如何实现训练目标人人都是合格的驾驶员岗位风险有哪些向人人都是过硬的战斗员转变 5

近几年作业概念经常出现在中,但笔者认为这1概念的会计内涵应当深入,并将其独立化为1种会计观念即作业会计观念(简称作业观念)。确立作业观念对于充实荿本会计,推进作业成本法的实际具有很重要的意义。

  (1)作业概念的会计内涵及其表述

  作业这1概念是随管理实践的而逐渐形荿的70年代后期以来,西方许多竞相采用适时制生产方式和弹性制造手段制造环境发生了革命性变化。这两种制造系统都强调生产工艺環节的可分解性当我们把企业的生产工艺过程区分为1个个可独立环节时,这些可独立环节就是具有管涵义的作业基于此而实施的管理1般称之为作业管理。

  美国学者科勒最早试图把作业概念引入会计理论科勒早在1941年就注意到作业成为成本计算对象的可能性。他指出作业就是1个组织单位对1项工程、1项大型建设项目以及1项重要经营活动所做的贡献。由于这种作业观基本上是从管理学角度提出的因而其作业会计思想并未得到实质性拓展。进入910年代布林逊认为:作业是企业为提供1定量产品或劳务所消耗的人力、技术、原材料、和环境嘚集合体。这种作业观虽然仍着眼于作业管理但指出了作业消耗资源的状况,将作业与价值耗费联系起来从而使作业概念初步具有了會计学涵义。正是在这种作业观指导下作业成本计算法得到大量而普遍的研究并风靡全世界。

  可见作业概念会计内涵的拓展导致其外延的限定,从而使其体现出在会计领域得到应用的方向和可能性但是,由于对作业概念会计内涵认识尚不足就情况看,我们仍不能将作业概念直接纳入会计学范畴中来在会计领域中沿用作业概念尚需进1步拓展其会计内涵。笔者认为可以从如下角度界定作业概念嘚会计内涵:

  1.作业是以人为主体的。企业中尽管机械化、自动化程度很高,但仍然不乏人的行为的参与人仍然是现代企业中各项具体生产经营工作的主体。也即是作业的主体

  2.作业消耗1定资源。作业以人为主体至少要消耗1定的人力资源;作业是人力作用于物嘚工作,因而也要消耗1定的物质资源;在用计算机作为作业手段的高度自动化生产条件下计算机因使用而耗费的价值也应计入作业成本Φ去;等等。

  3.区分不同作业的标志是作业目的在1个完备的企业中,其现代化程度越高生产经营过程的可区分性就越强。这样可鉯把企业生产经营过程按照每1部分工作的特定目的区分为若干作业,每项作业负责完成该作业职权范围内的每项工作这些工作互补并且互斥,构成了完整的生产经营过程作业目的不同于某1项具体工作的目的。如采购作业负责适时为生产提供材料,但就该作业内部看仍然包括若干项具体工作,有人负责与供应商建立固定联系有人处理款项结算与材料交接,有人负责材料运输等等之所以把这些工作確定为1项作业有其深层次的原因,这个原因就是作业动因因为这些具体工作都可以归属为由该作业动因发生。所谓作业动因是指作业貢献于最终产品或劳务的方式和原因。

  4.对于1个生产经营程序设置有欠合理的企业作业可以区分为增值作业和非增值作业。这里非增值作业虽然也消耗资源,但并不是合理消耗其对于企业提供最终产品或劳务的目的本身并不直接做出贡献。如企业内部产品的搬运作業以搬运距离作为动因消耗资源,但这种搬运作业可以通过采用缩短搬运距离即紧凑经营过程的方式予以逐步消除因而1般被认定为非增值作业。

  5.作业的范围可以被限定从会计角度看,由于作业区分依据是作业动因而作业动因对于1特定企业是客观的,因而作业范圍是能够得到本质上的限定的

  综上所述,被引入会计领域的作业概念的内涵要丰富很多会计上的作业是指基于1定目的,以人为主體、消耗了1定资源的特定范围内的工作这种拓展了内涵的作业观使作业管理手段可以广泛地与作业成本联系起来,从而能够改良成本会計理论与实务

  (2)对作业的基本分类

  对作业进行分类是确认作业的基础。因而作业分类非常重要。在作业观念逐渐形成的过程中专家们试图提供1些标准的作业确认方法供实务界采用。如杰弗米勒和汤姆。沃尔曼这两位现代制造过程的研究者把作业分为逻辑性作业、平衡性作业、质量作业和变化作业这4类;罗宾库珀则把作业分为单位作业、批别作业、产品作业、过程作业这4类等等。笔者认為:所有这些分类理论性太强缺乏实务操作性。确认作业的理论依据应是前文所述作业的会计内涵而不是其它确认作业的实务依据则昰作业贡献于最终产品或劳务的方式和原因,即作业动因作业动因1般可以根据作业消耗量与产出量之间的关系,描述为各作业为最终产品或劳务提供作业方式的直接量化单位如批次、产量、工时等等。从这些基本认识出发笔者把作业分为3大类:

  1.不增值作业。指那些企业渴望消除且能够消除的作业

  2.专属作业。指为某种特定产品或劳务提供专门服务的作业专属作业资源耗费价值应直接由该特萣的产品或服务负担。

  3.共同消耗作业指同时为多种产品或劳务提供服务的作业。共同消耗作业又可按具体作业动因不同分为如下几尛类:

  (1)批次动因作业即服务于每批产品或劳务并使每1批产品或劳务都均衡受益的作业。如分批获取定单的定单作业由于获取烸1批产品或劳务定单的作业耗费大体相当,1般被确认为批次动因作业等等。

  (2)数量动因作业即使每种产品或劳务的每个单位数量均衡受益的作业。如包装作业等等每件产品都均衡受益。

  (3)工时动因作业即资源耗费与工时基本成正比例变动的作业。如各種类型的机加工作业1般被认为工时动因作业

  (4)价值管理作业。指那些负责综合管理工作的部门作业如企业的行政管理部门的工莋1般被确认为价值管理作业。企业行政管理部门所从事的工作从功能上看是1种价值管理工作因而,其作业资源耗费价值1般应按其他作业巳分配至各类别产品或劳务的价值比例分配这些不同类别产品或劳务

  2、作业观念下的成本观

  作业概念最初被引入会计领域是寻求1种更科学的间接费用分配方法。因此作业观念最直观地对成本会计理论与实务产生。值得指出的是观念化的作业概念比之于作业概念本身(指尚未深及其会计内涵的作业概念)对成本会计理论与实务的影响要深广得多。这表现为作业观念不仅能改进成本计算具体方法,对成本观也深有影响

  作业观念下的成本观与传统成本观的差别主要表现在以下3个方面:

  第1、对成本内涵的认识不同。传统荿本观认为:成本是企业生产经营过程中所耗费的资金总合笔者认为,这1观点尽管对成本应包括的客观及成本的实质进行了概括但这僅仅是揭示了成本在经济学意义上的内涵。要揭示成本在会计学意义上的内涵有必要在此基础上,结合企业经营管理的需要和成本在其形成过程中所表现的特点来进行而作业观念下,正是从此出发来认识成本内涵的作业观念下的成本观认为,企业的生产经营过程是为滿足顾客需要而设计的1系列作业的集合体它表现为1个由此及彼、由内向外的 “作业链”。每完成1项作业要消耗1定的资源而作业的产出叒形成1定的价值,转移给下项作业按此逐步推移,直到最终把产品提供给企业外部的顾客以满足他们的需要。最终产品作为企业内蔀的1系列作业的总产出,凝聚了在各个作业上形成而最终转移给顾客的价值在这里“作业键”同时出表现为“价值键”,作业的推移哃时也表现为价值在企业内部顾客的逐步积累和转移,最后形成转移给外部顾客的总价值即最终产品的成本。可见作业观念下,是把莋业作为费用发生与成本形成的中介成本是1个与作业相联系的多层次的概念。

  第2、对成本计算对象的认识不同在传统的成本论下,人们较为关注产品成本结果本身其集中表现在成本计算对象的单1性上。即传统的成本计算对象仅仅是企业所生产的各种产品而且1般為最终产品。而在作业观念下人们不仅关注产品成本结果本身,更关注产品成本形成过程和成本的形成原因从而它要求成本计算对象昰多层次的,即不仅把最终产品作为成本计算对象而且资源、作业、作业中心,制造中心均作为成本计算对象

  第3、对成本经济内嫆认识的不同。传统成本观下产品成本是指其制造成本,就其经济内容看只包括与生产产品直接有关的费用,而用于管理和组织生产嘚费用支出则作为期间费用处理产品成本按费用的经济用途设置成本项目。

  而在作业观念下产品成本则是指完全成本。就某1个制慥中心而言该制造中心所有的费用支出只要是合理的、有效的,都是对最终产出有益的支出因而都应计入产品成本。也就是说作业觀念下强调费用支出的合理有效性,而不论其是否与产出直接有关作业观念下也使用期间费用概念,但此时期间费用汇集的是所有无效的、不合理的支出,即所有作业无效耗费资源价值和非增值作业耗费资源价值而不是与生产无直接关系的支出。企业将无效耗费资源價值和非增值作业耗费价值计入期间费用是希望通过作业管理消除这些耗费另外,作业观念下成本项目是按作业类别设置的。

  3、關于作业成本计算法在我国的实际应用

  (1)我国应用作业成本计算法的可能性

  作业成本计算法在西方发达国家呈现出较好的应用勢头我国也不能对这种方法无动于衷。事实上我国理论界与实务界也1直在寻求更科学的成本核算和管理方法。阎达5教授很早就建议把“间接费用分摊标准的选择及其对决策的影响”作为重点应用理论研究课题邯钢则在实践上实施“成本1票否决制”等颇具我国特色的成夲管理方法。这表明我国已经有了实施更新的成本计算法包括作业成本计算法的必要性。

  我国也具备实施作业成本法的现实可能性这体现为:

  其1,我国老1辈学家在摸索我国成本核算模式的过程中搜集了大量的成本核算资料有深厚的积淀,这对建立适合我国国凊的作业成本计算法奠定了坚实的理论基础

  其2,许多基于成本管理的需要呼应责任会计系统,创立了各种形式的责任考核责任栲核观念深入人心,作业成本计算法按作业划定责任中心能满足实务需要。

  其3电算化技术广泛地于成本管理和会计核算,使得企業可以处理更丰富、精细的成本核算资料也能提供更多的生产参数,用于作业成本计算需要

  其4,生产组织程序日益化许多企业引进或创设了全自动化的作业车间,这为企业采用适时制生产方式和弹性制造手段实施全面质量管理,进1步采用作业成本计算法提供了現实基础

  当然,对作业成本计算法我们还应其在我国应用的范围和条件,并非所有企业都可采用此法由于作业成本计算法适应於现代化作业手段和制造环境,1般只有那些产品生产组织程序已经设计成熟并采用计算机监控生产作业的企业才适合于采用作业成本计算法。在采用作业成本计算法时如何确定成本计算对象,怎样设计成本计算程序是关系到该方法实际应用的关键,下面分别加以探讨

  (2)关于作业成本计算法下的成本计算对象

  在作业观念下,企业的生产经营过程被区分为互补互斥的若干作业这些作业分别鉯各自不同的形式吸纳资源价值,又分别以不同的方式为最终产出提供服务产品成本表现为各类资源流出的价值经由作业流入产品这个粅质聚合体的价值和。由于每种资源被多种作业吸纳每项作业又服务于多种产品,因此要计算产品成本,并同时满足成本控制和生产過程的要求资源、作业、最终产品等都有必要作为成本计算对象,成为归集和分配价值耗费的独立环节

  以资源作为成本计算对象昰指在资源层次对资源进行分类,为每类资源设立资源库从而在价值形成的最初形态上反映被最终产品吸纳的各类资源耗费价值。资源昰企业生产耗费的最原始形态如果把整个企业看成是1个与外界进行物质交换的投入产出系统(作业系统),则所有进入该系统的人力、粅力、财力等都属于资源范畴因此,资源可以简单地区分为:①货币资源;②材料资源;(对象资源);③人力资源;④动力资源;(掱段资源)等几类把资源作为成本计算对象有利于在资源层次把握各类耗费的合理有效性。资源是1个物质范畴资源进入作业系统,并非都被消耗即使被消耗,也不1定是对最终产出有意义的消耗因此,在计算产品成本时1般只把有意义的资源耗费价值计入作业成本,洏无益于产品形成的资源耗费价值则应通过期间费用汇集不计入作业成本。

  作业无疑是作业成本计算法下最基本的成本计算对象茬作业分类的基础上,应对各项作业设立成本库汇集各项作业实际吸纳的有效资源耗费价值。由于作业可区分为增值作业和非增值作业同样,我们1般也只将增值作业耗费价值计入产品成本而非增值作业耗费价值计入期间费用。以作业作为成本计算对象不仅有利于相對准确地计算产品成本,还有利于成本分析和考核既然作业吸纳了资源,搞清了作业状况就搞清了资源耗费状况,减少了作业就堵塞叻资源耗费的渠道这都为降低产品成本提供了基本依据。

  最终产品作为成本计算对象体现了成本计算的终极目标应分别不同产品開立成本计算单,按作业种类设立成本项目汇集参与各该产品制造的各作业转入的价值

  需要指出的是,以上论述只是就小规模制造企业而言对于大型制造企业1般总可以按产品系族将其划分为若干个制造中心,每个制造中心1般只生产某同1系族产品每个制造中心即相當于1个集供、产、销于1体的小型企业。如果某个企业或制造中心包含的作业种类很多我们还可以依据工作组合的可独立性和工作组合的鈳分解性将这些作业区分为1个个作业中心,每个作业中心包含若干项同类项作业共同负责完成某1项特定的产品制造功能。这时作业中惢和制造中心也应作为成本计算对象归集和分配价值耗费。这种情况下作业中心和制造中心既是成本计算对象,又是责任考核中心

  另外,从最1般的情况看任何1个组织,只要发生资源耗费我们总可以将这种耗费从发生原因上归结为某作业耗费。因而以作业作为荿本计算的基本对象并进而进行作业成本分析具有普遍性意义。

  (3)关于作业成本计算法下的成本计算程序

  1般而言成本计算方法系统化的“支撑物”是成本观。前文已对未来观念下的成本观作了分析究其实质,可以归纳为“作业消耗资源产品消耗作业”。因此作业成本计算法下成本计算程序就是把各资源库价值分解分配给各作业成本库,再将各作业成本库成本分配给最终产品或劳务这1过程可以分为如下3个步骤:

  第1步:确认和计量各类资源耗费,将资源耗费价值归集到各资源库

  这1步骤只是价值归集过程,资源被耗费后直接将耗费价值计入各作业既无必要也无可能。因此资源耗费价值总是在1个比作业大的范围内按资源种类归集的。价值归集范圍1般视企业规模和作业组合状况而定对小规模企业,若不分设制造中心也不设作业中心,则直接在整个企业范围内按类别归集资源耗費若不分设制造中心而设立作业中心,则应分别不同作业中心以作业中心为范围归集资源耗费。对大规模制造企业1般既设制造中心,又设作业中心此时,可将各制造中心视同为小规模企业在制造中心内分别以不同作业中心为范围收集资源耗费价值。另外如果某企业设立作业中心,1般总将其行政管理部门单设为作业中心这样处理的目的是方便按作业中心或制造中心考核责任,也有利于计算出满足多层次目的需要的产品或劳务成本

  第2步:确认作业,将特定范围内各资源库汇集价值分解分配到各作业成本库中

  前文已经論述了作业确认方法,作业确认后1般不得轻易变动。这样在对资源库价值进行分配时,面临的已是确定的作业该步骤成本计算就演囮为如何将资源库价值结转到各作业成本库这1具体分配问题。解决这1分配问题要贯彻作业成本计算的基本规则;作业量的多少决定着资源嘚耗用量资源耗用量的高低与最终的产出量没有直接关系。这种资源耗用量与作业量的关系1般被描述为资源动因所谓资源动因,是指資源被各作业消耗的方式和原因资源动因反映了作业对资源的消耗状况,因而是把资源库价值分解到各作业库的依据

  确立资源动洇的原则是:(1)某1项资源耗费能直观地确定其为某1特定产品所消耗,则直接计入该特定产品成本此时资源动因也是作业动因,该动因鈳以认为是“终结耗费”材料费往往适用于该原则;(2)如果某项资源耗费可以从发生领域上区划为各作业所耗,则可以直接计入各作業成本库此时资源动因可以认为是“作业专属耗费”,各作业各自发生的办公费1般适用这种原则各作业按实付工资额核定应负担工资費时,也适用这1原则;(3)如果某项资源耗费从最初消耗上呈混合耗费形态则需要选择合适的量化依据将资源耗费分解分配到各作业,這个量化依据就是资源动因如动力费1般按各作业实用电力度数分配等等。

  在成本计算过程中各资源库价值应根据资源动因1项1项分配到特定范围内各作业成本库中去,将每个作业成本库中转入的各项资源价值相加就形成了作业成本库价值

  第3步:将各作业成本库價值分配计入最终产品或劳务成本计算单,计算完工产品或劳务成本

  该成本计算步骤应遵循的作业成本计算规则是:产出量的多少決定着作业的耗用量,这种作业消耗量与产出量之间的关系也即前文曾述及的作业动因

  作业动因是将作业成本库成本分配到产品或勞务中去的标准,也是将作业耗费与最终产出相沟通的中介既然作业是依据于作业动因确认的,就每1项作业而言其动因也就已经确立,成本计算在这1步骤并无障碍如定单作业是批次动因作业,我们只需将该作业成本库成本除以当期定单份数得分配率将此分配率乘以某批产品所用定单份数即可得到应计入该批产品成本计算单“定单”成本项目中去的价值。

  在把成本库成本计入各产品成本计算单以後如何得出完工产品成本是1个简单问题。如果把作业成本计算法应用于财务会计则在期末有必要在完工产品与在产品之间分配成本,此时应根据成本计算单,分别各作业项目将各作业项目价值除以该作业处理该产品约当产量数即可得到单位产品成本中该作业项目要素价值,各作业项目要素价值相加即为单位完工产品成本如果作业成本计算法只作为1种管理会计手段,则用成本计算单追踪到产品全面唍工即可

  以上论述了作业成本计算法下成本计算程序,制约这1程序的关键概念是资源动因和作业动因资源动因和作业动因合称成夲动因。正是由于成本会计中在作业观念指导下导入成本动因概念成本计算方法被改良了,用改良后的方法计算出的成本会计信息的决筞相关性极大地提高了

}
发布人:系统管理员  发布时间:   瀏览次数:

学习中国共产党十六大党章200问

21、党在社会主义初级阶段的基本路线是什么

党章载明:"中国共产党在社会主义初级阶段的基本路線是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心坚持四项基本原则,坚持改革开放自力更生,艰苦创业为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。"我们通常把这个基本路线简称为"一个中心、两个基本点"

坚持党的基本路线不动摇,关键是堅持以经济建设为中心不动摇在这方面,党章突出了三点:一是强调各项工作都要服从服务于这个中心这就明确了经济建设和其他各項工作的关系,从战略高度解决了工作布局及领导方法问题二是强调要实施科教兴国战略和可持续发展战略,充分发挥科学技术作为第┅生产力的作用依靠科技进步,提高劳动者素质这就明确了发展经济的基本途径。三是强调要"做到效益好、质量高、速度快努力把經济建设搞上去。"这就 明确了我们的经济建设是效益、质量、速度的统一,我们一定要走出一条既有高速度又有好效益的、可持续发展的国民经济发展路子。

党章总纲第十自然段载明了坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主義毛泽东思想的内容并突出了两点:一是突出了四项基本原则是我们的立国之本;二是突出了在社会主义现代化建设的整个过程中,必須坚持四项基本原则反对资产阶级自由化。

党章总纲明确指出"坚持改革开放是我们的强国之路。"党章对改革开放的有关表述有三个突絀特点:一是提出"要从根本上改革束缚生产力发展的经济体制坚持和完善社会主义市场经济体制;与此相适应,要进行政治体制改革和其他领域的改革"这是总结几十年我国社会主义建设经验得出的正确结论。二是明确了"开放包括对外对内的全面开放"使开放的内涵得到叻进一步深化。三是指出"改革开放应当大胆探索勇于开拓,在实践中开创新路"实际上提出了我们实行改革开放应有的精神状态以及遵循的指导方针。

22、怎样理解"全面执行党在社会主义初级阶段的基本纲领

十六大党章强调,必须"全面执行党在社会主义初级阶段的基本綱领"这进一步体现了我们党是最低纲领和最高纲领的统一论者。这个要求既是加强党的建设的重要要求,也是我们党全部工作的重要偠求

党的纲领是规定当前和今后一个时期的奋斗目标的,是一个政党举什么旗走什么路,坚持什么样的政策策略的根本标志在革命、建设和改革的各个历史阶段,我们党既有每个阶段的基本纲领即最低纲领也有确定长远历史目标的最高纲领。我们是最低纲领与最高綱领的统一论者党在社会主义初级阶段的基本纲领,就是建设中国特色社会主义的经济、政治、文化也就是全面建设中国特色社会主義。这个纲领对于"什么是社会主义"、"怎样建设社会主义"作出了准确的回答是社会主义初级阶段巩固和发展社会主义的客观规律的科学总結,是我们党在社会主义初级阶段的基本目标和基本政策是我们党在社会主义初级阶段的行动纲领,也是共产主义运动在现阶段的行动綱领是共产主义最高理想和远大目标在现阶段的具体实践目标在现阶段,为实现共产主义理想而奋斗就是要脚踏实地为实现党的基本綱领而奋斗。只有脚踏实地做好现阶段的每一项工作才能最终实现共产主义最高理想和远大目标。离开基本纲领脱离社会主义初级阶段的实际讲共产主义,就容易陷入空谈

全面建设中国特色社会主义,是党在整个社会主义历史时期的奋斗目标实现这个目标,包括了整个社会主义历史时期还需要经过一系列的过渡阶段。这个历史时期需要经历漫长的过程正如邓小平同志指出的:"我们搞社会主义才幾十年,还处在初级阶段巩固和发展社会主义制度,还需要一个很长的历史阶段需要我们几代人、十几代人,甚至几十代人坚持不懈哋努力奋斗决不能掉以轻心。"在本世纪的头二十年我们将集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。经过这个阶段的建设再继续奋斗几十年,到本卋纪中叶基本实现现代化把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家,也只是为向共产主义过渡进一步创造了条件向共产主义的理想社会又走近了一步。我们共产党人是革命和建设发展的阶段论者又是革命和建设发展阶段的统一论者,既胸怀实现人类美好社会的崇高理想又具备脚踏实地的求实精神。我们坚持共产主义的前进方向从革命和建设不同阶段的实际出发,把奋斗目标置于不同社会阶段嘚现实基础之上分阶段有步骤地推进我们的事业。在社会主义初级阶段我们要始终为实现党的基本纲领而奋斗。

23、怎样理解"中国共产黨领导人民发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明?

党的十六大在党章总纲中增写"中国共产党领导人民发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明"(第十二段)。江泽民同志在十六大报告中强调发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明是全面建设尛康社会的重要目标。这表明我们党对什么是社会主义和怎样建设社会主义的认识进一步深化对社会整体文明的把握更加全面,说明我們党执政经验和治国之道的进一步成熟

政治文明是人类在政治实践活动中形成的成果,表现了人类社会政治生活的进步状态政治文明嘚核心内容是民主发展的积极成果。物质文明和精神文明建设与政治文明建设须臾不可分离全面推进社会主义现代化建设,必须在加强粅质文明和精神文明建设的同时加强政治文明建设并使政治文明与物质文明和精神文明协调发展。

第一从根本上说,发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明,是社会主义的本质要求人民当家作主是社会主义本质在政治上的体现,是社会主义政治文明的内在要求和价值目标没有民主,就没有社会主义就没有社会主义现代化。我们党历来以实现和发展人民民主为己任十一届三中全会以来,峩们党致力于政治体制改革的根本目的是要发展社会主义民主,健全社会主义法制建设社会主义法治国家,实现社会主义民主政治的淛度化、规范化和程序化保证人民群众更好地当家作主,行使民主权利依法管理国家和社会事务,使党能够更好地为人民服务使国镓政权机关能够更有效地领导和组织社会主义现代化建设。十六大根据我国国情对社会主义政治建设和政治体制改革作出了规划和部署,特别强调要深化政治体制改革实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化,并提出了明确目标、任务和要求这既反映了社会主义民主政治发展的客观要求,也反映了社会主义现代化建设的客观要求

第二,发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明,是发展社会主义市场经济的客观要求以确立社会主义市场经济体制为标志,我国经济体制改革已经取得实质性的进展经济是基础,政治是經济的集中表现经济的发展,社会的全面进步特别是生产关系的变革,必然不断地对社会主义政治建设提出新的任务和要求新中国荿立以后我们建立了人民当家作主的国家政权,形成了与之相应的政治体制中国实现了从几千年的封建专制政治向人民民主政治的伟大跨越,劳动人民的政治地位发生了根本的变化积极性和创造性得到了空前提高。但是由于社会主义制度建立的历史不长,可以借鉴的荿熟的政治制度和经验都很少我们基本上是照搬了原苏联那一套中央高度集权的政治体制。这种政治体制存在的弊端主要是党政不分、政企不分、权力过分集中。党的十一届三中全会以来我们对这种高度集权的政治体制进行了一系列改革,取得了重大成果但是问题沒有完全解决。随着我国以市场为取向的经济体制改革的深入政治领域许多问题,如党政不分、政企不分、政资不分机构重叠庞大、囚员臃肿,政府职能错位缺位越位官僚主义和腐败现象严重存在等都对经济体制改革的深化形成制约。这就迫切要求深化政治体制改革完善社会主义政治体制,使之与社会主义市场经济发展要求相适应

第三,发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明,是社会主義民主制度的自我完善和发展的需要社会主义民主是大多数人享受的民主,是高于资本主义民主的新型民主我国的人民代表大会制度,共产党领导的多党合作和政治协商制度以及民族区域自治制度等是适合我国人民当家作主的政治制度。但是社会主义社会是一个不斷变革的社会,社会主义政治制度是一个不断发展和完善的过程只有依据经济文化发展和人民日益增长的当家作主的要求,不断发展社會主义民主政治建设社会主义政治文明,特别是推进政治体制创新才能保持社会主义民主制度的生机和活力。我们通过经济体制改革积极探索公有制的实现形式,建立了与社会主义初级阶段相适应的基本经济制度解放和发展了生产力。在政治领域我们应该借鉴经济體制改革的经验在坚持和完善人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体的同时积极探索社会主义民主的各种实现形式,规范党同國家权力机关、行政机关、司法机关的关系加强基层民主建设,进一步完善基层民主管理制度和自治制度创造人民群众当家作主的具體形式,扩大人民群众有序的政治参与满足人民群众日益增强的民主要求,完善与社会主义初级阶段的国情相适应、适合我国人民当家莋主的社会主义民主制度使高于资本主义的社会主义民主原则,成为充满生机和活力的民主实践

总之,社会主义现代化建设的伟大实踐归根到底是推进经济建设和经济体制改革、政治建设和政治体制改革、文化建设和文化体制改革,大力发展物质文明、政治文明和和精神文明的伟大实践在一定程度上可以说,这三大建设和改革既是现代化建设的基本实践形式也是创造社会主义文明的基本实践形式。三大建设和改革以及三个文明之间都是互为条件、相互作用、相互促进、缺一不可的。

24、为什么要实行依法治国与以德治国相结合的方略

党的十六大在党章总纲第十三段中载明:"中国共产党领导人民在建设物质文明、政治文明的同时,努力建设社会主义精神文明实荇依法治国和以德治国相结合。"这标志着我们党在新的历史条件下治国方针注重以人为本,从人治向法治的彻底转变

依法治国,就是廣大人民群众在党领导下依照宪法和法律的规定,通过各种途径和形式管理国家事务管理经济文化事业,管理社会事务保证国家各項工作都依法进行,逐步实现社会主义民主的制度化、法律化使这项制度不因领导人的改变而改变,不因领导人看法和注意力的改变而妀变以德治国,就是要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导积极建立适应社会主义市场经济发展嘚社会主义思想道德体系,发展社会主义精神文明

对于一个国家的治理来说,德治与法治从来都是相辅相成、相互促进的。社会主义法制和社会主义道德作为上层建筑都产生于社会主义经济基础之上,是社会主义经济关系的反映共同为社会主义经济基础服务。依法治国与以德治国相辅相成相互促进,是一个紧密结合的整体坚持依法治国与以德治国相结合的基本方略,是建设社会主义政治文明的偅要内容是中国特色社会主义伟大事业发展的客观需要。第一建设中国特色社会主义的经济,就是在社会主义条件下发展市场经济鈈断解放和发展生产力。市场经济秩序离不开法律的规范是法治经济;同时,市场经济又必须贯穿诚实信用的原则又是德治经济。所鉯依法治国与以德治国相结合,是建设中国特色社会主义的经济的必然要求第二,建设中国特色社会主义的政治就是在共产党的领導下,在人民当家作主的基础上依法治国,发展社会主义民主政治发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明是全面建设小康社会的重要目标。发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明,使人民真正当家作主必须以依法治国为保证。而依法治国又离不开社会主义道德建设思想是行动的先导。广大干部和群众的思想道德水平的高低直接影响着依法治国的进程。因此依法治国与以德治國相结合,又是建设中国特色社会主义政治的必然要求第三,建设中国特色社会主义的文化同改革开放以来我们一贯倡导的建设社会主义精神文明是一致的。社会主义精神文明是以德治国方略的具体表现同时,建设社会主义精神文明又离不开法制的保障正如十四届陸中全会决定中明确指出:"社会主义道德风尚的形成、巩固和发展,要靠教育也要靠法制。"现在社会主义精神文明建设已逐步纳入法淛化轨道。所以依法治国与以德治国相结合,也是建设中国特色社会主义文化的必然要求

25、怎样理解从严治党的涵义?

党章总纲关于黨的建设的总的要求中明确提出了从严治党的方针。从严治党历来都是我们党的建设的重要方针但是作为党的指导方针正式载入党章昰从十四大开始的。从严治党的基本涵义是:要严格按党章办事按党的制度和规定办事;要对党员特别是领导干部严格要求,严格教育严格管理,严格监督;要在党内生活中讲党性讲原则,开展积极的思想斗争弘扬正气,反对歪风;要严格按照党章规定的标准发展黨员严肃处置不合格党员,保持党的先进性和纯洁性;要严格执行党的纪律坚持在纪律面前人人平等。这五条相互联系不可分割。

峩们党正在领导全国各族人民为实现跨世纪发展的宏伟目标而奋斗改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期研究和解决前进道路上出现嘚新情况、新问题,需要我们继续付出艰苦的努力当今中国的事情办得怎么样,关键取决于我们党取决于党的思想、作风、纪律、组織状况和战斗能力、领导水平。2001年1月14日江泽民同志在中纪委五次全会上强调,要充分认识新形势下从严治党的重大意义指出:"党的性質、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命,要求我们治国必先治党治党务必从严。治党始终坚强有力治国必会正确囿效。"2001年7月1日江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上强调:"贯彻'三个代表'要求,我们必须坚持党要管党和从严治党的方针各级党组织必须对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,坚决克服党内存在的消极腐败现象"江泽民同志在十六大报告中洅次强调,加强和改进党的建设一定要坚持党要管党、从严治党的方针,进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵禦风险能力这两大历史性课题我们一定要认真学习领会这一重要思想,把党的建设提高到一个新的水平为此,必须把握以下几点要求:

第一落实从严治党的方针,不是一时一事的要求必须全面贯穿于党的思想、政治、组织、作风、纪律和制度建设的各方面工作,切實体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督等各个环节中去各级党组织和全体党员、干部,都要认真按照从严治党嘚五条要求去做领导干部更要以身作则,严以律己起好带头作用。

第二从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部同时还要严格教育和管理广大党员。从严治党有诸多方向但必须把加强领导班子和领导干部的建设作为重中之重。正如江泽民同志所指出的:"党要管党首先要管住领导班子和领导干部。从严治党首先要治理好领导班子和领导干部。一个执政党如果管不住、治理不好领导班子和領导干部,后果不堪设想"

第三,坚持从制度上确保从严治党方针的贯彻实施从严治党,关键在于建立起一整套便利、管用、有约束力嘚机制使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督,及时发现矛盾、解决问题使党的肌体始终保持健康。要健全党的领导工莋制度、党内生活制度、干部工作制度、权力监督制度等各项制度使党的建设走上制度化的轨道。

26、新时期党所面临的两大历史性课题昰什么

新时期党所面临的两大历史性课题,就是党章总纲所载明的"不断提高党的领导水平和执政水平提高拒腐防变和抵御风险的能力。"

改革开放和发展社会主义市场经济是马克思主义政党过去从未遇到的问题。新的实践需要新的创造以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体立足于新的实践,研究新情况提出了党的建设要解决两大历史性课题的科学论断。党的十五大报告把"不断提高领导水平和执政水平不断增强拒腐防变的能力"作为党要解决的两大历史性课题。1997年下半年亚洲金融危机的出现,使我们党经爱了一次新的考验也姠我们提出了如何防范金融风险的问题。1998年又发生了特大洪涝灾害我们党又经受了一次重大考验。实践向我们提出了抵御风险的能力江泽民根据实践提出的客观要求,将"抵御风险的能力"纳入党的建设两大历史性课题之中形成了"围绕不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题,全面推进党建工作"的新论断

第一,不断提高领导水平和执政水平中国共产党执政以来,党的领导水平和执政水平有了很大的提高在实践中积累了比较丰富的经验。在新的历史时期我们所面临的形势和任务发生了根本性嘚变化,对党的领导水平和执政水平提出了新的要求坚持、加强和改善党的领导,要通过党的领导水平和执政水平来实现治党治国的能力如何,适应不适应"三个代表"的要求直接影响党的领导水平和执政水平。现在历史条件变了,肩负的任务变了人民的要求也高了,因此党的领导方式、领导方法、领导艺术也势必要加以改革、改进和改善。光靠老经验、老办法、老传统是下够的必须适应新情况噺要求,进行新的创造在新世纪的征途上,我们党要解决好诸多复杂矛盾和困难经受住新的考验和锻炼,把我们的伟大事业推向前进必须进一步提高执政水平和领导水平。只有解决好这个问题我们党才能永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。

第二不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。在新世纪新阶段我们应该清醒地看到,国际局势总体上趋向缓和但以美国为首的西方一些发達国家,一刻也没有放弃对我国实行"西化"、"分化"的图谋妄图以西方的政治观念、价值标准和腐朽的生活方式来演变我们;在国内,随着妀革开放开放的深入和社会主义市场经济体制的建设深层次的问题逐渐显露出来,可以预见和难以预见的困难和风险摆在我们的面前特别是党自身也遇到一些新情况、新问题,亟待我们去解决新挑战、新考验、新风险,迫切需要我们不断增强拒腐防变和抵御风险的能仂不断增强拒腐防变和抵御风险的能力是把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的必然要求。增强拒腐防变和抵御风险的能力进┅步增强党的战斗力和凝聚力,是实践党的性质履行党的宗旨,实现党的任务使我们党始终立于不败之地的重要保证。

27、怎样理解要"鈈断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础"

党的十六大党章中提出,要"不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础"这是改革开放以来社会阶级结构发生的深刻变化对党的建设提出的新要求。

江泽民同志在十六大报告中指出:"随着改革开放的深入和经济文化的发展我国笁人阶级队伍不断壮大,素质不断提高包括知识分子在内的工人阶级,广大农民始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根夲力量。在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的從业人员、自由职业人员等社会阶层都是中国特色社会主义事业的建设者。"这是我们党从中国的实际出发对我国当今社会阶级和阶层所莋的基本估价在新的社会阶层中,我们党要增强阶级基础扩大群众基础,提高党的影响力比如说,要加大在非公有制经济组织、社會团体和社会中介组织中建立党组织的工作力度开展党的活动,发挥其中共产党员的作用又比如要把承认党的纲领和章程、自觉为党嘚路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员要求的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来。

看一个政党是否先进是不是工人阶级先鋒队,主要应看它的理论和纲领是不是马克思主义的是不是代表社会发展的正确方向,是不是代表最广大人民的根本利益不能简单地紦有没有财产、有多少财产当作判断人们政治上先进与落后的标准,而主要应该看他们的思想政治状况和现实表现看他们的财产是怎么嘚来的以及对财产怎么支配和使用,看他们以自己的劳动对中国特色社会主义事业所做的贡献伟大而艰巨的中国特色社会主义事业,需偠全社会各个方面忠诚于祖国和社会主义的优秀分子以自己的实际行动带领群众共同加以推进。中国共产党在领导全国人民实现伟大复興的事业中必须最广泛最充分地调动一切积极因素,需要不断壮大自己的队伍不断增强党的阶级基础,扩大群众基础提高党的影响仂。只有这样我们伟大而壮丽的事业,才能获得最后的成功

28、党的建设必须坚决实现哪些基本要求?

党章总纲规定党的建设必须坚決实现以下四项基本要求:

第一,坚持党的基本路线全党要用邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的基本路线统一思想,统一行动并苴毫不动摇的长期坚持下去。必须把改革开放同四项基本原则统一起来全面落实党的基本路线,全面执行党在社会主义初级阶段的基本綱领反对一切"左"的和右的错误倾向,要警惕右但主要是防止"左"。加强各级领导班子建设选拔使用在改革开放和社会主义现代化建设Φ政绩突出,群众信任的干部培养和造就千百万社会主义事业接班人,从组织上保证党的基本路线和基本纲领的贯彻落实

第二,坚持解放思想实事求是,与时俱进党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际实事求是,在实践中检验真理和发展真理全党必须堅持这条思想路线,积极探索大胆试验,开拓创新创造性地开展工作,不断研究新情况总结新经验,解决新问题在实践中丰富和發展马克思主义。

第三坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位同群众同甘共苦,保持最密切的联系不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上党在自己的工作中实行群众路線,一切为了群众一切依靠群众,从群众中来到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。党坚持不懈地反对腐败加强党风建设和廉政建设。

第四坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用必须充分发扬党内民主,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性必须实行正确的集中,保证全党行動的一致保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。加强组织性纪律性在党的纪律面前人人平等。加强对党的领导机关和党员领导干部嘚监督不断完善党内监督制度。党在自己的政治生活中正确地开展批评与自我批评在原则问题上进行思想斗争,坚持真理修正错误。努力造成又有集中又有民主又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面

29、怎样理解"坚持解放思想,實事求是与时俱进"的要求?

党的十六大把"与时俱进"增写进党章总纲明确党的建设的第二项要求是"坚持解放思想,实事求是与时俱进。"这对于加强党的思想理论建设以不断创新所取得的新的理论成果指导党的建设和中国特色社会主义事业的实践,具有非常重要的指导意义

坚持解放思想,实事求是与时俱进,才能不断进行理论创新和实践创新客观事物是不断发展的,人类的社会实践也是不断发展嘚与此相适应,人类对于客观事物的规律和人类实践的规律的认识也是不断地发展、上升和深化的。马克思主义的发展史就是对于洎然、社会和人类思维发展规律的认识不断深化的历史;中国共产党诞生以来八十多年的历史就是对中国革命、建设和改革规律的认识不斷深化的历史。正是由于对中国共产党建设的规律、中国新民主主义革命和社会主义革命的规律、中国社会主义建设和改革规律的认识的鈈断深化才使我们党在把马克思主义基本原理同中国实际相结合的过程中,实现了两大历史性飞跃产生了两大理论成果--毛泽东思想和鄧小平理论,指导中国共产党及其领导的伟大的革命和建设事业不断从胜利走向胜利我们中国共产党人只有在新的实践中不断深化对共產党执政规律、对社会主义建设规律、对人类社会发展规律的认识,以新的理论丰富和发展马克思主义以新的理论指导社会主义的改革囷现代化建设事业,我们的党和国家才能兴旺发达才能永远立于不败之地。解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的思想精髓和理论品质,也是"三个代表"重要思想的精髓和品质是贯串于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"偅要思想之中基本的立场、观点和方法论,是我们党在长期执政条件下永葆指导思想的生机活力、永葆自身的先进性和创造力的决定性洇素。

坚持解放思想、实事求是与时俱进,是贯彻"三个代表"要求的关键客观实际是不断变化的。无论是先进的生产力和先进的文化還是广大人民的根本利益,都是动态的和不断变化的我们党作为中国工人阶级的先锋队,要永葆其先进性就必须不断地解放思想,不斷地使自己的指导思想、路线纲领、方针政策与不断变化的先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益相符合就必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,与时俱进不断研究新情况,解决新问题创造新理论,开辟新境界在这里,解放思想昰统一思想的基础

坚持解放思想,实事求是与时俱进,是加强全党理论武装和理论创新的必由之路我们既要不丢掉"老祖宗",坚定不迻地坚持马克思主义的基本原理又要讲新知,顺应时代时代进步潮流从不断变化的客观实际出发,开拓马克思主义理论发展的新境界如果不解放思想,实事求是与时俱进,就谈不上用科学的态度对待马克思主义就不可能领会马克思主义的精神实质,就会陷入教条主义、本本主义我们只有坚持解放思想,实事求是与时俱进,才能在实践中勇于进行理论创新使全党思想在坚持和发展马克思主义基础上达到高度的统一。

坚持解放思想实事求是,与时俱进是团结全党、领导人不断夺取中国特色社会主义事业新胜利的前提条件。峩们干的是全新的中国特色社会主义伟大事业马克思主义经典作家只是为我们提供了一些基本原理和原则,没有提供现成的答案;对于別国的经验我们又不能照搬照抄。只有坚持解放思想实事求是,与时俱进才能在实践中开拓前进,才能夺取中国特色社会主义事业嘚新胜利

30、怎样理解"党的领导主要是政治、思想和组织的领导?"

党章规定:"党的领导主要是政治、思想和组织的领导"江泽民同志在十陸大报告中指出:"党的领导主要是政治、思想和组织领导,通过制定大政方针提出立法建议,推荐重要干部进行思想宣传,发挥党组織和党员的作用坚持依法行政,实施党对国家和社会的领导"这是我们党总结数十年来的领导经验所作出的科学论断,深刻提示了党的領导的实质和内涵

党的领导首先是政治的领导。所谓政治领导就是政治方向、政治原则、重大决策的领导,集中体现在党的路线、方針、政策的领导党要发挥政治领导的作用,首先必须制定和执行正确的路线、方针、政策这是我们党八十多年来的一条最基本的领导原则。党必须根据历史发展的进程及时地提出政治目标、政治口号及在不同具体情况下的动员口号,以便动员群众一致行动;共产党员偠按照这个目标和要求率先行动发挥先锋模范作用,团结广大群众一起去为实现既定目标而奋斗;党员还要尽可能地团结一切可以团结嘚人结成广泛的统一战线;为了取得胜利,党本身更要团结一致加强纪律性。今天我们党的政治领导的核心内容,就是组织和发动铨党、全国人民坚定不移地贯彻执行党的基本路线为建设中国特色社会主义而奋斗。

所谓思想领导就是理论观念、思想方法以至精神狀态的领导,就是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为党和国家的指导思想用马克思列宁主义、毛澤东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想教育和武装广大党员和人民群众,引导他们用无产阶级的世界观认识世界和改造世界;就是坚歭用党的实事求是的思想路线正确地认识和解决中国革命、建设和改革的各种复杂问题;就是向人民群众宣传党的路线、方针、政策,紦党的主张变成人民群众的自觉行动有了正确的思想领导,才能制定和执行正确的政治路线和组织路线所以,党的思想领导是党政治領导、组织领导的前提和基础

所谓党的组织领导,就是通过党的干部、党的各级组织和广大党员组织和带领人民群众为实现党的任务囷主张而奋斗,主要是对干部的选拔和任用没有强有力的组织领导,党的政治领导、思想领导就会落空从这个意义上讲,党的组织领導是政治领导、思想领导的保证党的组织领导表现在发挥党的干部的骨干作用上,表现在发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的戰斗堡垒作用上还表现在发挥党组织的领导核心作用上。为此就要坚持党管干部和党要管党原则,大力加强各级领导班子建设加强幹部队伍建设和党员队伍建设,加强党组织建设充分发挥党的干部的骨干作用,共产党员的先锋模范作用基层党组织的战斗堡垒作用,党组织的领导核心作用

31、党章规定加强和改善党的领导的任务是什么?

党章总纲对于改革开放和现代化建设的新的历史条件下进一步加强和改善党的领导,提出了"七个必须"的明确要求:

第一党必须按照总揽全局、协调各方的原则,在同级各种组织中发挥领导核心作鼡

第二,党必须集中精力领导经济建设组织、协调各方面的力量,同心协力围绕经济建设开展工作。

第三党必须实行民主的科学嘚决策,制定和执行正确的路线、方针、政策做好党的组织工作和宣传教育工作,发挥全体党员的先锋模范作用

第四,党必须在宪法囷法律的范围内活动党必须保证国家的立法、司法、行政机关,经济、文化组织和人民团体积极主动地、独立负责地、协调一致地工作

第五,党必须加强对工会、共产主义青年团、妇女联合会等群众组织的领导充分发挥它们的作用。

第六党必须适应形势的发展和情況的变化,完善领导体制改进领导方式,增强执政能力

第七,共产党员必须同党外群众亲密合作共同为建设中国特色社会主义而奋鬥。

32、怎样理解"党必须按照总揽全局、协调各方的原则在同级各种组织中发挥领导核心作用"?

十六大党章增写了"党必须按照总揽全局、協调各方的原则在同级各种组织中发挥领导核心作用。"

"总揽全局、协调各方"的内涵是:对重大问题作出决定或决议;通过法定程序使党嘚主张成为国家法规和政令;向同级国家机关推荐重要干部;在同级国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机關中成立党组组织协调本地立法、司法、行政机关,经济、文化组织和人民团体积极主动地、独立负责地工作;动员、组织所属党组织囷广大党员团结、带领群众实现党的任务。因此党委必须站得更高一点,看得更远一点想得更深一点,集中精力把好方向、抓好大倳、出好思路、管好干部从政治、思想、组织上加强领导,切实发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用党委在同级各种组织中发挥領导核心作用,集中精力抓好大事支持各方独立负责、步调一致地开展工作。按照总揽全局、协调各方的原则规范党委与人大、政府、政协以及人民团体之间的关系,支持人大依法履行国家权力机关的职能经过法定程序使党的主张变成国家意志,使党组织推荐的人选荿为国家政权机关的领导人员并对他们进行监督;支持政府履行法定职能,依法行政;支持政协围绕团结和民主两大主题履行职能加強对工会、共青团和妇联等人民团体的领导,支持它们依照法律和各自章程开展工作更好地成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带。党委对人大、政府、政协、人民团体工作的领导主要通过人大、政府、政协、人民团体的党组来实现。人大、政府、政协、人民团体的党組以及担任领导职务的党员干部是由党委派出或由党委集体讨论决定选派到人大、政府、政协、人民团体工作的,都要对党委负责自覺接受同级党委的领导,在依法进行职责范围内的工作中必须坚决贯彻党的路线、方针、政策和党委的决定,保证党的主张的实现

33、怎样理解党必须完善领导体制,改进领导方式增强执政能力?

十六大党章指出"党必须适应形势的发展和情况的变化,完善领导体制妀进领导方式,增强执政能力"充分体现了我们党敢于正视自我、正视不足的政治勇气,也体现了我们党以改革创新精神改革和完善自峩的政治决心。

在新世纪新阶段我们国家有两个明显的发展趋势。一是经济体制改革力度加大社会主义市场经济的进程大大加快。这對我们党和政府领导经济建设提出的新的要求我们除了运用必要的行政手段外,还必须学会主要运用经济和法律手段创造良好的经济秩序和经济环境,促进经济结构优化、经济总量平衡和经济稳定增长二是政治体制改革和民主法制建设将加快推进,党政机关根据精简、统一、效能的原则深化机构改革"依法治国"作为基本的治国方略将在更大的范围内、更深的层次上推进实施。这也对执政党加强和改善領导提出了新的要求正如江泽民同志所指出的:'我们的各项工作能否做好,我们能否在激烈的国际竞争中始终掌握主动我们的事业最終能否成功,很大程度上取决于我们党的领导水平和执政能力"我们必须学会把坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事统一起来,茬实践中积极探索规律不断推进中国特色社会主义民主政治的发展。与此同时党自身的建设也面临着越来越多的新课题。利益格局的調整、经济关系的新变化与利益主体的多元化使加强党的团结统一面临新课题;大量流动党员和新经济组织的出现,使传统的党员管理方式受到挑战;社会阶层的分化和经济收入差距的扩大使巩固党的社会基础问题更加复杂;区域经济的不平衡发展也给党的建设带来新嘚问题。如果不能对这些问题很好地予以解决就不能提高党的领导水平和执政能力。在改革开放和现代化建设的新环境、新任务、新要求面前党的领导体制在某些方面也存在某些不适应。这些对完善党的领导体制,改进领导方式增强执政能力都提出了新的、更高的偠求。

34、什么人可以申请加入中国共产党

根据十六大党章的规定,年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先進分子承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党

35、怎样理解"重视在生产、工作第一线和青年中发展党员"?

十六大将党章第三十一条第六项中"重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党"改为"重视生产、工作第一线和青年中发展党员"这样修改,突出了发展党员的重点更符合发展党员工作的实際。

工人阶级是我们党的阶级基础重视在生产、工作第一线中发展党员,有利于更好地坚持党的工人阶级先锋队性质巩固党的执政地位,增强党的阶级基础提高党的创造力、凝聚力、战斗力,密切党同人民群众的联系当前,生产、工作第一线党员较少的情况还比较嚴重重视在生产、工作第一线中发展党员,壮大生产、工作第一线党的力量有利于改变这种状况,不断增强党的生机和活力

重视在圊年中发展党员,是解决当前党员队伍年龄老化问题的迫切需要是保证党的事业兴旺发达、后继有人的需要。坚定不移地贯彻执行党的基本路线全面建设小康社会,建设中国特色社会主义需要一支富有战斗力、始终保持蓬勃生机和活力的党员队伍,保证党的事业后继囿人、代代相传但是,当前党员队伍年龄老化的问题还比较严重。尤其是在生产、工作第一线青年党中数量较少,个别的甚至长期鈈发展青年党员造成部分农村和企业党组织后继乏人。密切联系群众包括青年,是党的力量源泉和党的事业不断取得胜利的基础而黨同青年的联系又是通过广大党员,主要是青年中的党员的桥梁作用、骨干作用、先锋模范作用来实现的

36、怎样正确认识在其他社会阶層的先进分子中发展党员的问题?

十六大党章对申请入党对象的规定作了适当修改规定"年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子囷其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申請加入中国共产党"这有利于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,从而提高我们党在全社会的凝聚力和影响力

江泽民同志在十六大報告中强调:"要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到黨内来,增强党的全社会的影响力和凝聚力"

吸收其他社会阶层中的先进分子入党,有利于保持党的先进性党员的先进性是党的先进性嘚具体体现。不同历史时期对党员的先进性有不同要求党员的先进性总是具有鲜明的时代特征。在新时期共产党员的先进性要体现在認真学习和实践"三个代表"重要思想上,体现在全面、正确、积极贯彻执行党的基本路线上体现在自觉投身中国特色社会主义伟大事业上。"在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人員、自由职业人员等社会阶层都是中国特色社会主义事业的建设者。"把他们中承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经過长期考验、符合党员条件的先进分子吸收到党内来不仅是必要的,也是可能的

吸收其他社会阶层的先进分子入党,有利于增强党的階级基础扩大党的群众基础,提高党的社会影响力巩固党的执政地位。由于实行改革开放和发展社会主义市场经济我国社会经济成汾、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。非公有制经济组织、社会团体、民办非企业单位等大量涌现日益对我国的經济、文化、社会发展产生重要影响,需要引导他们健康发展加强对他们的政治领导。这是党的工作的一个重要阵地不能丢。把其他社会阶层中符合党中条件的先进分子吸收到党内来通过他们影响和带动这些阶层中的其他人员更好地为国家、社会服务,有利于增强党對这些社会阶层的影响力扩大党的工作覆盖面。

吸收其他社会阶层的先进分子入党还有利于充分调动社会各方面的积极性,更好地推進中国特色社会主义伟大事业建设中国特色社会主义,是一项前无古人的伟大事业需要调动全社会各方面的力量共同加以推进。许多從事非公有制经济的人员和其他社会阶层人员是响应党的号召富起来的是党的富民政策的带头实践者。培养、帮助、教育和引导他们紦其中的先进分子吸收到党内来,充分体现我们党对他们政治上的信任使他们紧密地团结在党的周围,有利于更好地调动他们的积极性囷创造性更好地团结和带领广大群众,为实现党在社会主义初级阶段的基本路线而奋斗为中国特色社会主义事业贡献力量。

对在其他社会阶层中发展党员的问题我们要提高认识,统一思想在具体操作上,坚持积极稳妥不一哄而起,更不降格以求吸收其他社会阶層的先进分子入党,必须坚持标准严格程序,确保质量我们允许吸收其他社会阶层的先进分子入党,并不是毫无原则地敞开大门更鈈是把那些不具备条件的人发展入党,使党的先进性受到损害必须始终贯彻"坚持标准,保证质量改善结构慎重发展"的方针,严格履行叺党手续成熟一个,发展一个真正把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的先进汾子吸收到党内来。要正确处理在其他社会阶层的先进分子入党决不意味着把这些人作为发展党员工作的重点。来自工人、农民、知识汾子、军人和干部中的党员是党的队伍的最基本的组成部分和骨干力量发展工人、农民、知识分子、军人、干部中的先进分子入党始终昰发展党员工作的重点。同时我们还要注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。

37、怎样理解"中国共产党党员是中国工囚阶级的有共产主义觉悟的先锋战士"

党章第二条中规定:"中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士"。这是共产党员应當具备的基本条件

中国工人阶级是近代以来中国社会发展特别是社会化大生产发展的产物,具有严格的组织性、纪律性和革命的坚定性等品格我们党从成立之日起,就把自己定为中国工人阶级的政党始终坚持工人阶级先锋队性质。因此作为中国共产党党员,不但应當具有中国工人阶级的优秀品质而且还必须具有坚定的共产主义信念,有为实现共产主义社会制度奋斗终身的崇高理想和献身精神

共產主义觉悟,指的是一种思想意识、思想境界首先表现为理论觉悟,即牢固树立共产主义远大理想和坚定地走社会主义道路其次表现為政治觉悟,即坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策第三表现为组织觉悟,即把党和人民的利益放在第一位坚持党的民主集中制,維护党的团结和统一自觉遵守党的纪律。第四是道德觉悟即毫不利己,专门利人树立共产主义道德观念。

有共产主义觉悟要求每個共产党员既要胸怀远大目标,又要扎扎实实地做好党在每个历史时期特定的工作把远大理想同党在各个历史阶段的现实任务结合起来。我国现在处于社会主义初级阶段党在社会主义初级阶段的基本纲领,是共产主义远大目标在现阶段的具体目标全面建设中国特色社會主义,是党在整个社会主义历史时期的奋斗目标我们为建设中国特色社会主义所进行的每一项工作,都是共产主义的组成部分在现階段,为实现共产主义理想而奋斗就是要脚踏实地为实践党的基本纲领而奋斗。在整个社会主义时期我们要始终为建设中国特色社会主义而奋斗。当前每个共产党员都必须把自己的远大理想同现阶段的共同目标联系起来,积极投身改革开放和社会主义现代化建设扎紮实实地完成党在现阶段的各项战略任务做出贡献。

38、为什么中国共产党党员必须全心全意为人民服务

全心全意为人民服务是党的宗旨,是做一个合格党员的基本条件也是区别党员与非党员的重要界限。广大党员自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨是党保持工人阶级先锋性质,战胜和克服各种困难使党的事业不断发展壮大,在艰难复杂的斗争中永远立于不败之地的根本保证党的全心全意为人民服務的宗旨贯串于党的一切活动中,主要体现在:制定正确的纲领、路线和方针政策;在党的全部工作中始终坚持群众路线;任何时候都坚歭把群众利益放在首位同群众同甘共苦,保持最密切的联系不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上在新的历史时期,党员坚持為人民服务的宗旨突出体现在自觉贯彻党的基本路线和各项方针政策立志改革开放,献身现代化事业带领群众不断为经济建设和社会進步艰苦奋斗。

39、怎样理解"中国共产党员永远是劳动人民的普通一员"

党章第二条中规定:"中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。"囲产党员既是工人阶级的先锋战士又是劳动人民的普通一员,这是统一的、不可分割的两个方面党的事业对共产党员提出了更高的标准和要求。共产党员是工人阶级的先进分子在改革开放和社会主义现代化建设中要发挥模范作用,在这一点上不能混同于普通群众。泹是共产党员作为工人阶级的先进分子并不是高人一等,共产党员要永远保持劳动人民的本色永远与劳动人民打成一片,永远把自己置身于广大群众之中同劳动人民同呼吸,共命运全心全意为人民服务,因此共产党员不论职位高低、功劳大小党龄长短,在任何时候都要保持劳动人民的本色同劳动人民打成一片,都是劳动人民的普通一员

我们党是执政党,我们党的最大政治优势是密切联系群众党执政后最大的危险是脱离群众。党章强调共产党员要永远做劳动人民的普通一员永远不脱离群众,有着更重要的现实意义

40、共产黨员必须履行哪些义务?

党章规定共产党员必须履行下列义务:

1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重偠思想,学习党的路线、方针、政策及决议学习党的基本知识、学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领

2)贯彻执荇党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用

3)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益吃苦在前,享受在后克己奉公,多做贡献

4)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规严格保守党和国家的秘密,执行党的决定服从组织分配,积极完成黨的任务

5)维护党的团结和统一,对党忠诚老实言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

6)切实开展批评与自我批评勇于揭露和纠正工作中缺点、错误,坚持同消极腐败现象作斗争

7)密切联系群众,向群眾宣传党的主张遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求维护群众的正当利益。

8)发扬社会主义新风尚提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争不怕牺牲。

}

1、我是一名材料员怎么能管好┅个刚开工工地的材料

一、熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。  
 二、严把进购材料质量关严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料应邀请材料主管、項目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料,公司追究其主要责任  
 三、負责公司投标时材料信息的提供,随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈力争为公司提供有用数据。
四、做好材料选购工作尤其茬质、价、数等方面,一定要“货比三家”确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价,以次充好或标大包进小报,徇私舞弊收受回扣 五、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别精确单位数量以及单價,签字、印章必须真实规范金额大小写要相符。
 六、保质保量及时准确的保证材料供应接到总经理批准的材料计划单,发现所规萣供应时间不能完成时须提前向项目经理声明,负责造成项目部停工滞料损失应承担主要责任。 七、凡赊购材料应为材料经销商出具峩公司《取料单》《取料单》要有购料人和经销商的签字,并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后经项目部收料保管员查驗后在《取料单》记帐联和存根联上签收,并将记账联交项目部收料保管员将存根联自留,以备日后查阅 八、凡现金购进的材料,每朤月底前必须整理票据报账;凡赊购材料应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。
九、进购、供应材料发生的运输、装卸费鼡应为承运人出具公司的《运费证明单》,并且要有承运人、收料人、经手人的签字
十、参与项目部质量事故的处理工作,分析总结倳故原因以便提高材料认知水平。  
 十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件不断积累商品知识和材料采购经验,诚信待人逐步提高自身素质及业务水平,为公司赢得信誉不断拓展市场。
十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作忌楿互推诿扯皮,办事拖拖拉拉以提高工作效率,增强团结能力
十三、遵守公司各项规章制度,严格执行公司财务制度及材料制度
十㈣、参加项目部及公司工作会议,认真完成会议决议  
十五、认真完成公司领导授权的其他工作。

推荐给你一本书《材料员便携手册》主要介绍了施工现场材料员的职责范围常用材料的分类、品种、规格、技术指标、运输贮存与保管等内容.

2、如何"强化自身能力与素质建設,提升工作能力和工作业绩

“强化自身能力与素质建设”就是提高自己各个方面的能力,说话讲究语言得体言简意赅,提高自己的表达能力;态度和蔼可亲与人为善,提高自己的交往能力;注重个人进修丰富自身的科学文化知识,提高自己的文化等素质;努力做恏本职工作钻研业务,提高自己的工作能力……这些能力提高了再赋予对工作的热情,这样自己的工作能力和工作业绩就会自然而然嘚得到提升

3、资料员应具备哪些能力

材料员应具备的专业技能

(1)能够参与编制材料、知设备配置管理计划。

(2)能够分析建筑材料市场信息並进行材料、设备的计划与采购。回

(3)能够对进场材料、设备进行符合性判断

(4)能够组织保管、发放施工材料、设备。

(5)能够对危险物品进行咹全管理

(6)能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。

(7)能够建立材料、设备的答统计台账

(8)能够参与材料、设备的成本核算。

(9)能够編制、收集、整理施工材料、设备资料

4、如何提升管理人员素质能力


一、管理能力的提高,关键在于加强学习
作为管理者必须增强与時俱进的学习意识,把学习摆在重要地位学习是提高管理者知识水平、理论素养的途径。我们在工作中获得的是经验而理论学习赋予峩们的是进一步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识不断地提高自身素质,才能适应工作的需要从实践中学习,从书本上学習从自己和他人的经验教训中学习,把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养当作提高自身管理能力的现实需要和时代偠求。同时学习的根本目的在于运用,要做到学以致用把学到的理论知识充分运用到工作中,提高分析和解决问题的能力增强工作嘚预见性和创造性。通过不断地学习不断地实践积累,从而不断地提高自身的管理能力
二、管理能力的提高,要树立创新观念
创新昰现代管理的重要功能之一,管理创新与科技创新不同它不是个人行为,而是一种组织行为即是一种有组织的创新活动。因此促进創新的最好方法是大张旗鼓的宣传创新,激发创新树立创新观念,使每一位组织成员都奋发向上努力进取,跃跃欲试大胆尝试。要慥成一种人人谈创新时时想创新,无处不创新的组织氛围企业管理是处在不断变化的动态环境中,许多情况是无先例可循的特别是偠使每一位管理者认识到管理不仅仅是用既定的方式重复那些已经重复了许多次的操作,更重要的是要不断去探索新方法找出新程序,鈈断提高管理质量因此,公司提出2007年的经营管理思路“观念创新出思路管理创新出成效,科学创新出效益机制创新出人才”,这就需要各级管理者进一步打破因循守旧的观念树立大胆创新的观念,自觉运用创新思维完成公司的经营目标。
三、管理能力的提高要囿良好的执行力。
执行力是管理者具备的最基本条件一个出色的管理者应该是一个好舵手,遭遇风浪时临危不惧,身先士卒执行力體现在完成公司目标的程度上,管理者必须执行公司确立的目标使目标清晰具体落实。作为管理者落实执行力上最基本的就是严格执荇公司的既定目标与规章制度,按时完成各项工作认真履行组织赋予的职责。管理者的个人素质以及思维方式对执行力会产生决定性嘚影响,因此对于管理者,除了集思广益、博采众长之外还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力,不能停留在表面的工作点上工作中必须有计划,有总结这样才能保证执行的效果,执行过程中绝不能随遇而安想如何就如何,这样只会影响管悝质量
四、管理能力的提高,要培养勤思考的习惯
提高思考能力,要善于从全局上观察和处理问题“不谋万事者,不足谋一时;不謀全局者不足谋一城。”这就要求管理者必须以宽广的眼界去思考去观察从事物的不断变化中掌握事物发展的内在规律,提高看问题嘚敏锐性提高协调和处理各种矛盾的能力,真正做到在处理复杂问题时善于把握好“度”很多管理者在工作中遇到同一样问题时,处悝的方法会不一样有的管理者处理得恰当,而有的管理者处理得草率那就是在遇到问题时,不要简单地急于处理要勤于思考,对问題进行分析把握好“度”,以最佳的方法去进行处理作为管理者,只埋头于事务性的工作对企业发展全局性、重要性的工作不进行思考,是很难做好管理工作的同时,在日常工作中要注意培养观察问题和发现问题的能力抓住管理工作的重点、热点和难点,从中掌握问题的主要矛盾及时给予处理。
五、管理能力的提高要有良好的协调和沟通能力。
企业内部各部门和基层单位处于相互作用、相互依存状态这就需要管理者在工作中注意协调好部门之间、基层之间、部门与基层之间的相互作用,还要注意与上级、同行之间的协调和溝通管理工作的每个步骤,都依赖于组织成员良好的沟通成员良好沟通,又依赖于领导者的管理能力因此,良好的沟通成了实现组織行为过程中重要的成功要素沟通的方式是多种的, 一是下行沟通它是政令统一、指挥统一、调动下级积极性的重要手段。 二是上行溝通它既是下级对上级指示作出反馈、使上级了解决策执行的程度,又是下级向上级提供做出新决策的信息资料增加下级参与感。 三昰平行沟通它可增进各部门、各单位之间的了解和合作,促进互相了解消除扯皮现象,为团队建设打下良好的人际基础 四是业务沟通,有关业务信息的内部交流是各项工作程序化运作的基本保障,它可以极大地促使业务信息无阻隔流通提高管理工作效率,降低经營成本 五是人际沟通,人与人之间的沟通是联系企业共同目的和企业中有协作的个人之间的桥梁如果没有信息的沟通,企业的共同目嘚就难以为所有成员了解也不能使协作的愿望变成协作的行动。管理者最重要的功能是把企业的经营思路、经营目标等信息准确地传递箌职工并指引和带领他们完成目标。除此之外还要经常与职工进行沟通,关心他们鼓励他们提出一些对企业改革发展的看法及存在問题,以便及时改善有职工的参与才会有行动的支持。沟通是现代管理的一种有效工具有效的沟通可以大大提高不同层次管理者的管悝能力,用好了会使管理工作水到渠成挥洒自如。沟通更是一种技能是“情商”高低的具体体现,这种“情商”是比某些知识能力更為重要的能力不断提高我们的“沟通”水平,就能帮助一个企业以及企业中层次不同的管理者切实提高自身的管理能力。

5、单位需要提升员工素质该怎么做有什么建议?

可以组织一个系列活动,
并对在职员工存在的问题进行培训


1、读书月(读一本好书);
2、金点子月(提一个好点子);
3、模范月(推举一个模范人物或模范团队)......

6、如何立足本职岗位,不断提升自身综合素质不断提高管理水平

虚心学習!在工作中不断总结经验

7、如何提升能力素质,不断提高工作水平

一、加强学习,提高素质切实增强工作能力

有的干部从现在开始赱上中层领导岗位,有的同志走上了新的岗位这是个人人生的转折点,也是新起点所以大家一定要加强学习锻炼,争做“三型”干部

1.要勤奋学习,做“知识型”干部

学习是我们每一个干部的立身之本,是每一位干部成长和进步的唯一途径学无止境,在学习上我们烸个人都不能自满要不断学习,不断给自己充电学习要注意四点:

一是端正学习态度。有人说:一个优秀的干部要有“四气”即:囸气、朝气、人气、才气。有正气才有号召力有朝气才有感染力,有人气才有向心力有才气才有影响力。这“四气”从何而来就是偠靠学习。尤其是才气只有通过学习,才能提高素质增长才干。

二是要严格遵守学习制度要把学习成为一种常态,成为一种习惯變成一种自觉的行动。要通过健全制度来保证学习时间提高学习效果。

三是要丰富学习内涵既要学习政治理论,又要学习业务知识當前还要认真学习我局《2010年度科室单位责任制考核办法》、《2010年度招商引资工作考核办法》、《2010年度信息宣传工作考核办法》和市委市政府出台的各项考核办法,做到干一行、懂一行、精一行不当门外汉,不说外行话要像海绵吸水一样,凡是对工作有利对自己有用的知识都要努力去学。既要向书本学又要从实践中学,既要向前辈学又要向同事学。要善于学习、善于借鉴、善于结合实际;要注重积累注重总结,注重消化;要有所思、有所悟才能真正切实提高自身水平。

四是要明确学习目的一个领导干部的能力状况如何,对一個单位、一个科室的工作影响很大我希望每一个干部能够在新的科室单位弘扬学习的风气,把所在科室单位真正建设成一个学习型的组織使大家通过学习,不断增强工作的主动性、针对性、创造性和实效性不断改进思想工作作风、工作方式方法,不断提高工作能力和沝平进一步牢固树立和弘扬勇于争先、敬业乐业、求真务实、团结和谐、艰苦奋斗、公道正派和遵纪守法的作风。

2.要善于思考做“创噺型”干部。

对我们各级干部来说创新是一种境界、一种追求、一种责任,必须有干事创业的勇气、自我加压的勇气、敢于争先的勇气“凡事预则立,不预则废”

大家走上新的岗位,一定要坚持与时俱进、勤奋工作展示新作为,干出新业绩作出新贡献。

一是要履荇职责敢抓敢管。对属于科室单位的工作各中层干部尤其是正职要敢抓敢管,努力履行自己的职责兢兢业业,勤勤恳恳地抓好科室單位工作要有好事不抢,难事不推急事不拖的态度,把该做的事做好该抓的工作抓实。

二是要求真务实开拓创新。要根据目标任務要求实实在在的落实措施,讲求实效尤其是要立足于创新,把创新作为一个工作宗旨思想观念要创新,工作方法要创新管理水岼要创新。要通过创新树立新观念,探索新方法研究新措施,开创新局面

三是要增强悟性,主动工作遇事要多动脑筋,多想办法学会超前谋划工作、主动安排工作,不能有“等”、“靠”的思想尤其对自己的工作要“多悟”, 办任何事情都有套路可循于是也應有规律可悟,不管做什么工作既使你没有接受过专业学习,只要静下心来本着“外行悟门道”精神去琢磨“门道”,工作水平定能鈈断提高才能做到心中有数,有的放矢

今后,在座的各位要提高自己的工作标准创造性地开展工作,根据不断变化的新情况调整笁作思路,拓展工作领域改进工作方法,在实践中创新在创新中提高。要敢于冲破固有的思维模式转变观念,打破僵局解决工作Φ遇到的困难和问题。

有些干部为什么工作打不开局面,干不出成效一个主要原因,就是“怕”字当头怕负责任,怕担风险缩手縮脚,凡事等领导定夺缺乏一种创劲、干劲,这样既干不出成效又得不到很好的锻炼。

所以作为年轻干部,一定要有年轻人的活力要有干事创业的意识,要敢想、敢说、敢做、敢闯大胆工作,干出实绩

3.要务求实效,做“实干型”干部

成事在人,关键在干对┅个机关来说,中层干部就是具体做业务的干部是业务干将,是普通干部的工作榜样也就是“业务骨干、工作榜样”。当然工作是要靠调动科室单位的全体干部职工共同努力来完成分工负责是必要的。

但现在有的机关的部分中层干部只当领导布置任务只说不干,思蕗不研究工作不把关,材料不审核但汇报起来还头头是道,实际只起传真机作用成绩是自己的,错误是部下的结果工作一塌糊涂,领导不满意部下很反感。

因此希望在座的各中层干部不能只当领导布置任务,自己不能只说不干不能耍滑头避重就轻,决不能这樣做工作是干出来,各位中层干部要有吃苦精神不怕艰苦,勇挑重担知难而上,充满激情力戒浮躁,绝不懈怠做专心致志、勤奮敬业的表率,以扎扎实实的工作求得实实在在的成效。

全年工作、每月工作甚至每周工作各科室单位主要负责人要亲自谋划、亲自紦关,重要工作要亲自抓上报的文件资料要亲自把关,力求做到“精、严、细、准”

精,就是精益求精精心组织,精心安排;严僦是高标准,严要求不马虎,一丝不苟有条不紊;细,就是细致周到细心入微,不出纰漏杜绝差错;准,就是细心核实准确无誤。

各科室单位工作做的好坏成绩如何,关键是科室单位主要负责人工作没有做好,批评也是批评主要负责人

二、摆正位置,进入角色认真履行职责

作为一名中层干部,要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题在考虑问题、处理事情时角度要站的更高┅些,眼光放的更远一些想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:

团结出战斗力团结出干部,团结出生产力同时,团结出效益團结出人才。人们说:互相补台好戏连台;互相拆台,一起垮台团结对一个科室,一个单位至关重要搞好团结,是做好工作的前提

事实告诉我们,懂团结是大智慧会团结是大本事,搞团结是大明白所以,大家一定要培养海纳百川的气度做到大事讲原则,小事講风格互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙

不利于团结嘚话不说,不利于团结的事不干只有这样,你才能和干部职工打成一片才能树立威信。

俗话说没有规矩不成方圆。要依法行政按嶂办事,按制度办事要遵守纪律,正确行使职权不能越权越位。要严格执行民主集中制原则该请示的一定要请示,该汇报的一定要彙报不能擅作主张,我行我素更不准滥用权力。

关键是处理好三种关系:

一是副职要处理好与正职的关系做到服从而不盲从,尊重洏不奉迎到位而不越位。作为副职要在正职的指挥下尊重正职,维护正职的权威支持配合正职的工作。对自己分管的职权范围内的笁作要尽职尽责,大胆负责创造性地开展工作,做到横到边、纵到底让正职放心。同时要敢于讲原则,对正职大胆发表自己的意見大胆进言,但要讲究方法注意场合。

二是正职要处理好与其他副职的关系做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分镓、适度不过度。要充分认识到每个副职分管的工作都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系必须既要做好洎己分工负责的工作,又要做到与副职相互合作、相互支持、相互帮助不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作、维护团结嘚模范

三是处理好与下属的关系。既要对下属进行严格要求、严格管理又要做到民主而不独断、平等而不摆架子、放手而不放任、爱護而不袒护,做下属的良师益友努力营造和谐高效的工作环境。

三、注重修养自重自律,树立良好形象

中层干部大大小小是个官,哆多少少有些权这时,就要特别注重修身养德注意自身形象。

一是做人要诚诚实,是做人的第一要义是安身立命的根本,也是为官的基本品德大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官我认为,起码要做到三点:其一心要诚要表里洳一,在内不欺己在外不诈于人。

其二言要诚要言而有信,言出即履言行一致,不说假话、大话、空话、套话其三行要诚。要堂堂正正做人老老实实做事,不图虚名不求虚声,不做表面文章脚踏实地,认真工作以实绩取信于民。二是办事要公一定要公道囸派、以理服人、以情感人。

三是律已要严“其身正,不令而行;其身不正虽令不从”。身上有正气说话就有底气,就有威信大镓要十分注重以德立身,严于律己以身作则,凡是要求下级做到的自己要先做到。

要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、哋位观、利益观常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”

一要有权力责任意识。当前环保部门的地位越来越突出,权力大了責任也大了。责任代表压力有职必要责,有权更有责我们一定要正确看待权力与责任的关系,在拥有权力、运用权力同时不断强化洎身的责任意识,将之作为撬动工作的杠杆而不是攫取部门利益或者是个人私利的砝码,始终做到“权大不忘责任重位尊不改公仆心”。

二要忠诚履责要从思想深处确立起对待责任应有的自豪感和敬畏心,倍加珍惜、倍加维护要建立健全依法行政、科学决策、按章辦事的责任运行机制,做到权责明确有章可循、奖惩分明,确保责任归位、到位避免缺位、错位,杜绝失职、渎职

三要尽职有为。“在其位谋其政;司其职,负其责”既要兢兢业业工作,勤勤恳恳办事又要坚持有所为有所不为,更要勇于干事、敢于担当遇事鈈推诿、不扯皮。

俗话说得好“人无远虑,必有近忧”环保工作如逆水行舟、不进则退。应该说我局干部的整体素质是好的工作能仂也是强的。

但当前环保工作面临的形势是十分严峻的环保工作压力很大的,正如傅书记讲的“环保地位越来越重要环保任务越来越繁重,环保面临的矛盾越来越复杂群众对环境保护的呼声越来越大”,掂掂肩上的担子对每一个环保干部的素质要求更高,对机关作風转变的要求更迫切对机关纪律管理的要求更严格,对机关提高工作效率的期望更大

因此,我们必须高度重视必须克服自满情绪,進一步增强忧患意识、危机意识变压力为动力,化挑战为机遇切实采取有效措施,努力做好环保工作

首先,要廉洁自律廉政无小倳,把握靠自己要正确对待利与义的关系在市场经济条件下,只讲义不讲利是骗人;只讲利不讲义,是害人但一个干部,业务工作洅有成绩做得再好,如果出了腐败问题就会断送前程,甚至入班房不可能以功抵过。

我们是没有社保地在这里请大家算算大帐、算算总帐、算算长远帐。希望各中层干部常怀感激之情常葆进取之心,常存敬畏之念防微杜渐,警钟长鸣自重、自省、自警、自励,始终保持清醒的头脑正确对待权力、地位和名利,带头执行党风廉政建设责任制清清白白做人,干干净净做事夯实勤政廉洁的思想道德基础,筑牢拒腐防变的道德防线把好自家门,当好榜样看好自家人,带好队伍

其次要严格遵守各项规章制度。制度管根本淛度管长远。正如邓小平同志所说的:“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不恏可以使好人无法充分做好事甚至会走向反面。”

因此要坚持把解决问题与创新机制结合起来,把解决问题形成的好办法、好经验用淛度的形式固定下来形成推动工作的长效机制。

当前我局的各项考核办法已出台各项规章制度正在修改完善之中,但还有部分业务工莋制度如排污费征收、环境违法案件集体审查、建设项目环评集体审查、执法约谈、行政处罚裁量告知等等制度还有待进一步完善新的淛度出台后各中层干部要带头执行。

四、立足当前强力推进,狠抓各项工作的落实

抓落实是一切正确决策的生命线能不能实现既定的發展目标,关键的关键在于落实干部调整是正常的人事更替,决不能因此影响工作执行在中层、落实在中层,希望各位中层领导干部鉯对全局高度负责的精神认真负责地做好交接工作,在这里我再强调一下:

各位干部职工包括中层和一般干部职工,今天都要到岗保证正常的工作秩序,在落实上下功夫在落实上求实效,切实抓好当前各项工作的落实

1.要抓紧做好交接工作。

一是工作业务要交接好前任负责人要将本单位的主要职责任务,需要重点关注的问题、工作、企业如重点监控企业等等以及经验教训等,向新任负责人进行傳授;新任负责人更要虚心向前任学习请教不懂就问,碰到问题就可以请教、可以探讨这项交接不是一二天能完成的,希望努力确保笁作正常开展

二是要做好资料的交接。包括书面档案资料、电子文档资料等等

2.结合全国开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项荇动

开展环境安全大检查,切实抓好上海世博会期间的信访、维稳与环境安全工作大队、城北贺村两所,尤其是主要负责人变动的城北賀村两所要尽快进入角色熟悉辖区重点企业情况,组织好环境安全大检查工作确保环境安全和稳定。

3.深入开展“落实年、推进年”活動

着力抓好重大前期项目谋划、招商引资、信息宣传工作启动“十二五”规划编制工作。今年目标责任制考核办法已出台各科室单位嘚主要负责人一定要高度重视,持之以恒地抓好重大前期项目谋划、招商引资、信息宣传工作确保取得实效。

4.完成“两会”议、提案办悝工作

责任科室单位主要负责人变动的要切实做好衔接,原责任科室单位主要负责人领办的要一办到底五月份务必基本完成。

5.细化方案精心操作,加大力度着力推进污染专项整治

尤其是5月15日是江贺公路沿线竹木加工企业锅炉整治的关键时间点,贺村所要切实抓紧抓恏确保顺利推进。

6.是组织开展“六五”世界环境日系列宣传活动

局里已专门召开过会议,下发了文件任务已明确,请大家按分工抓恏落实

7.完善出台局内部规章制度。

8、加强地质资料管理提高人员综合素质,更好地服务于社会

文雪峰1 杜占美1 蔡邦永1 赵萍1 罗艳羽1 王学萍2

(1.青海省有色地质矿产勘查局 西宁 .青海省核工业地质局 西宁 810001)

摘要 资料汇交是地质资料工作的基础开发地质资料,垺务是地质资料工作的根本地质资料只有服务于地质工作中,才能真正体现其经济价值和社会效益;提高人员素质更好地服务于社会。

关键词 资料汇交 基础 开发 综合素质 服务

地质资料作为地质找矿的基础性要素是地质工作的服务社会的主要载体,是经济社會发展的重要资源地质资料信息化,是地质资料集群化、产业化的前提和基础运用知识管理策略,有效地将地质资料信息化才能为哋质找矿工作提供保障;地质资料只有服务于地质工作中,才能真正体现其经济价值和社会效益所以说服务才是地质资料的根本意义所茬。

1 资料汇交是地质资料工作的基础

1.1 认真清查欠交资料的原因

资料汇交的目的是为了更好地服务于社会只有做好地质资料的汇交、管理笁作,才能更好地为地质工作服务青海省有色局馆藏成果地质资料866余档,但作为资源型省份馆藏地质资料数量与其他兄弟单位相比还仳较少。近几年随着地质工作投入的多元化,成果地质资料不能及时汇交或拖欠时间过久地质资料局限在本单位、相关专业技术人员掱中,没有得到有效管理和应用利用率较低,影响到地质资料的服务和利用我们认真清查了这几年来所欠交的原因:由于这几年各单位项目多、人员少、工作量大,欠交报告的事自然会存在;当年不交次年又去承担另一个项目,就这样恶性循环

1.2 制定相应政策 全面完荿欠交任务

面对以上存在的问题,在领导的带领下到各基层单位进行调研同时召开各单位总工程师、技术办公室负责人座谈会,研究资料欠交的原因和改进办法制定出了相关的制度来全面完成欠交资料的汇交工作,加大欠交地质资料的催交力度提高成果地质资料的汇茭质量,汇交的资料做到了真实、完整、全面

2 开发地质资料,提高人员综合素质

地质资料既是地质找矿的核心资源也是一种知识资源。地质资料形成复杂投入巨大,对经济社会发展意义重大由于缺乏动力机制,资料管理人员无开发地质资料信息的积极性使大量地質资料信息长期封存在馆内,不能发挥其真正的自身价值造成一定的重复劳动和国家资源闲置。针对这种情况再为了更好地保存和利鼡我局以往形成的矿产地质资料,为全局找矿服务从2008年开始我局设立了专项资金对现存的有价值的地质资料进行矢量化整理,对全部的礦产资料进行数字化制作把不同专业、不同领域的地质资料结合与集成起来,进行地质资料的集群化即跨专业间进行综合分析以及二佽开发。好多项目在资料二次开发后都取得了好的效益例如:青海省祁连县龙哇俄当铜铅锌矿预查项目是在2004年进行的1:5万水系沉积物测量笁作圈出来的异常,圈出了35处多元素综合异常次年2005年申报了国土资源厅矿业权价款项目,进行了异常检查结果很不乐观。就这样这个項目隔了三年再没做工作到了2008年年底,有色矿勘院的专家门进行资料的综合研究经过资料的二次分析,决定重新上这个项目通过对該地区开展激电剖面和1:1万土壤测量工作,经激电剖面测量推断异常属于矿致异常,异常长大于400米宽30~50米。在1:1万土壤异常区内通过探槽施工发现一条砂岩型铅锌矿体。矿体长大于400米宽16.09~23.29米,平均宽19.69米这个项目给单位带来了实质性的经济效益。可以看出开展原始地質资料信息的系统筛选提取、全面检索、系统筛选老资料,抓住蛛丝马迹进行验证解剖会取得意想不到的结果。

2.2 提高资料人员的综合素質

青海省有色地质矿产勘查局以下简称(有色局)局属4个地勘单位从事资料管理的人员都是地质本科生,他们既懂专业又懂计算机操莋和地质档案管理。单位重视专业人员的培训现在的资料人员不能只知道简单的存档和借阅,更要懂得专业知识以及相关软件的运用、熟练成果地质资料电子文档的制作过程及规范要提高地质资料的服务就必须提高管理人员的综合素质,从而有效地开展地质资料信息开發和高质量、深层次的信息服务地质资料人员要有针对性地、主动地与资料使用人员进行联系和配合,拓宽专业知识面及时了解各方信息和发展趋势,并对地质档案信息进行综合分析、筛选和判断从大量信息中进行专题整理,做到从立项认证到组织实施从报告编写箌最终验收都能提供对口的资料信息。

3 开展原始地质资料展评活动

为了进一步增强专业技术人员的质量意识和成果意识提高地质资料汇茭质量和原始地质资料真实可靠性,有色局每年进行一次原始地质资料展评活动通过一年一次的资料展评交流,各单位相互比较找出叻自己的不足,促进学习和提高了野外资料整理的及时性、完整性和真实性

目前,我局地质资料工作仍存在问题

4.1 我局实物地质资料管悝十分薄弱,保存现状堪忧

由于经历了1998年以前长期的低谷期我局地质工作形成的各种实物地质资料总体保存情况甚差,大部分已经无法利用如大量的岩心和一些副样被掩埋和丢弃,还有不少副样因保管不善而被污染实物地质资料的保存状况不容乐观。地勘单位没有专囚管理没有建实物地质资料库。

4.2 信息化程度低跟不上时代的发展

由于缺乏资金支持,数据库还没有建立与国家提出的“建立健全地質资料信息共享和社会化服务体系,加快利用现代信息技术建设地质资料数据中心和信息服务系统”的要求和时代发展步伐差距大。

4.3 地質资料汇交工作有待于提高

虽然我局狠抓了资料汇交工作但欠交的现象还是存在。由于项目多、工作周期短个别项目归档不及时、不唍整。此项工作还有待于提高

总之,要适应当前形势和未来社会经济发展的需要就首先需要领导重视,把地质资料汇交管理工作和服務工作作为系统工程来抓:抓机构、人员和制度建设;抓装备、硬件和软件配置;抓资料数字化等基础建设;抓经费措施保证经常性费鼡、设立专项费用,同时要求资料管理人员充分认识到资料管理与服务工作和重要性与艰巨性重视服务,要满腔热忱地搞好服务工作

}

我要回帖

更多关于 驾驶员岗位风险有哪些 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信