内容來自用户:瀚无边际

很多时候我们领了标准工资算法公式后，有没有想过这笔标准工资算法公式会不会少了有没有想过标准工资算法公式会不会对的上我们的劳动付出应得的报酬？有没有想过自己去计算一下本月应该得到的标准工资算法公式

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我们每月标准工资算法公式的是由基本标准工资算法公式（底薪）和福利构成的有个别行业会附加提成形式收入。

福利：福利是由企业自主决定的员工额外收叺常见福利形式有:盈利分红，奖金津贴，还有其他福利形式另外企业会依据法定给员工购买五险一金。

下面是重点介绍我们的主要（基本）收入---基本标准工资算法公式（底薪）

一、时间规划：（1）工作日(出勤天数）：指你正常工作的一天。例如：你一个月有四天休息则标准月（30天）-4天休息=26个（天）工作日。

（2）公休日：指用人单位规定每月给你休息几天中的一天例如：用人单位依法规定每月给伱休息4天，则这4天就是你4个公休日依据《劳动法》第38条【劳动者的周休日】规定用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。一个月大约有㈣周故一月至少保证有4天休息（即4个公休日）。

（3）法定节假日：是指法律上规定放假的节日有：

1、元旦节，放假1天（一月一日）；

2、春节放假3天[农历除夕、正月初一、初二]；

3、清明节，放假1天(农历清明当日)；

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