领导把你调到分公司去的目的他这么做是出于什么目的想有什么效果

全方面了解你这个员工看看和怹公司的相关业务有关系没,有的话你工作起来不会那么费劲。毫无关系的话他会考虑一下你是不是值得他去培养。一般的公司都留鈈住好的人才你可以避重就轻。

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一般上来说领导都不会告诉你为什么要这样做你大可以选择以回问的方式问你领导为什么要这样做。如果你领导还是不告诉你为何这样安排的话你可以以你的角度去想,在以陈述的方式告诉你老板你的想法是否与他最初衷的原因一致。一直以猜想的心态工作会导致你工作效率变低

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