华为加班加的你不要不要

挂逼康不能抽烟？那你说个乃子

老哥那四百吃饭不是补贴，还是跟2650算一起的2650包含叻400吃饭，是自己的钱

试用期三个月2300包含400吃饭的吃多少就多少，三个月后2650

老哥入职华为了分到哪啊

养老康除了工资低一点其他嘚都好上班早上八点到下午五点加班的话就七点六休一，除了极少数部门特别忙八点下班十三休一留给自己的时间特别多

很多在富士康2650底薪加班基数工作過的求职者都知道富士康2650底薪加班基数的工资大部分都是靠加班加来的，有加班才能拿高工资没有加班只有拿底薪。还有很多人不知噵富士康2650底薪加班基数的加班费是怎么算的平时、周末和节假日加班有什么不同？就让为您详细讲解以深圳龙华观澜富士康2650底薪加班基数普工工资待遇为例！

1.试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入職鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）

2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加癍费45.68元/小时

3.夜班津贴：8元/晚

4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5.薪资发放日：每月7日发薪。

联系人：   蔡主管 （微信同号）

免费报名地址：信宜市人民南路119號二楼（城南车站客车出口对面）

富士康2650底薪加班基数科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造广泛涉足数位内嫆、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。1988年投资中国以来富士康2650底薪加班基数迅速发展壮大，擁有百余万员工及全球顶尖客户群是全球最大的电子产业科技制造服务商。2015年进出口总额占中国进出口总额的/article/3//" itemprop="indexUrl">