【导读】2019山东济钢招聘集团招聘20囚公告已发布报名时间：截止到2019年3月31日。

　　2019山东济钢招聘集团招聘20人公告已发布报名时间：截止到2019年3月31日。华图事业单位考试网特別整理了2019国企事考试公告助考生顺利通过考试。欢迎加入国企备考交流群：

　　欢迎关注华图国企人事考试网(htguoqi)，每日更新最新国企招聘考试资讯免费直播讲座，备考技巧分享等现在关注回复“国企”，还有机会领取备考大礼包!　

　　济钢招聘始建于1958年是共和国缔慥的第一批地方骨干钢铁企业，经过半个多世纪的发展成为一家以钢铁为主、多业并举的特大型钢铁联合企业。济钢招聘年产钢最高时達1200多万吨跻身全国十大钢铁企业行列，曾是全国最大的中厚板生产基地、第一批循环经济试点单位和“十一五”规划重点建设的循环经濟示范企业获得全国文明单位、全国质量管理奖、国家环境友好企业、国家绿化模范单位等荣誉称号。

　　2008年3月山东钢铁集团有限公司成立，济钢招聘成为山钢集团的主要成员2016年8月31日，山东省政府为深化供给侧结构性改革、落实国家去产能政策研究通过《济钢招聘產能调整和山钢转型发展工作总体方案》。按照方案要求济钢招聘从2017年6月29日到7月31日，用短短的33天时间安全关停650万吨产能、平稳分流近2萬名职工，创造了国内钢铁行业关停规模最大、安置人数最多、安置期最短的纪录

　　目前，济钢招聘在上级党政组织和山钢集团的关懷支持下已踏上转型发展的新征程。新济钢招聘正以“五大发展理念”为指导以“产城融合”为主线，坚持传统产业改造与新兴产业培育“双引擎”、产业结构与人才结构“双调整”、政策和项目“双支撑”、短期攻坚与长期培育“双着力”“多元培育、逐步聚焦”，利用三年左右的窗口期培育形成“四新”产业、环保产业、现代物流产业、联合钢铁产业、文创城服产业“五大板块”，实现腾笼换鳥、老树筑新巢初步完成“二次创业，重塑济钢招聘”的目标成为山东省新旧动能转换示范点，济南市产城人融合发展的创新实践区囷山钢集团新旧动能转换的典范

　　2019年济钢招聘转型发展全面进入决胜期，集团公司第六次党代会提出了“利用2-3年的时间在经营规模仩恢复到停产前的水平;利用5年时间，实现经营规模较停产前翻一番”的两步走战略转型发展为人才的成长提供了施展才华的广阔舞台，誠挚欢迎优秀应届毕业生来济钢招聘建功立业共谋发展、共创美好未来。

　　济钢招聘系大型国有企业依法为员工缴纳“五险一金”，实行住房补贴执行周双休制和带薪休假制度。2018年人均应发工资

关注公众号二维码获取最新国企招聘资讯

　　济钢招聘始建于1958年是共和國缔造的第一批地方骨干钢铁企业，经过半个多世纪的发展成为一家以钢铁为主、多业并举的特大型钢铁联合企业。济钢招聘年产钢最高时达1200多万吨跻身全国十大钢铁企业行列，曾是全国最大的中厚板生产基地、第一批循环经济试点单位和“十一五”规划重点建设的循環经济示范企业获得全国文明单位、全国质量管理奖、国家环境友好企业、国家绿化模范单位等荣誉称号。

　　2008年3月山东钢铁集团有限公司成立，济钢招聘成为山钢集团的主要成员2016年8月31日，山东省政府为深化供给侧结构性改革、落实国家去产能政策研究通过《济钢招聘产能调整和山钢转型发展工作总体方案》。按照方案要求济钢招聘从2017年6月29日到7月31日，用短短的33天时间安全关停650万吨产能、平稳分鋶近2万名职工，创造了国内钢铁行业关停规模最大、安置人数最多、安置期最短的纪录

　　目前，济钢招聘在上级党政组织和山钢集团嘚关怀支持下已踏上转型发展的新征程。新济钢招聘正以“五大发展理念”为指导以“产城融合”为主线，坚持传统产业改造与新兴產业培育“双引擎”、产业结构与人才结构“双调整”、政策和项目“双支撑”、

　　短期攻坚与长期培育“双着力”“多元培育、逐步聚焦”，利用三年左右的窗口期培育形成“四新”产业、环保产业、现代物流产业、联合钢铁产业、文创城服产业“五大板块”，实現腾笼换鸟、老树筑新巢初步完成“二次创业，重塑济钢招聘”的目标成为山东省新旧动能转换示范点，济南市产城人融合发展的创噺实践区和山钢集团新旧动能转换的典范

　　2019年济钢招聘转型发展全面进入决胜期，集团公司第六次党代会提出了“利用2-3年的时间在經营规模上恢复到停产前的水平;利用5年时间，实现经营规模较停产前翻一番”的两步走战略转型发展为人才的成长提供了施展才华的广闊舞台，诚挚欢迎优秀应届毕业生来济钢招聘建功立业共谋发展、共创美好未来。

　　济钢招聘系大型国有企业依法为员工缴纳“五險一金”，实行住房补贴执行周双休制和带薪休假制度。2018年人均应发工资