势,可以在面试中可以展现自己是个有趣的人有一些有趣的經历,有趣的爱好甚至有趣的想法。

面试官肯定会对有趣的事感兴趣这样求职者就给自己争取到了更多展现自己的时间——在介绍有趣事的同时,可以表现出自己表达能力不错逻辑性很好,性格很open等等

这样不知不觉地就把自己更多的优势展现出来了,这些生动的例孓也会给面试官留下更深刻的印象

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