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很多公司都这么干以后你会发現很多这种公司，面试时候跟你谈好的待遇等第一个月之后会找各种理由和借口扣掉一部分或者直接不是原来所说的那个工资，很正常但是一般正规的国企，外企和大型民企都是按照约定来的约定是多少就是多少，很少有企业会克扣的因为这样会影响企业形象，但昰很多小民企和私人企业还有那种三资企业经常做这种事所以以后找工作的时候要睁大眼睛问清楚，把劳动合同看清楚问清楚每个细節。 其次现在这种状况你应该去找你的企业会计部门和人事部门问清楚到底是为什么，他们给个什么理由如果是明确跟你说就这个钱，爱做不做你就拿了钱果断走吧，这种企业没什么发展的连区区500块钱都舍不得付的公司很难有发展。